劳务派遣岗位协议书.doc

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1、劳务派遣岗位协议书xxxx年xx月xx日5劳务派遣岗位协议书甲方（用工单位）：甲方法人：乙方（被派遣人员）：乙方身份证号：甲乙双方根据甲方提供的岗位工作性质、设置和需求，按照自愿、平等的原则，签订本协议。一、协议期限：第一条按照甲方与劳务派遣公司签订的协议期限，本岗位协议期为xx年，即自xxxx年xx月xx日起至xxxx年xx月xx日止。见习期一年（自xxxx年xx月xx日起至xxxx年xx月xx日止），试用期为xx个月，试用期自xxxx年xx月xx日起至xxxx年xx月xx日止。二、聘用岗位及专业名称：第二条甲方聘用乙方在xx科室从事xx专业工作，聘用职务为XX

2、XX。三、聘用岗位职责及要求：第三条乙方应遵照甲方岗位职责，认真履行工作职责；第四条乙方应遵守甲方各项规章制度和工作纪律，服从甲方工作调度，完成甲方及所在岗位领导交办的工作任务。四、甲方的权利和义务第五条甲方负责对乙方进行职业道德、技术业务、安全防护和单位规章制度的教育培训。第六条甲方具有对乙方进行工作指挥调度、岗位调配、工作业绩考核等业务管理的权利，5负责考核乙方的工作纪律、职业道德、工作业绩、工作能力等。第七条甲方应为乙方员提供必要的工作和安全卫生条件，女工应享受国家有关法律法规规定的女工保护权益。第八条甲方负责提供工作岗位应有的办公用品及器械第九条甲方有权监

3、督乙方依法依规工作，对不听劝告的、违反规定的可予以处罚。五、乙方的权利和义务第十条乙方必须按照甲方规章制度和业务服务管理规范完成工作，忠于职守、文明礼貌、爱岗敬业、严格遵守工作纪律，服从和执行甲方的工作安排和调度，保证甲方业务的正常运行。第十一条乙方应承担保密义务，不得以任何形式向外界提供或泄露甲方的秘密，维护甲方的利益和社会声誉。第十二条乙方应认真学习本专业知识，积极参加甲方组织的各类培训、考试。第十三条乙方应向甲方提供本人的真实信息，方便甲方进行人员信息统计。为便于上级检查，乙方的执业医师资格证、执业医师证书、职称证暂由甲方保管。乙方使用本人证件时要有正当理由

4、，所有证件甲方不得扣押，但无正当理由、或理由不合法、损害甲方利益的，甲方有权拒绝交付乙方使用。六、违约管理第十四条乙方有下列情形之一的，甲方可以解除岗位协议，并将其退回所在劳务派遣公司。1、在试用期间被证明不符合录用条件的；2、严重违反甲方规章制度的；尤其是具有下列情形的：（1）消极怠工的；（2）不服从命令、不听从指挥，经批评教育仍不悔改的；（3）年度内多次完不成任务考核指标的；（4）因身体原因不适宜继续从事本岗位工作的；5（5）无正当理由长期或多次请假的，不适宜岗位工作的。3、因人为造成甲方办公设备、医疗器械损坏或出现严重失职、营私舞弊、医疗责任事故等情况，造成

5、甲方重大经济损失或严重名誉损害的；4、乙方同时与其他单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；5、依据法律规定被确认为劳动合同无效或部分无效的；6、被依法追究刑事责任的；7、乙方主动要求离开甲方工作的。第十五条乙方在无过失情况下，本协议期满被甲方退回的，甲方应依照法律规定支付经济赔偿金。第十六条乙方在有过失情况下（包括但不限于违反本协议第十四条规定）与甲方解除岗位协议的，甲方不支付经济赔偿金和劳动报酬。乙方如出现本议议第十四条第3项差错事故，造成甲方重大经济损失或严重名誉损害时还需赔偿甲方相应的经济损失。第十七条乙方由甲方出资

6、外出进修培养，未在本协议期满即要求离开甲方工作的，应返还在进修培养期间甲方负担的所有费用。七、薪酬、社会保险、福利第十八条乙方通过劳动在甲方获得工资报酬。第十九条甲方实行同工同酬，对乙方试用期、见习期、见习期满工资，参照甲方同等或相似情况人员兑现工资，原则上不低于《2014年10月1日后各类学校毕业生聘用为事业单位工作人员见习期及见习期满后工资标准》，但不得低于高阳县最低工资标准，同时甲方告知乙方工资报酬并由其签字确认。第二十条经过考核，甲方将乙方工资报酬按月造册汇总，如实发放给乙方，并代扣个人所得税及社会保险个人部分，5按期交至劳务派遣单位。第二十一条乙方自执行

7、见习期满工资后，可享受甲方各类福利待遇。第二十二条乙方在甲方工作期间发生工伤事故、工作岗位突发疾病的，甲方应及时送往就近工伤定点医院及时救治，并在事故发生后6小时内通知乙方所在劳务派遣公司，甲方负责承担《工伤保险条例》及劳动法律、法规中规定单位应承担的相关费用。第二十三条乙方在甲方工作时间内，因病或非因工死亡，由甲方按照国家有关规定执行。八、其它事项第二十四条乙方被所在劳务派遣公司解聘的，本协议自动终止。第二十五条本协议终止前30日，由甲方与乙方所在劳务派遣公司协议续签事宜，续签成功后，乙方工龄连续计算，不再执行试用期、见习期。第二十六条本协议中未尽事宜及部分条款

8、需要变更时