提高企业发展质量和效益.pdf

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1、口高清一、我省企业管理创新工作施。如盐城、宿迁等市相继出台进方向和措施更为明确；部分先取得的成绩企业管理创新指导意见、南京市进企业已建立起适应企业发展2011年．在推进管理创新试将推进企业管理创新纳入“新兴阶段、适应市场经济发展要求、点企业创建工作的基础上，省经产业引导专项资金项目申报指适应国内外市场竞争的管理模信委下发了《关于推进企业管理南”。式，在生产规模、市场占有、渠道创新的指导意见》，在全省全面二是更加关注提升企业管建设等方面已具备与世界先进实施“百企示范、万企升级”管理理创新能力。企业对管理创新的企业同台竞争的基础和实力。创新示范工

2、程，计划在“十二五”重视源于自身不断发展的要求，二、抢抓机遇努力开拓全省期间，培育500家省级管理创新特别是在当前较为严峻的经济企业管理创新工作新局面示范企业和优秀企业。目前，全形势下，面对国内外需求不振、在看到成绩的同时，我们仍省已评定省级管理创新示范企原材料价格大幅上涨、劳动力成需保持清楚的头脑、戒骄戒躁、业和优秀企业339家，其中示范本上升、人民币升值等多重压再接再厉、努力奋斗。与一流企企业81家，优秀企业258家，涌力，愈来愈多的企业意识到管理业、与世界500强企业相比，我现出一批特色鲜明、效益突出、创新对于企业生存、发展、做精、省企

3、业在管理精细度、劳动生产方法先进、具有较高推广价值的做强的重要作用，逐步把管理和率、品牌意识、国际化程度等方管理创新标杆企业和成果，充分技术放到同等重要的位置上，实面还存在着显著的差距。突出表发挥了典型示范与带动作用，为施双轮驱动；更多企业在内部设现在：一是集团管控能力薄弱、全省形成企业管理创新的浓厚定管理创新课题，通过管理项目战略执行力不强。我省许多集团氛围创造了条件。攻关找出企业风险点，止住出血型大企业，尚未建立起成熟有效一是高度重视企业管理创点，向管理要质量、要效益、要发的业务管理模式。二是品牌塑造新工作。去年初，省政府印发了展后劲的愿

4、望更加强烈；一大批意识滞后，品牌知名度不响。我《关于加快培育规模骨干工业企国内外先进的管理理念和管理省企业品牌知名度与我省企业业意见的通知》，提出“要积极推方法，如精益生产、六西格玛管规模、总量、地位严重不匹配。三进企业管理创新，鼓励和引导企理、ERP管理、柔性组织、规模定是走出去步伐缓慢，缺乏在全球业走内涵式发展道路，不断增强制等也在我省企业中得到了广范围内配置资源要素的能力。发展后劲和市场竞争力”：今年，泛的应用《中国企业家》杂志发布的“2013省经信委首次将管理创新列入经过多年的持续创新发展．年度中国企业国际化指数”排行全省转型升级引导

5、资金项目，对目前我省企业管理创新已经从榜，我省没有一家工业企业入围部分获得省级管理创新示范企纯粹的学习模仿到消化吸收、融前20强。业给予资金奖励。各地经信委也合提炼的重大转变，对企业存在当前，我省企业发展既面临从实际出发，制定相关扶持措的短板和瓶颈认识更为深刻．改着难得的大有可为的历史机遇，江苏企业管理■雹匝爱噩又面对着许多风险和挑战。企业发展理念决定发展模式。面核心竞争力。企业要让创新成为发展的外部环境更趋复杂多变．对过去长期形成的惯性思维．我每个员工的自觉思维方式，形成发展中不平衡、不协调、不可持们必须解放思想，与时俱进、打企业独特的创新

6、文化。三要培育续的问题依然突出，环境、生态、破墨守成规的思维模式，切实转企业家的创新思维。企业家的思成本压力越来越大。要克服这些变发展观念。要树立创新发展意维方法和管理思想在决定企业障碍和困难，就必须推进我省企识、增强风险忧患意识、强化质发展方向上起着至关重要的作业积极实施创新驱动发展战略。量效益意识，归要结底就是要增用。企业家要充分认识到创新对党的十八大指出：“要加快形成强科学发展意识。走出一条科技企业发展的重要性，并树立创新新的经济发展方式，把推动发展含量高、经济效益好、资源消耗榜样，建立创新体系，才能使企的立足点转到更多依靠科技进低、环

7、境污染少、人力资源得到业的创新发展得到真正的落实。步、劳动者素质提升、提高质量充分发挥的科学发展之路。二是增强风险忧患意识和效益上来。着力增强创新发展一是明确创新发展意识从外部环境看，当前全球经新动力。”创新发展新动力包括创新是企业持续发展的动济发展前景依旧扑朔迷离．世界了技术创新、管理创新、商业模力和不竭源泉。企业作为创新的经济面临的下行压力和潜在风式创新、机制体制创新。创新的主体，更为贴近和了解市场，能险依然存在，一季度我国出口虽最终目标就是要提升企业的发更快地将技术优势转变为产品有回升，但全球贸易保护主义抬展质量和效益，增强企业竞争优优

8、势、将智力财富转化为物质财头和贸易争端频发，围绕着资势。全省工业企业要以创先争优富。当前，我国是世界制造大国，金、市场、资源、技术、专利的争的精神状态积极实施创新驱