人文关怀在离退休老干部心理护理中应用

人文关怀在离退休老干部心理护理中应用

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1、人文关怀在离退休老干部心理护理中应用  摘要人文关怀是一种人文的精神理念,注重对人精神的发展。在医学治疗与护理工作中,要本着以人文关怀的原则,为患者提供优质的诊疗与护理服务,还要对于患者的心理、精神的需求进行满足。离退休老干部作为一个特殊的群体,其自身有独特的心理需求与心理特点。本文对人文关怀在离休老干部心理护理中的应用进行了分析与探讨。关键词人文关怀;离休老干部;心理护理;应用中图分类号:B844.3文献标识码:A文章编号:1007-7316-(2014)02-离退休老干部是一个特殊的群体,其在工作岗位时,主要是任职于关键部

2、门的领导与管理者,对于我国经济与社会发展做出了重大的贡献。在其离退休之后,其生活节奏发生了很大的变化,对其离退休老干部进行护理工作时,要针对其心理特点、文化素质与心理需求进行深入的分析,并且从人文关怀的角度,对其心理护理工作进行提高。一、离退休老干部的心理特点7离退休老干部由于其工作岗位与角色的变化,在离退休之后的老年生活存在着特殊的心理需求,经过深入的分析,可以体现为孤独感、自卑感、失落感、被尊重心理、忧郁与恐惧心理、怀旧与固执心理等几种心理特点,以下对这几种心理特点进行了分析。(一)孤独感由于老干部在以前社会工作中,其岗位

3、主要是担任管理者的岗位,在离退休之后,其社会角色发生了很大的变化。离退休老干部的生活方式、社会关系以及社会地位都发生了很大的变化。与此同时,老年人由于其生理机能的限制,其身体健康状况、体力都出现了下降,并且生活中由于家庭矛盾、丧偶、爱好缺少、子女没有时间照顾等问题,常常导致老人的内心产生孤独感。(二)自卑感由于离退休老干部在工作时,主要担任重要的领导职务,其离退休卸职之后,其身份发生变化,经常认为自己已经老了,身体、头脑已经不如年轻人,身份发生了很大的变化。老年人的信心以及生活热情受到了很大的影响,在加上社会中一些不良风气的影

4、响,老干部自身的自尊心与自信心受到了很大的影响,进而造成了老年人出现自卑与沮丧的心理。(三)失落感7老干部在工作时,为社会发展以及革命事业做出了重大的贡献。在离退休之后,社会生活的变化,老干部自身生活中产生了空白,并且由于不担任工作,其内心产生了空虚感。很多老干部认为如果不能参与工作,就失去了自身的价值与目标,并且与社会的关系产生脱轨,脱离社会活动,进而造成内心的失落的感觉。(四)被尊重心理由于老干部在工作时,资历较深,并且贡献很大,工作经验丰富,进而其具有较强的自尊心,比较享受周围人群尊重的感觉,也喜欢别人遵循其知道和意志。

5、在生活中,对于子女的关怀与安慰也存在着很大的需求。在其离退休之后,老干部经常也会产生被尊重的心理,在身体出现病症时,这种心理需求会更加凸显。(五)忧郁、恐惧心理老年人自身存在一些慢性的疾病,并且治疗时间相对较长,难以短期内看见成效,在病情发作时,老年人就会产生恐慌和压抑,进而造成内心的犹豫。老年人如果不能得到有效的疏导,就会造成对自身病情的恐惧,认为自身的疾病难以医治,随时可能死亡。与此同时,随着生活水平的不断提高,老年人的生活欲望也逐渐提高,大多数惧怕死亡的心理,增加了其内心恐惧的感受。(六)怀旧、固执心理7很多老干部在离退

6、休之后,其喜欢回忆在岗的工作生活,并且经常对于往事进行追忆,对于一些自豪的事情经常反复的提及,十分怀念以往的经历以及友情。与此同时,伴随着年轻时的经历与心态,老干部经常认为自身的足够健康,并且接受护理人员的治疗方案,在护理的过程中,固执己见,难以接受不同的治疗意见。二、人文关怀在离退休老干部心理护理中的应用(一)护理温馨化的实施在对离退休老干部护理中,要注重营造一个温馨的护理环境,并且为老干部提供人性化、温馨的护理服务。护理人员要注重自身护理行为的规范性,并且与患者进行深入的沟通,针对患者的心理状态,提高护理方案的针对性。在护

7、理的过程中,护理人员要保证自身言行的和蔼,营造良好的护患关系。在患者入院之后,护理人员要第一时间进行接待,并且尽快的帮助患者介绍医院的环境,将相关制度以及作息时间等进行详细的介绍,让患者有在家的感觉。对于患者所提出的要求,管理人员要帮助其尽量的满足,有问必答,有求必应。在患者出院时,要对患者以后生活进行提醒,并且给予祝福,将护理工作细化,有效的提高护理工作的质量。(二)护理人文化的实施1.要满足老干部的自尊心离退休老干部对于人们尊重有着更高的要求,在护理工作开展的过程中,要注重自身护理的语言艺术,可以根据老干部的不同职业、职位

8、给予合理的称呼。对于老干部的要求要尽量予以满足,并且在老干部回忆与倾诉时,要耐性的倾听,给予老干部有效的重视。72.要消除老干部孤独与忧郁的心理离退休老干部自具有很强的情感需求,在护理时,护理人员要注重与老干部的情感沟通。在日常护理中,要积极、热情的进行沟通,与老干部进行深入

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