挂职锻炼半年总结.doc

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1、挂职锻炼半年总结　　挂职锻炼半年总结挂职锻炼半年总结，挂职锻炼是上级部门向个人下达的工作指派任务，指派个人到某个职位上进行上岗工作来学习锻炼，提高技能，以下管理资料网的挂职锻炼半年总结分为回顾工作，个人收获，工作计划三个部分。　　挂职锻炼半年总结时光匆匆，蓦然回首，XX年轻轻地走过，XX年的阳春三月已经到来，我在XX县邮政局挂职已过半年，回顾半年的工作，可以用一句话总结做了很多实事，交到一帮朋友，提升个人能力，做好以匀后工作的铺垫。　　工作总冶结分三部分第一部分缠简要回顾半年工作若我是从XX年9月1借日到XX县邮政局挂职袖，担

2、任局长助理，主要踢工作任务协助局领导玄圆满的完成上级下达的知各项任务。　　上半年挂职厚主要工作完成好局长未和副局长交给的给项任毁务，做好部门之间管理笋与协调工作，负责代理敷金融业务、报刊、贺卡唐进度的督促及全局的管缘理落实等工作。　　工鼎作中我坚持以“多做髓实事，多学知识”为理稻念，把一些新的想法和蹈理念带到这个新的集体丈，新的团队，同时在这唯一年里，更多的服务这醒个团队，想让离开的时当候更多的是鲜花、掌声需及收获。　　半年多的工作揖主要表现在以下几个方戌面　　一、XX年我染协助局领导圆满的完成奎了各项任务，全局邮政段业务总收

3、入完成万元，配完成市局下达年计划9颐23万元的%,同比增凹长28%，超进度完成主计划任务。　　人均劳动生犊产率万元，同比增长%差，其他各项工作也取得郑了可喜成效。　　上半年的艰挂职，我主要负责XX拷年代理金融业务、XX氨年报刊大收订、XX年歉贺卡竞赛进度的督促工墟作。　　参与中高层营销，芜XX年报刊大收订完成怔流转额万元，完成任务伦234万元流转额的%豆;XX年贺卡竞赛活动丸完成万元，完成计划任救务42万元的%.9月誉10日上午，参与了在记XX县金芙蓉广场隆重萤举行了《少数民族传统殷体育　　(二)板鞋竞速(雏壮族)》特种邮票首

4、发遥式活动。　　二、干实诸事，为企业和员工解决舱问题。　　9月1日来XX侦后，坚持每月都下到每窗个网点或班组进行调研挂，同时进行业务检查和甄安全检查，深入基层，远融入员工当中去，了解浸情况，为企业和员工解吁决实际问题。　　在到刚后静一个月基本到XX县每予个乡镇网点和代理网点哑，把网点和班组的实际勺情况及存在问题，能整拇改的进行及时整改，然怔后把情况主动向局长和有副局长汇报，提出整改氧建议，让安全生产做到泽万无一失，有效的保证舅企业的人员、资金、设衔备。　　//羔1525/同时让育局领导能有效的掌控全选盘。　　在调研过程，把实笔

5、际情况反馈给据领导，河同时向局办公会建议，雕解决3大问题。　　1、为汁网点及县局班组淘汰一酪批过期设备和破烂的桌篡椅，添置一批新设备和邀桌椅，改善网点的硬件竟条件，提升我们网点的肢服务能力。　　2、向蔫局工会建议改善网点员催工的职工之家的条件，靶如冬天购买热水器，添屿置网点活动的体育用具陨。　　3、帮助网点员呻工，协调不同部门解决哦业务与安全的问题。　　要赁求市场部管理人员对网倚点的存在的问题去现场琉指导，做到及时答复解沛决。　　深入员工中，让我甥学到不到不少知识，提媒升我的沟通和处理能力生。　　改善了员工对领导的营认识，加深

6、了领导为演员工解决问题，办实事是，办好事的理念。　　押　　三、协助局领导提升管邢理，使全局全局管理水皱平上一个大台阶。　　业务莹管理具体措施定期通刚报业务发展情况，搞好性生产经营管理活动分析摊，对业务发展当中存在忿的不足，查找原因，找件出差距和解决问题办法础，促进各项业务发展，鳃确保目标任务完成;加配强班组的基础管理，提酉高制度的执行力度，规摊范业务操作流程，提高唁营投服务水平。　　确保“倚邮政企业业务管理规章蹬制度执行年、营业服务跋规范管理达标活动和投杭递服务规范管理达标活顺动”;加大检查力度，澡强化制度落实，根据“绚三个规

7、定、一个细则”嗅的要求，重点对各项规皮章制度、资金安全、生肛产安全、规范服务、投氯递质量、邮件传递时限蹲的落实等工作及上半年哎检查发现问题的整改情止况的检查，确保生产安游全和杜绝资金案件。　　第瞻二部分个人的收获姬通过半年的挂职锻炼涎，也是半年的学习，让杉我有很大的收获。　　蔗　　1、业务知识丰富了，廓已经能熟练的掌握代理冗金融业务、函件业务、五集邮业务、报刊业务、炯包件业务等知识。　　很好于的解决了原来只从事技怠术工作的单调性，改善砚自己知识结构。　　智　　2、管理水平上了一个诌台阶，能很好带好一支逻队伍，管理好一支队伍谁。

8、　　3、各方面的能儿力得到很好锻炼，综合阉素质和能力有很大提高赶。　　如领导能力、处理能兄力、应对能力、交际、巷应酬等方面有很大幅度种的提高。　　4、利用古挂职期间的业余时间，同不断学习法律知识，X阶X年10月通过了全国炔司法考试，并获得法律投职业资格证第三部分宝下半年工作计