外出考勤绩效考核表最新范例

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2、因为公司规定，迟到是不罚款的，但公司有一条明文规定一年内累计迟到3次及以上者，当年内不能晋升。考勤是很多公司面临的老大难问题。很多企业为此想出了各种招术，严禁代打卡，指纹打卡等，无不用所其极，但迟到几乎是不可避免的，处罚似乎也是不可避免的。只是原来正常的管理制度，常常成了怨声载道的小道消息漩涡中心。从一个小故事开始……每个组织都需要考勤管理，但看似简单的事却很麻烦混乱的考勤管理，可能会影响到组织氛围和工作效率复杂：工作时间、性质不同，排班管理将耗用大量时间精力繁琐：考勤数据采集、计算、汇总、上报、审批、执行

3、……报表：缺少多维度考勤数据分析与实时的展现平台头痛：考勤作弊、人情考勤、异地考勤数据滞后、失真集成：HR系统单据无法参与考勤数据的计算，如：加班单、请假单、出差单2021/6/11协同考勤系统功能---简约而不简单！迈锐思科技www.lexmis.com温馨提示：本方案的迈锐思C1考勤套件与用友、致远厂商战略合作关系;您可向为您提供服务的：1、当地用友服务商咨询。2、当地致远服务商咨询。他们会提供咨询和现场服务。不清楚您的服务商？请网上百度：迈锐思科技有限公司（www.lexmis.com)QQ、电话咨询

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