纺机公司常务副经理岗位说明书.doc

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1、纺机公司常务副经理岗位说明书岗位名称纺机公司常务副经理岗位编号TH-FJG-002所在部门纺机公司岗位定员1人直接上级纺机公司总经理直接下级纺机公司各副经理工资级别岗位目的在纺机公司总经理领导下组织落实纺机公司的生产经营、新产品开发、市场开发等目标。工作职责工作内容1、制定/执行计划在纺机公司总经理领导下,依据公司整体发展战略和生产经营计划，结合内部生产经营状况，组织实施能力分析和平衡，组织编制确定并下达（年度/季度/月/周）生产计划，协调处理生产过程中的问题，强化措施保障、制度考评，保证生产任务完成。2、建立健全公司统一、高效的组织体系和工作体系在纺机公司总经理的领导下，组织营

2、造公司文化氛围，塑造和强化公司价值观，建立公司内部良好的沟通渠道，满足干部员工沟通交流和反应问题的需求；领导健全公司人力资源管理制度和人力资源政策，发现、选拔纺机公司优秀管理人员。3、组织实施日常经营工作组织领导完成民品纺织机械的生产经营任务；领导健全纺机公司各项管理制度，主持、推动关键管理流程和规章制度的实施，及时进行组织和流程的优化调整，贯彻落实纺机公司的生产经营、新产品开发、市场开发等工作。5、组织协调依据总公司发展规划和经济责任制下达的目标，全面负责单位生产经营总体工作，针对生产经营活动中发生的问题，实施对内外有效的沟通，及时处理矛盾，保证生产经营活动正常运行。6、组织内

3、部管理根据企业人力资源管理规定，对直管属员履行聘任、调配、考核、奖惩的建议权，担负培训教育的责任，发扬“一班人”的团队精神，增强凝聚力，塑造/弘扬企业文化，充分调动其积极性，创造性，努力完成各项任务。岗位资格要求教育背景最低学历：本科资格证书：经验本专业毕业后从事相关岗位至少5年非本专业毕业后从事相关岗位至少8年专业知识企业管理知识、市场销售知识、财务管理知识岗位技能要求业务了解范围良好的组织沟通及应变能力、较好的写作表达能力计算机应用计算机软件应用级