安全员岗位责任合同.doc

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1、安全员岗位责任合同　　安全员岗位责任合同甲方项目部(以下简称甲方)乙方:(以下简称乙方)经甲乙双方协商,在双方自愿、互信的基础上,决定在本工程范围内签订以下合同　　一、合同范围　　(1)责任时间工程开工至工程竣工验收,评定报告（以质监站评定日期为准）出来为止。　　(2)责任范围工程责任时间内现场的所有安全管理,现场文明施工,安全内业资料。　　二、双方权利与义务　　(1)乙方必须在甲方规定的时间范围内办理完有关安全前期资料。　　(2)乙方组织对新进场人员进行入场教育,并定期对施工管理人员和施工班组进行

2、有针对性的安全技术交底。　　(3)乙方必须每天对现场进行不定期的巡察,及时发现安全隐患,对隐患处及时进行整改或发出整改通知,并督促进行整改。　　(4)乙方必须及时、准确地收集、办理、每次安全管理资料,建立职工花名册及班组人员花名册。　　(5)乙方应严格公正地执行项目制定的安全、文明施工奖罚条例,乙方有权监督,督促现场施工管理人员及生产第一线的安全、文明施工执行情况,对不服从管理的有权对其行使处罚。　　(6)乙方有权制止违章指挥和违章作业,遇到有严重险情时有权暂停生产,并及时上报甲方处理。　　(7)乙

3、方定期参加甲方组织的安全文明施工大检查,若在每次大检查或不定期抽查中发现存在安全隐患5处以上的,将对其处罚50元以上罚款,并在当月工资中扣除。　　(8)每次不定期检查中若发现现场人员不戴安全帽（装修班组的操作技工可酬情考虑）或穿拖鞋的,将按每人5元累计对乙方进行处罚,并在当月工资中扣除。　　(9)甲方将为乙方及时提供有关安全设施所需材料及有关设备,若不能及时提供而造成不良后果的将由甲方承担其责任。　　(10)甲方将配合乙方协调各有关单位及项目其他人员的有关工作,为乙方开展工作提供便利。　　(11)乙

4、方如在工作过程中所表现的工作能力或职业素质相距甲方的要求较大的，甲方有权终止其合同。　　三、乙方工资标准及奖罚办法:（一）、工资标准　　(1)乙方月基本工资为每月元，按月发放，伙食费由甲方提供。　　（二）奖罚办法　　(1)整个工程施工期间,若每次甲方或上级各主管部门安全检查中,提出的整改通知中无严重安全隐患,并且提出的整改问题不超过7条,且整个责任期间每次检查的整改通知超过5条的次数不超过4次(若属甲方提供材料、设备不到位等到原因而提出的除外)，且安全内业资料齐全，将奖励乙方元,若超出上述范围的该项

5、奖金为零.若因乙方管理不到位而被上级有关部门罚款的（属甲方材料、设备不到位等原因除外），乙方将承担其罚款金额的50%,并在当月工资中扣除,不足的依次在下月中扣除,累计扣完为止。　　(2)乙方整个责任期间,工伤频率控制在0.03%以下，所有工伤事故的医疗费用及各种补贴费用控制累计在元以下，将奖励乙方元,若工伤频率在0.03%以上或工伤事故医疗费及各种补贴费用累计在元以上,该项奖金将为零.工伤情况若属于防护或管理不到位而造成的,由乙方承担其责任.按其经济损失的%对乙方进行罚款。　　(3)整个责任期间,甲

6、方及上级各有关部门的检查中,文明施工整改措施不超过3条,且场容场貌布局合理,施工现场整洁、舒爽，无乱倒垃圾土头、材料乱堆乱放等情况的,将奖励乙方元,若现场文明施工被甲方或上级部门批评,或文明施工整改通知每次超过3条及以上的,该项奖金为零,若因乙方管理不到位等原因而被有关部门罚款的(属甲方原因除外),乙方将承担罚款金额50%,并在当月工资中扣除,不足的依次在下月中扣除,累计扣完为止。　　(4)以上奖金将在工程竣工核验完毕并通过后（以质监站日期为准）三天内一次性付完。　　(5)乙方如在合同期内脱离甲方，

7、必须提前一个月通知甲方，并作好相应的工作交接，乙方在合同期未满而提前离开甲方的，其以上奖金为零，只能拿月基本工资。　　四、其它事项　　(1)本责任合同未涉及的其它事项,双方可另行协商,签订补充协议;　　(2)本责任合同一式三份,甲乙双方及公司各执一份,签字后生效,工程竣工后条款执行完毕自行失效。　　甲方:工程部乙方:甲方代表:乙方身份证号:签订日期年月日。　　　　内容仅供参考