加工厂安全管理制度.doc

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1、此文档收集于网络，如有侵权，请联系网站删除XX加工厂安全管理制度编写：日期：审核：日期：批准：日期：此文档仅供学习与交流此文档收集于网络，如有侵权，请联系网站删除目录第一章总则1第二章安全生产职责及奖惩规定1第三章安全教育和培训3第四章安全隐患排查治理3第五章设备设施维护管理4第六章危险作业管理5第七章、危险化学品安全管理5第八章职业卫生、劳动保护及着装管理6第九章安全生产事故的报告和调查处理7第十章员工劳动纪律7第十二章附则8此文档仅供学习与交流此文档收集于网络，如有侵权，请联系网站删除第一章总则一、为加强本厂安全生产

2、管理，营造良好的安全作业环境，防范安全事故，制定本制度。二、本厂主要危险因素包括：（一）原材料系易燃品，火灾危险程度高；（二）使用一定量的危险化学品（片碱、冰醋酸、漂白水等），有中毒和化学灼伤的危险；（三）锅炉、染缸有爆炸、烫伤危险；（四）用电设备较多，有触电危险；（五）其他危险。三、本厂坚持“安全第一、预防为主”的安全生产方针，无论做什么事首先要保证安全，杜绝违章冒险蛮干。四、全厂所有员工都要遵守本规章制度（含附件），厂将进行经常性的安全生产督促检查，确保本制度得到有效执行。五、厂注重全体员工安全教育，不断提高全体员工

3、安全生产意识，鼓励员工参与厂安全管理。第二章安全生产职责及奖惩规定六、总经理（厂长）是厂的安全生产第一负责人，对本单位的安全生产负全面的责任，并履行以下职责：（一）建立、健全本单位安全生产责任制；（二）组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程；（三）保证本单位安全生产投入的有效实施；（四）督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；（五）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；（六）及时、如实报告生产安全事故。七、厂安全主任（暂由生产主管兼任）受总经理委托，负责全厂的安全生产具体管理工作。包括：（一

4、）负责组织开展安全生产培训、安全隐患排查治理、应急救援演练等方面工作；此文档仅供学习与交流此文档收集于网络，如有侵权，请联系网站删除（二）负责做好对生产设备设施安全、用电安全、危险化学品使用安全、劳动保护用品的使用等方面管理工作；（三）负责危险作业审查；（四）负责外包工程的安全资质审查和过程安全管理；（五）协助办公室负责人做好对饭堂、宿舍等生活安全的管理工作。安全主任在安全管理或具体组织开展安全生产有关事项、活动的过程中，经总经理批准同意后，可以寻求安全中介服务公司提供辅导服务。八、生产主管的管理职责：（一）生产过程的安

5、全管理和检查，及时消除安全事故隐患；（二）检查员工日常工作，杜绝违章违纪行为；（三）负责工厂的设备维修、维护和电气设备管理（不含电工作业项目）。九、办公室负责人负责本厂的人事、行政、后勤和办公室文员的管理工作，对办公室、饭堂、宿舍、仓库的安全管理负责。包括：（一）协助安全主任进行日常安全管理，做好劳动保护用品采购、各类安全费用投入等方面后勤管理工作，配合安全主任组织开展安全培训教育、事故应急演练、安全检查等事宜；（二）负责员工的健康体检，完善职业健康管理档案；（三）把好人员招聘关，将安全事项纳入劳动合同，招聘特种作业人员

6、时审核资格；（四）在事故应急救援当中担负信息传递与联络任务，做好工伤申报、事故理赔等善后处理工作；（五）负责协调和处理本厂的环境保护、污水处理、卫生监测等事务。十、仓库管理员接受安全主任和办公室负责人双重管理，负责仓库的防火防爆等方面的安全检查和管理工作。十一、各生产作业员工认真履行岗位安全职责，服从管理，遵章守纪，正确佩戴劳动保护用品，养成良好的安全工作习惯，并积极参加厂组织的安全培训教育、事故应急演练等活动，不断提高安全意识和技能。十二、厂设立安全生产月奖，凡当月未发生安全事故、未出现安全生产违章违纪行为予以奖励10

7、0元，月奖金打入工资单。此文档仅供学习与交流此文档收集于网络，如有侵权，请联系网站删除及时报告重大安全隐患、违规作业、违章指挥者，及时劝阻或制止，避免了可能导致严重安全事故者经总经理（厂长）同意后另行予以奖励。十三、对不积极履行安全生产工作职责或违反厂安全管理有关规定的，第一次予以警告处分，并扣除当月一半安全奖（50元）；一年内第二次给予记过处分，扣除当月全部安全奖（100元）；第三次予以辞退，或经与当事人协商后安排转岗，重新签订劳动合同并安排岗前培训。处分由总经理（厂长）批准作出，办公室文员记录在案并告知当事人。第三章

8、安全教育和培训十四、新进员工上岗前须接受三级安全培训和教育（本厂人数较少，车间级及班组级教育同时进行），培训时间为2天（14学时）。十五、岗前安全培训内容包括：本厂安全管理规章制度、生产车间及所在岗位可能遭受的职业伤害和伤亡事故（重点是危险化学品和机械、电气、消防安全）、岗位安全操作规程及安全注意事项、岗位之间工作衔