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时间:2020-03-15
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1、办公室会议纪要范文 会议记录是为使会议的决议能在今后得到很好的贯彻和执行,并作为以后检查执行情况等的根据,或者便于传达一次会议的精神,有必要把会议的具体内容记录下来。下面是出guo的“办公室会议纪要范文”,希望您喜欢!请点击出guo查看。 7月14日上午,公司召开部分中层干部办公例会。会议由总经理x主持,公司中层干部xx等人参加了会议。总经理xx宣布了公司部门中层干部的责任分工,以及部门的调整,同时部署了下一步各部门的工作,现将会议内容纪要如下: 一、各部门中层干部分工: 1.xx同志主管财务以及公司账款的清收;
2、 2.xx同志负责公司仓库以及门面的招商工作; 3.xx同志负责公司的营销、项目管理、加盟方式等业务; 4.xx同志负责完善公司内部管理制度并检查落实情况。 二、对公司xxxx第3号文件《关于加强劳动纪律管理的规定》进行讨论、修改。 三、公司各职能部门进行调整: 1.设立清收办,暂时由xx同志负责; 2.设立质管办,由xx同志负责; 3.安技部暂时无部长,临时由xx同志负责; 4.公司保安工作由办公室调入安技部,保安的管理由xx同志负责; 5.设立招商办公室,由xxx同志负责。
3、 四、按照总公司领导的要求,xx公司将逐步进行裁员。闲置人员首先转入保安岗位。 会上总经理xx对xx公司各部门下一步工作提出了要求,要求大家齐心协力,多动脑筋,现纪要如下: 一、财务部要加大公司账款清收力度,列出应收款明细提供给清收办,并督促清收办的清收效率,清收办对每日清收情况做好详细日志。财务部以武缆项目为试点,对开票流程进行完善。本周内财务部组织召开一次大件扭亏会议,对大件公司亏损情况进行分析并拿出大件公司扭亏详细计划。 二、招商办做好工作日志,每日招商工作情况必须做好详细记录;制定公司车辆启动方案,研究如
4、何对外出租车辆,盘活公司闲置车辆。 三、xx本周内完成武缆标书。对xx现有加盟公司进行分析,详细研究加盟公司利弊,对xx公司加盟公司今后如何操作拿出详细方案,下周办公会进行讨论。 四、xx对xx公司目前若干小项目进行分析,总结公司每个小项目的运行模式,探索出一套激励机制并研究下一步xx公司如何进行扩展,下周办公会进行讨论。 五、质管办本周内对公司办公环境进行检查;配合安技部对公司进出门管理制度进行制定。 六、办公室做好小车管理,制定派车制度;及时更新公司网站。 时间:xxxx年x月xx日(周三)上午九点
5、 地点:xxxx写字楼xx楼会议室 内容:办公例会 主持人:xx 与会人员:xx、xxx、xxx、xxx、xxx、xx 记录人:xxx 内容摘要: 本次会议重点强调领各部门领导要沉下心,避免人浮于事,办事拖沓,效率低下,扎扎实实地做好本部门工作,会议同时围绕行政、人事、工程、招商等工作展开,现将会议主要内容纪要如下: 1.本周经过初试、复试,有4名应聘人员于春节前后到岗,分别为电气工程师、土建工程师、造价经理、招商员。 2.人事部已拟定芜湖公司组织架构、岗位职责的初稿。 3.由策划
6、部配合人事部拟定企业文化墙、桌牌、标语的统一制作标准,办公室做好询价、后期制作工作。 4.以统一品牌材质、统一型号、良好的售后作为询价标准,做好视频会议系统的询价工作。 5.拟定保洁卫生标准。 6.组织新员工集体培训。 1.招商部本周工作重心对xxxx、xx装饰城进行深入调研且及时关注各大市场最新动向,并于当天及时汇总讨论,形成系统、完善的数据库。 2.对招商部、采购部、策划部全体员工进行房地产基础知识、商业地产知识培训,并于下星期进行考核。 3.拟定xxxx年度营销计划方案。 4.编制部门xx
7、xx年岗位需求,人数及需求到岗时间以及岗位人员职务说明书。 1.根据项目工程进度,一月份推广重点以公司招聘为切入点,亮相企业品牌,以软硬文结合的形式面市。定于x月xx日、x月xx日在xx晚报刊登两期硬广和软文。 2.完成xx人事知名企业设计,并与xx签订广告合同。 3.本周完成xx媒体资源分析报告,提报公司领导。 4.根据工程节点、招商节点,拟定年度营销推广费用预算。 5.提报一期营销策略思路。 6.配合人事部广告公司对接,协助审核企业文化墙和背板设计样稿。 7.本周完成xxxx网站的广告发布及
8、具体执行。 8、编制部门xxxx年岗位需求,人数及需求到岗时间以及岗位人员职务说明书。 1.考察xxx、xxxx等市场,初步与xxx品牌管理部进行对接,并拜访xxx服装城企划部经理。 2.
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