含税年终一次性奖金金额计税表.doc

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1、附件：年终一次性发放计税实例例一：李老师网上申报金额为30000元，本年岗位津贴补发金额为10000元，人事处年终发放5000元，科研奖励发放5000元，合计应计税金额为50000元，将50000元/12月=4166.67元，查找个人所得税税率表可知4166.67元，位于1500—4500元范围内，适用税率为10%。套用所得税计算公式=应纳税额*适用税率-速算扣除数=税额，应交所得税=50000元*10%-105元=4895元。例二：张老师今年的年终一次性申报的总额是18001元，按照有关年终奖个人所得税政策计算（

2、见表1），张老师应为这笔收入缴税1695.1元（18001*10%-105）。如果陈老师的年终奖一次性申报的总额是18000元，陈老师只缴税540元（18000*3%），比张老师少缴1155.1元。结果，张老师只拿到16305.9元，而陈老师则可以拿到17460元。因此，请在年终一次性申报时注意含税年终一次性奖金金额、其所对应税率、速算扣除数和税赋盲区。具体如下表1：表1含税年终一次性奖金金额计税表单位：元含税年终一次性奖金金额税率速算扣除数赋税盲区0-18000（含）3%0无18000-54000（含）10%10

3、518000—19283.33（含）54000-108000（含）20%55554000—60187.50（含）108000-420000（含）25%1005108000—114600（含）420000-660000（含）30%2755420000—447500（含）660000-960000（含）35%5505660000—706538.46（含）960000以上45%13505960000—1120000（含）终上所述，各单位在决定年终奖金时，尤其要注意赋税盲区。本年度各单位还需考虑年终发放的因素有：补发的岗位

4、津贴，人事处年终发放，科研奖励，辅导员津贴等。