公路建设项目-代建制-管理实践与探索.pdf

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1、交通建设建材与装饰2017年1月公路建设项目“代建制”管理实践与探索叶源（广西翔路建设有限责任公司广西南宁530029）摘要：分析道路建设有关的模式时，应该与我国实际状况相联系，主要从国际管理体系、道路设施公益性和工程管理制度三个方面分析道路管理模式的重要意义。就“代建制”的管理体系而言，它对于我国公路建设来说还缺乏一定的法律依据，所以强化单位建设、建立完整的法律体系、改变传统的理念对于公路建设来说是非常重要的。关键词：项目管理；公路工程；代建制；质量中图分类号：U415.1文献标识码：A文章编号：1673-0038（2017）01-0234-02前言这使得我

2、国政府具有了工程管理职能与投资管理职能，从而建公路作为国家发展的重要基础，我国政府已经将公路建设放立起一套完整的管理体系。所以，要想我国公路事业能够更好的置在非常重要的地位。到目前为止，我国公路建设因为经济的发发展，就需要实行“代建制”。展，同样也取得了很大的进步。我国用短短几年时间完成了几十2.1.2“代建制”的推广要与全球接轨年的目标，让全世界都对我国刮目相看。但是我国还需要不断加因为我国逐步迈入了国际市场，同时我国加入了国际的强这方面的建设，更好地控制公路的质量、成本和安全。WTO后得到了各个国家的认可，所以我国自此提出了要挑战新型的管理模式、管理体系与

3、法规标准。我国作为世界贸易组织中1公路建设中“代建制”的概念的一员，政府执行项目的投资就需要与国际相符。我国如果更“代建制”最初是由国外引进我国的，主要是由承包商的经理快、更早的推广并实行“代建制”，就能够更早的获得机遇，从而部门承担整个项目的所有责任，但是其中不包含运用的工程费培养出具有一定能力的项目管理公司，进而在国际的竞争中占用，严格来讲，世界上还没有具体有关“代建制”的概念。我国部领一席之地，为我国建筑企业走出国门打下夯实的基础。分区域的“代建制”是指具有管理性的政府快速推广“代建制”，2.1.3现阶段推广“代建制”是我国公路建设所需要的就是通过传统建

4、设项目的方式，找寻适合该项工程的施工团队，我国政府在公路建设中，依旧保持着重要的“角色”，它起到并严格控制施工成本、工期与质量，等到工程结束之后在交给相决定性的作用。目前政府最主要的工作就是监督与控制公路在关单位；还有区域的“代建制”是指相关政府需要找寻具有项目建设过程中有关质量方面的工作，政府必须做到“以人为本”，时管理体系的单位进行公路的建设，由该单位全权负责建设工作刻维护人民的自身安全。所以，在一定条件下，公路项目工程建与投资工作，等到项目竣工后政府会给予对应的拨款。设过程中，需要逐步引入代建制，通过具有专业性的管理体系，通过上述，笔者认为：“代建制”是

5、包含运作模式与运作机制让相关人员能够更好的完成监督工作，从而实现各个部门互相的工程管理制度，政府通过一定方式，选取出具有建设能力的企监督的目的。业进行公路建设，在建设期间需要企业全权负责该项目，严格把2.2我国推广并实行“代建制”的现状控建设成本与建设工程质量，等到项目竣工、质量检验合格后移作为新型基础建设的内容，“代建制”是不可或缺的，我国大交给有关单位。部分的地区都实行了“代建制”在建造公路项目中。比如：21世纪2分析现如今我国建设项目“代建制”的实行初期上海、贵州等地在建造高速公路中就实行了“代建制”。状况2.2.1上海地区实行“代建制”的现状2.1公路

6、建设中运用“代建制”理念的重要性上海政府对于项目建设来说，实现了“政府相关的投资公司、2.1.1实行“代建制”理念的前提工程项目管理公司以及政府”互相协助的管理体系。施工承建我国交通道路已经发展了十几年，在公路建设方面已经形成商、建设单位、户主、政府相关部门共同组建了项目管理人员，而一种管理体系，可是，以往的管理模式通常存在人员素质不统且各个部门的负责人行使的职能一样。工程项目管理公司需要一、员工技能匮乏、实践人员缺乏经验等缺陷，与此同时，公路建依靠政府决定同意后，才可以进行项目的发展工作，比如：工程设的有关企业还实行了“一路一公司”的理念，构成了“使用、监管

7、理、设计图纸等。督、管理、投资”的模式，除此之外，由于相关市场管理制度的不2.2.2重庆地区实行“代建制”的现状完善，使得监督体系也不完善。重庆地区是按照“用、建、投、管”通过适当的管理体系进行分所以，以往的管理制度已经成为我国公路发展的一道屏障。离建设，建立针对性的管理部门，监管相关企业发展城建公路。而“代建制”的实行，完全解除了这道屏障，让整个工程项目中的公路建设项目中各部门的管理目标是通过政府决定的，政府决“管理、使用、建设、投资”紧紧联系在一起，各个部门相互监督，定投资管理项目后对有关的主管部门做出安排，再由管理能力·234·2017年1月建材与装饰交

8、通建设强的企业进行分工，给各个部门分配