优秀员工必备特质.pdf

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1、优秀员工必备特质1，对公司的产品具有寻根究底的好奇心，以强烈的探究欲去弄清它的真相，并力求创造改进，使产品更为实用可靠。2，从内心产生对公司、对产品的兴趣和热爱，像热爱自己的恋人一样朝思之，暮想之。3，全心全意地投入自己所热爱的工作，不仅把工作当成一种职业来做，更要把工作当作一种事业来奉献。4，打破一劳永逸的梦想，树立不断进取的心态。善于捕捉新动向，主动了解新知识，不断地自我更新。5，用传教士般的热情和执着去感染、去打动你身边的每一个人，包括你的同事、上司和客户。6，设身处地为客户着想，站在客户的立场上、利益上去考虑和看待问题，并帮

2、助客户去解决问题。7，具备强烈的服务意识，以“为客户提供更好的服务”作为自己工作价值的提升标准。8，时刻倾听客户的声音，不仅要懂得如何了解客户的需求，更要懂得如何更好地满足客户的需求。9，把产品是否贴近客户的需要放在第一位，不断想办法去研究和改进产品，更好地满足和贴近客户。10，跟随公司的目标，把自己的努力融入到公司的发展目标中去，并帮助老板实现他的目标。11，在工作中养成积极主动的习惯，主动去做老板没有交待的事，以实际行动把任何事都做得圆圆满满。12，不把奖金和薪水作为惟一的目标和工作动力，在工作中获得经验和知识，才更利于自己的成

3、长。13，树立团队合作精神，能与同事友好合作，把自己独特的优势淋漓尽致地在工作中展现出来。14，要与公司同舟共济、荣辱与共，要全心全意为公司工作，要把帮助老板取得成功看成自己的使命。15，以高度的洞察力把握时代的脉搏，把握企业的发展方向，比未来快一步，走在时代的前面。16，不安于现状，积极进取，主动提高自身的技能，使自己变得有价值，成为企业和老板真正需要的人。17，把工作当作学习的殿堂，以不断的学习来提高自己的实际工作能力，为自己打造无人替代的个人品牌。18，能够掌握推动公司不断向前发展的新知识、新技能，给自己的职业发展补充新鲜血液

4、。19，摒弃墨守成规的工作方式，打破常规，突破传统的思维的束缚，站在创新的立场上，去思考各种问题。20，不是被动地等待机会的到来，而是寻找机会、把握时机、征服机会，利用一切机遇去成就自己。21，有机会时，就抓住机会；没有机会时，就以行动去创造机会。把每一件工作做好，以此来创造成功的机遇。22，积极尝试新的、没做过的事。敢于把冒险精神投入到工作中去，敢于以冒险来换取成功的机遇。23，乐意接受并且十分珍惜公司提供的不同工作机会，并以此来锻炼自己、提升自己各方面的能力。24，醒目地亮出自己，善于抓住时机，在关键时候表现自己的才华和长处，为

5、自己的成功加分。25，尽量地学习公司业务运作的经济原理，学习经营管理之道，让自己成为既懂技术，又懂管理、懂市场的复合型人才。26，把目标放在如何帮助企业赚到钱和节省钱上，把为公司创造财富当作神圣的天职、光荣的使命。27，具有主人翁意识，视工作为事业，事事为企业着想，自觉为企业的发展贡献自己的全部智慧和力量。28，视自己为老板，把公司当做是自己开的，以老板的心态去对待公司，尽职尽责地去做好你所从事的工作。29，积极收集本行业的发展现状、趋势，行业生存条件等方面的资料；密切关注本行业和相关行业的发展动向。30，增加对竞争的认识，要有一种

6、比竞争对手做得更好的意识，在脑海里扎下竞争求胜的根，敢于竞争，善于竞争。31，密切注意公司的竞争对手的发展，对竞争对手的产品的好坏和经营都能努力了解。知己知彼，才能百战不殆。32，时刻关注竞争对手，从对手处学会更聪明的做法，避免他们的错误，才能超越对手，战胜对手。33，工作中要学会思考，学会用脑子工作，善于发现问题，分析问题并妥善解决问题。34，不管做什么事情，一旦有了好的想法、好的主意，就立即采取行动。马上就做！35，具有时间观念，认真计划每一天，有效利用每一分钟，准时去做每一件事。做到工作有计划、有重点、高效率。36，与时间赛跑

7、，做什么事都要讲究速度。比别人做得更快，比别人做得更好，才能在竞争中赢得成功的机会。37，向老板提出合理化建议是一个员工应有的责任，只要自己认为是对公司有帮助的建议，就大胆地提出来。38，把忠诚视为做人之本。忠诚于公司，忠诚于老板，忠诚于自己的工作，与公司荣辱与共、同舟共济。39，诚实做事，坦荡做人。诚实能使人了解你、接纳你、帮助你、支持你，使你的事业获得成功。40，在与人交往及工作中，珍视自己的信用，将守信当作自己工作和处世的准绳。做一个值得别人信任的可靠之人。41，不论从事什么样的工作，都能全身心地投入到工作中去，都能任劳任怨、

8、勤勤恳恳地工作。42，在工作和生活中提高成本意识，养成为公司节约每一分钱的习惯。处处维护公司利益，让“节俭”成为一种自觉的行动。43，对工作倾注全部的热情，把工作当作一种乐趣，以饱满的激情，去行动、去奋斗、去成功。44，将敬业意识深植