小数国培学员考核标准及学习安排.doc

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1、考核项目考核标准课程学习（50%）包括观看课程视频、阅读课程文本资料的时间，由系统自动统计，满1600分钟得满分。课程学习分模块考核，模块一：240分钟；模块二：160分钟；模块三：560分钟；模块四：200分钟；模块五：440分钟。课程作业（16%）按学习安排完成3篇课程作业，每篇4分，共12分，自荐1篇优秀作业给指导教师评阅，最高得4分，两项合计共16分。互动交流参与活动（14%）参与活动，每个1分，最高4分；参与话题研讨、评论课程、评论学友作业、上传资源4项，每条0.5分，最高得10分，两项合计共14分。校本研修在岗实践（20%）提交总

2、结作业：“精彩绽放”—“精品教学设计”10分，指导教师依据质量进行评定，最高10分。学员考核标准 远程培训具体安排时   间学习安排预热（2014年1月）学员使用自己的学习帐号登录培训平台，核对个人基本信息，在网上熟悉操作流程并进行学习预热；指导教师组织学员上线预热，创建本班QQ群引导学员加入，建设班级沟通渠道。开班典礼（2014年2月19日）由省教育行政部门和中国教师研修网联合举办开班典礼远程学习（2月17日—4月6日）学员在线观看课程，撰写研修作业，参与互动交流在岗实践（4月7日-4月30日）学以致用，设计实施实践作业复习总结（5月1日-

3、5月18日）专家送培送教，总结复习，查漏补缺考核评优（5月19日-5月25日）总结表彰，成果提炼。