员工职业发展(晋升制度)管理办法.doc

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1、****建设发展有限公司员工职业发展管理办法(暂行）一、目的为达到人尽其才、各尽其能的目的，达成优良的工作绩效，促使本公司职级升迁管理畅通，满足公司和员工个人发展需要，提高公司和员工个人的核心竞争力，提升经营绩效，特制定本管理办法。二、适用范围此办法适用于****建设发展有限公司全体在职员工。三、基本原则1、德能和业绩并重的原则，晋升需全面考虑员工的个人素质、能力以及工作中取得的成绩。2、逐级晋升与越级晋升相结合的原则。员工一般逐级晋升，为公司做出特殊贡献或有特殊才干者，可以越级晋升，越级晋升需报送总经理办公会讨论

2、通过。3、能升能降的原则。根据绩效考核结果，员工职位可升可降。四、员工职业发展路径1、纵向发展行政人员：办事员→管理员→主任科员→部门副经理→部门经理→副总经理技术专业人员：办事员→管理员→主任科员→部门副经理（中级及以上职称）→部门经理（中级及以上职称）→副总经理（中级及以上职称）2、横向发展根据员工德、才的表现，并定期进行评估，如果发现其另有所长，可以在公司内根据其特点重新更换适合工作。五、晋升流程及条件公司人事负责员工晋升的组织、任职资格条件的审查、任职公布等业务运作，是员工晋升的具体执行部门。详情如下：1、

3、办事员→管理员满足以下基本条件可进行申请：（1）入职本公司满两年，或入职本公司满一年、但入职前相关工作经验已超两年；（2）工作态度端正，遵守公司各项规章制度，与同事相处和睦；（3）具有良好的适应能力和稳定性；（4）日常工作考核合格；（5）员工晋升考核评估达到80分以上；人事组织考核初审→人事发布通知具体流程如下：业务副总审批→部门负责人核准→→本人申请→→→→→特殊情况：（1）满足下述条件其中之一者，可不考虑基本条件直接提出申请晋升：①上年度公司优秀员工；②有其他突出贡献者。人事发布通知具体流程如下：人事初审业务副

4、总审批→部门负责人核准→→本人申请→→→→→（2）业务副总对于表现特别优秀的办事员可以提名晋升为管理员，报送总经理办公会讨论通过。具体流程如下：人事发布通知总经理办公会讨论通过业务副总提名（1）→→→2、管理员→主任科员满足以下基本条件可进行申请：（1）入职本公司满四年，或入职本公司满一年、但入职前相关工作经验已超四年；大专及以上学历；（2）工作态度端正，遵守公司各项规章制度，与同事相处和睦；（3）具有良好的适应能力、稳定性及潜在领导力；（4）原岗位表现优秀并具备较高职位所需技能；（5）员工晋升考核评估达到80分以

5、上。具体流程如下：人事发布通知业务副总审批部门负责人核准→人事组织考核初审→本人申请→→→→→特殊情况：（1）满足下述条件其中之一者，可不考虑基本条件直接提出申请晋升：①获得总公司或集团嘉奖者；②有其他突出贡献者。业务副总审批具体流程如下：人事初审人事发布通知部门负责人核准→本人申请→→→→→（2）业务副总对于表现特别优秀的管理员可以提名晋升为主任科员，报送总经理办公会讨论通过。具体流程如下：人事发布通知总经理办公会讨论通过业务副总提名（1）→→→3、主任科员→部门副经理满足以下基本条件可进行申请：（1）任职主任科

6、员满二年，或入职本公司满一年、但入职前相关工作经验已超两年；大专及以上学历；（2）工作态度认真负责，严格遵守公司各项规章制度，与同事相处和睦；（3）原岗位工作表现优秀；（4）具有一定的部门领导力、决断力、管理能力；（5）员工晋升考核评估达到80分以上；（6）技术专业人员需取得中级及以上职称。人事组织考核初审→人事发布通知人事副总审批具体流程如下：业务副总审批本人申请→→→→→特殊情况：（1）满足下述条件其中之一者，可不考虑基本条件（但专业技术人员需取得中级及以上职称）直接提出申请晋升：①上年度公司优秀干部；②获得总

7、公司或集团及以上嘉奖者；③为公司做出特殊贡献者。人事副总审批业务副总审批具体流程如下：人事初审人事发布通知本人申请→→→→→（2）业务副总对于表现特别优秀的主任科员可以提名晋升为部门副经理，报送总经理办公会讨论通过。具体流程如下：人事发布通知总经理办公会讨论通过业务副总提名（1）→→→4、部门副经理→部门经理满足以下基本条件可进行申请：（1）任职副经理满三年，或入职本公司满一年、但入职前相关工作经验已超三年；大专及以上学历；（2）严格遵守公司各项规章制度，工作态度认真负责，与其他部门同事相处和睦；（3）布置任务清晰

8、有条理、用词明确；（4）能与下级很好的沟通，勇于承担责任，保证工作效率；（5）具有一定的部门领导力、决断力、管理能力；（6）员工晋升考核评估达到80分以上；（7）技术专业人员需取得中级及以上职称；（8）部门经理岗位空缺。特殊情况：在部门经理岗位空缺情况下，部门副经理如满足下述条件其中之一，可不考虑基报总公司相关领导同意后本条件（但专业技术人员需取得中级及以上