《工伤保险》之下班后在公司宿舍睡觉猝死不属于工伤.doc

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1、下班后在公司宿舍睡觉猝死不属于工伤要旨：工伤的认定，除特殊情形外，遵循“工作时间、工作地点（工作岗位）、工作原因”三个原则，即伤害或者事故的发生，是否在工作时间发生、工作地点发生，是否基于工作原因发生。【案情简要】1、朱某是中核四〇四有限公司第一分公司（以下简称第一分公司）倒班岗位员工，李某系其妻子。2、为方便倒班员工休息，第一分公司为倒班员工在福利区安排公寓休息。20xx年3月6日00时40分左右，朱某下小夜班后与同事一起回公寓。3、20xx年3月6日10时15分左右，与朱某住同一公寓的同事下楼时曾敲朱某的房门想和朱某一起去上

2、班，但无人应答，10时30分打朱某的电话无人接听。中午12时左右，同事来到公寓打开房门，发现朱某斜躺在床上，裤子穿了一半，眼镜在脸上戴着，就和睡着一样，同事叫了几声但没有应答，即拨打了120和110。4、中核四〇四医院出具了《居民死亡医学诊断》（推断）书》证明朱某死亡原因为猝死。甘肃矿区公安局刑事警察支队接警后派员到现场，经查验，现场门锁完好，死者仰某于床上，室内无明显翻动及其他可疑痕迹，尸表检验也未见明显外伤，综合医学证明及调查情况，认定朱某死亡排除他杀及自杀可能性，系意外猝死。5、20xx年9月25日，李某向矿区人社局申请工

3、伤认定，人社局于20xx年12月3日作出《不予认定工伤决定书》。李某不服向甘肃省人力资源和社会保障厅提起行政复议。20xx年2月12日，甘肃省人力资源和社会保障厅作出维持矿区人社局作出的《不予认定工伤决定书》。李某不服，向法院提起诉讼。【案涉争议】朱某下班后在公司宿舍睡觉猝死是否属于工伤？【一审、二审裁判要旨】甘肃矿区人民法院一审认为，根据《工伤保险条例》第十四条一项的规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。本案朱某死亡是否在工作时间、工作地点、以及是否因工作原因导致是各方当事人的争议焦点。一

4、、关于朱某的死亡时间。朱某死亡的时间是在下班回到公寓之后，而不是在上班期间。从朱某23时20分下小夜班到其于次日11时40分上白班，中间间隔时间长达12小时20分，因此该期间为职工生理需要的正常的休息睡眠时间，并不是工作期间的短暂休息。二、关于朱某的死亡地点。朱某在3月6日0时50分下班回到公寓后正常睡眠期间死亡，死亡地点位于矿区福利区，而不在生产厂区。福利区为职工上班前及下班后的休息及自由活动的场所，而非上班正常进行工作生产的场所。因此，朱某死亡的地点并非工作地点。三、关于朱某的死亡原因。朱某在3月6日0时50分下班回到公寓休

5、息期间死亡，该休息期间长达12小时20分，是人们生理需求正常的休息睡眠时间，并不是工作期间的短暂休息。同时，中核四〇四医院诊断证明朱某的死亡为猝死；甘肃矿区公安局出具的现场查看笔录也排除他杀及自杀的可能，系意外猝死，因此，朱某在公寓休息睡眠期间死亡与工作无关，朱某死亡是出于工作原因与事实不符。综上，朱某在下小夜班后，在晚上矿区福利公寓内正常休息睡眠期间死亡，不符合《工伤保险条例》第十四条、第十五条规定的应当认定为工伤或视同工伤的情形。一审判决驳回原告李某的诉讼请求。李某不服，向甘肃省高级人民法院提起上诉。甘肃省高级人民法院以基本

6、相同的事实和理由判决驳回上诉，维持原判。李某仍不服，向最高人民法院申请再审。【最高人民法院裁判要旨】最高人民法院认为，《工伤保险条例》第十五条第一款第一项规定：“在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤”。本案中，第一分公司《工作两地生产运行与休息模式》《朱某死亡经过报告》、相关证人证言以及公安机关“3·6”朱某死亡案现场查看笔录等证据可以证明，朱某系下小夜班后回到公寓休息期间猝死，既非在工作时间也非在工作岗位死亡，故不属于《工伤保险条例》第十五条第一款第一项以及《最高人民法院关于审理工伤保

7、险行政案件若干问题的规定》第四条规定的情形。