《工伤保险》之如此“关窗受伤”是否属于工伤.doc

《《工伤保险》之如此“关窗受伤”是否属于工伤.doc》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在行业资料-天天文库。

1、如此“关窗受伤”是否属于工伤案例：　　钱某在一家机械公司从事部件造型工作。20xx年8月7日下午5时左右，钱某下班回到与其工作厂区仅一墙之隔的家中，在院子里看见公司工作车间的窗户未关，便站凳子上关窗。由于用力过猛，造成玻璃窗破损砸下，使其身体多处受伤。事故发生后，钱某提出工伤认定的申请。社会保险行政部门经现场调查核实取证后认为，钱某在下班后为公司关窗而导致的伤害事故，符合《工伤保险条例》第14条第1款第2项之规定，遂认定其为工伤。　　评析：　　本案在处理过程中，该机械公司认为，钱某是在回家后发生的事故，其家不属于生产区域，事故也并非在生产工作时间，因此，

2、钱某受伤的事故不应当认定为工伤。　　根据《工伤保险条例》第14条第1款第2项规定，工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的，应当认定为工伤。通常来理解，员工在车间工作结束后关上门窗，亦属于履行工作职责的一部分。而当天下班，因为员工的疏忽忘记关窗，钱某为了公司安全利益，在下班回到家中即实施关窗的行为，应视为从事收尾性工作。而对于“工作场所”，不应作狭隘的理解，对此不仅要遵守合法性原则，也要体现其合理性。工作场所是劳动者从事劳动的特定场所，是与劳动者存在直接联系的区域，也是为提高工作效率、方便劳动者工作而设置的相关设施和处

3、所，如厂区厕所、更衣室、休息室等。为了从实质上反映出工伤保险立法的价值和基本理念，工作场所的范围应该延伸至与劳动者从事工作有关的不特定区域。该区域与劳动者和单位利益存在直接联系，该范围甚至可以扩展到劳动者工作的整个厂区。本案有其特殊性，钱某下班后虽在自家院内，但关的是公司的窗，已属于进入了工作场所。因此，他属于为公司安全利益而受到伤害，符合《工伤保险条例》关于认定为工伤的实质要件。