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时间：2020-06-13
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1、大胆起用青年教师，实现教师队伍的良性循环。青年是整个社会最有生气的力量，他们最少保守思想，而青年教师不仅有生气、最积极、他们有知识、富于理性思考。他们承担着培养“跨世纪”人才的重任，他们是教育的未来与希望。大胆起用青年教师不仅是当务之急，，也是保证骨干教师队伍后继有人的长远大计。从青年教师自身素质分析，他们多是自我选择进师范院校的，有献身教育的美好愿望，又经高等院校多年培养，职业理想坚定，专业思想牢固，因此，具备了起用的客观基础。起用青年教师不仅具有一定可行性，也具有一种必然性。因此，我认为应大胆地起用年青教师。
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