《安全管理》之现场安全督察不能“减温”.doc

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1、现场安全督察不能“减温” 据报道,进入7月份以后,天气格外闷热,各地党、政、工领导及有关职能部门深入生产一线现场,检查安全生产,了解员工思想,并对一线生产员工进行了慰问。贴心的问候、真诚的劳保用品,消除损害职工身心健康的因素,确保了职工的身心健康,激发员工干事的激情,为保证工程质量和现场安全稳定起到了积极的作用。  当前,各地供电部门结合电网设备迎峰度夏期间暴露出来的问题,精心组织、周密部署,掀起了一场以电网大检修,设备大消缺为主要内容的秋季电力设施安全大检查活动。据笔者了解,除此次大规模、常态化的秋季安全大检查外,各地都抢抓季节,不同程度

2、的展开了电网改建等生产工作,一线员工早出晚归,任劳任怨,以高度的主人翁责任履行电网建设的使命,工地场面热火朝天。但是,施工现场的领导身影却逐渐减少,有些生产工地在已验收完工后,员工都没有见过领导。  这让一线职工感到,秋的凉意更替夏的高温,领导现场贴心问候也伴随着减温。其实领导来到一线,沉入一线员工中间,带来的不仅仅是风油精、仁丹、矿泉水、西瓜等防暑降温用品,更是一句句贴心的话、关爱的情。办公室里面的研究、会议桌上的布置,工程就能铸成精品,安全就能无忧,这只会令人哑然失笑。领导深入现场,还能围绕工程的安全生产、科技运用等工作进行交流,征求职

3、工意见和建议,发现真问题,以便及时得到改进,这样才能铸精品工程,才能维护现场的安全与稳定。  笔者呼吁,现场安全督察不能随着季节减温而减温。

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