《安全管理》之“安全活动”不能“过期作废”.doc

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1、“安全活动”不能“过期作废” 　　一位职工在“百日安全生产活动”总结时发言说，“百安活动”将要结束了，在活动期间，我们以多种形式开展了安全知识宣传和知识竞赛、安全隐患排查、签订家庭安全互保协议等活动，为实现安全生产起到了积极的促进作用，收到了很好的效果。活动虽然结束了，但安全生产并非一日之功，“百安活动”更不能“过期作废”，在今后的安全工作中，我们也要像在活动中一样，把安全工作抓好、抓实，确保安全生产。　　这位职工说得很好。在“百日安全生产活动”中，很多单位围绕活动主题制订了切实可行的活动方案，结合生产实际开展了形式多样、丰富多彩的安全活动。活动的开展，营造了良好的安全生产氛围，进一步提高了职

2、工的安全意识和技能，对于消除安全隐患、促进企业安全稳定和谐发展具有较好的推动作用。在活动期间，职工们安全这根弦都绷得紧紧的，在工作中谨小慎微，都能严格按安全操作规程作业。随着活动的结束，有的职工便认为安全工作已经做得很好了，盲目乐观，产生了骄傲自满的思想；还有的职工认为安全生产的“疾风骤雨”已经过去，该松口气、歇一歇了，放松自我安全要求，产生了松懈情绪和麻痹思想。　　安全工作是一项需要持之以恒、常抓不懈的工作，安全活动也需要长期坚持的有效载体，安全没有轻重缓急之分，不管在任何时侯，都必须绷紧安全这根弦，严格按照安全规程的规定要求去做，不能有丝毫的麻痹和松懈。活动结束后，要及时把活动中行之有效的

3、、好的做法认真分析、总结和提炼出来，在今后的工作中加以推广，而绝不能活动来时一阵风，活动过后就放松。要以“百安活动”为载体，不断创新安全管理理念和手段，完善安全管理制度，丰富安全文化内涵。同时，对活动中出现的问题要查找源头，痛下决心治理，努力实现本质化安全。　　要以确保职工生命、财产安全、企业的长治久安为己任，时时刻刻把安全工作放在首位，始终不懈地保持“百日安全生产活动”的“新鲜度”不减，跟踪处理活动中没有彻底解决的问题，健全安全管理长效机制。以强烈的政治责任感和使命感，扎扎实实抓好安全生产工作，居安思危，始终以如临深渊、如履薄冰的危机感和紧迫感，把“百日安全生产活动”作为新的起点、新的开端，

4、以日促旬、以旬促月、以月促年，使安全工作始终处于受控状态。