《安全管理》之安全技能比武的“蝴蝶效应”.doc

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1、安全技能比武的“蝴蝶效应”　“空气呼吸器怎样快速佩戴、中毒急救、灭液化气火操作要点”等安全技能比武项目，已成为安庆石化生产一线职工生产间隙时的主要学习交流内容。　　职工安全技能比武是每年全国安全生产月期间，安庆石化安排的系列活动中的一项重要内容，以检验各单位开展全员安全教育培训的工作成果。为保证比武质量，公司成立比赛组委会，精心编辑内容全面、贴近实际、题型新颖的比武科目，通过笔试检验职工对安全生产知识、五法、《安庆石化安全生产禁令》、《员工守则》和“从严管理”活动等内容的掌握程度，通过近似实战的消防气防器材检查找错、男子戴空

2、气呼吸器、连接两盘水带、现场模拟中毒急救、女子模拟报警、灭液化气火几个项目的实际操作，检验职工的安全意识和应急处理能力。过去，各参赛单位为取得好的成绩，都派出了本单位的最佳阵容，每年都是熟悉面孔，其他职工参与热情不够，活动辐射面小。后来，“安全技能比武”活动组委会出台了新规则，参赛选手不再由各单位选送，而由组委会通过花名册随机抽取——每位职工都有可能成为下一次比武的参赛队员。此举不仅扩大了比武的辐射面和关注度，更大大激发了职工的练兵热情。　　这不，今年刚刚参加比武回到单位的职工都成了“香饽饽”，参赛经验让他们人气暴涨。与参赛

3、选手同班组的职工近水楼台先得月，提前复印了理论考试复习资料积极准备，其他班组职工仔细聆听着实际操作中的每个细节，一些实际操作较弱的辅助岗位把比武项目融入到每月的岗位练兵中。