2017届高三第一轮复习经济生活第二课复习教程.ppt

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1、第二课多变的价格茂名一中杜平莉第一单元生活与消费必修1《经济生活》考点考向概览高考复习策略复习中我们必须把握以下时事热点：(1)结合CPI持续上涨以及国家调控措施，从影响价格的因素认识价格变动的原因、影响以及国家宏观政策的经济依据。(2)结合房地产、农产品和国际市场原油等重要商品价格的变化分析商品价格变化的原因及其影响。(3)运用劳动生产率与商品价值量的关系分析企业管理和技术创新。(4)立足通货膨胀分析价格波动与企业生产的关系。高考复习策略〖名师点睛〗一条规律——————价值规律两个影响——————价格变动对人们生活的影响、价格变动对生产经营的影响三个关系——————供求与价格的关

2、系、价值与价格的关系、价值量与劳动生产率的关系(1)具体影响因素气候时间地域生产条件政策宗教信仰习俗……考点一供求影响价格1、影响商品价格的具体因素和直接因素（2）直接影响因素各种因素对商品价格的影响是通过改变该商品的供求关系来实现的2、供给和需求的变化对商品价格涨跌的影响引起价格变化的因素？（1）间接因素：（2）直接因素：气候、时间、地域、生产、政策、风俗、宗教、政治局势、心理预期、其他因素……供求关系影响价格供不应求供过于求价格上升价格下降可见，价格与供求是相互影响,相互制约的关系价格能否影响供求关系？1、价值与价格的关系比较表考点二、价值决定价格2、在市场经济中，价格最终是由

3、价值决定的。【特别提示】：价值是价格的决定因素，供求关系是价格的影响因素，供求关系不会也不能决定价格。3、商品的价值量不是由每个商品生产者的个别劳动时间决定的，而是由生产该商品的社会必要劳动时间决定的（1）社会必要劳动时间和个别劳动时间是指在现有的社会正常的生产条件下，在社会平均的劳动熟练程度和劳动强度下，制造某种商品所需要的劳动时间商品的价值量不是由各个商品生产者所耗费的个别劳动时间决定的，而是由社会必要劳动时间决定的。必须明确的几对概念（2）劳动生产率①劳动生产率的含义及表示方法A、含义：劳动者的生产效率B、表示方法：通常用单位劳动时间内生产的产品数量来表示。②劳动生产率有个别

4、劳动生产率与社会劳动生产率之分A、个别劳动生产率是指生产同一种商品的不同生产者（企业）的效率。B、社会劳动生产率是指某一部门或行业的生产效率。赚钱不亏不赚个别劳动时间＜社会必要劳动时间个别劳动时间=社会必要劳动时间个别劳动时间＞社会必要劳动时间亏本个别劳动时间对具体商品生产者的影响（假设不受供求关系的影响）个别劳动时间的意义结论：商品生产者要在竞争中处于有利地位，必须缩短个别劳动时间，使个别劳动时间低于社会必要劳动时间。提高劳动生产率，缩短个别劳动时间，是商品生产者增加收入的主要途径。（2011高考四川卷24）在谈到某些图书的价格时，有人认为：“每一份的品质都是由每一份的成本堆积起

5、来的，没有真正物美价廉的东西。”这一观点蕴含的经济道理是A．图书的价格由其价值决定，它一定要等于其价值B．图书的价格由其价值决定，它一定要反映其价值C．图书的价格受供求关系影响，它不会等于其价值D．图书的价格受供求关系影响，但它不会偏离价值◆牛刀小试◆反比正比反比无关无关无关无关反比正比1、必须明确的几对关系考点三、商品价值量与劳动生产率社会必要劳动时间个别劳动时间个别劳动生产率社会劳动生产率商品价值量价值总量（价值量×产品数量）反比〖思维拓展〗价格变动与稳定物价的措施〖思维拓展〗价格变动与稳定物价的措施（2011高考山东卷18）下列四幅图描述了某商品的价格（P）、需求量（D）、价

6、值量（V）以及生产该商品的社会劳动生产率（L）之间的关系若社会劳动生产率提高，在其他条件不变的情况下，下列传导过程正确的是（）A.①→③→④B.②→①→③C.①→②→④D.②→④→③◆牛刀小试◆1、如果现在1只羊=2袋大米符合等价交换原则，现在生产羊的社会劳动生产率提高了二倍，生产大米的社会劳动生产率不变，那么，一只羊可以换A.1袋大米 B.4袋大米C.3袋大米 D.2/3袋大米◆牛刀小试◆（2007年·全国Ⅰ文综卷·13）假定去年生产1克黄金的社会必要劳动时间是生产1克白银的社会必要劳动时间的8倍，且5件A商品=2克黄金。如果今年全社会生产黄金的劳动生产率提高1倍，那么5件A商品

7、的价格用白银表示为A.4克  B.8克  C.16克  D.32克◆牛刀小试◆（2008年北京文综33）2006年，某商品价值为1元。2007年，生产该商品的社会劳动生产率提高了25％，其它条件不变，该商品的价值是（）A.0.75元   B.0.80元C.0.85元   D.1.25元◆牛刀小试◆（2011课标全国卷）2010年某企业的生产条件处于全行业平均水平，其单位产品的价值量为132元，产量为10万件。如果2011年该企业的劳动生产率提高10%，而全行业的劳动生