运行人员培训管理标准.doc

《运行人员培训管理标准.doc》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在行业资料-天天文库。

1、山西鲁晋王曲发电有限责任公司运行人员岗位培训管理标准（讨论稿）运行部二○○八年八月...目录第一章全能值班员岗位培训程序1第一条岗位培训流程1第二条运行培训和岗位管理2第三条岗位的晋升3第二章集控巡检员岗位培训5第一节集控巡检员培训程序5第二节集控巡检员培训步骤及规定5第一条新分配人员独立顶岗前的培训程序5第二条集控巡检全能培训程序5第三条升岗考试6第三节集控巡检员培训的内容和范围6第一条应知部分6第二条专业技能7第四节集控巡检员培训步骤及规定8第一条新分配人员独立顶岗前的培训程序8第二条集控巡检全能培训程序8第三条升岗考试9第五节集控巡检员培训的具体要求和时间安排9第一条电气巡检9第二条汽

2、机电气巡检10第三条锅炉电气巡检11第四条集中培训（由运行部各专工实施）12第六节考核标准13第三章集控副值班员岗位培训大纲及考核标准15第一条培训大纲15（一）专业知识15（二）专业技能15第二条培训资格条件：16第四章集控主值班员岗位培训大纲及考核标准19第一条培训大纲19（一）专业知识19（二）专业技能19第二条培训资格条件19第三条考核标准20第五章集控机组长（单元长）岗位培训大纲及考核标准23第一条培训大纲23（一）专业知识23（二）专业技能23第二条培训资格条件24第三条考核标准24第六章集控值长岗位培训大纲及考核标准27第一条培训大纲27（一）专业知识27...（二）专业技能2

3、7第二条培训资格条件27第三条考核标准27第七章培训参考资料28附件1：运行人员晋岗考评表29附件2：师徒合同31...第一章全能值班员岗位培训程序第一条岗位培训流程经过入厂教育的新职工签定师徒合同，培训5个月以上电气巡检资格操作熟悉１个月，培训３个月以上操作熟悉１个月，培训３个月以上机电巡检资格炉电巡检资格顶岗满３个月，培训满６个月　　　　　　　　　　　　　　　　　顶岗满３个月，培训满６个月取得所有巡检岗位资格6个月以上，各巡检岗位顶岗３个月以上，培训满6个月见习副值班员岗位见习3个月以上，在仿真机上培训合格副值班员资格副值岗位顶岗１年以上，培训满5个月见习主值班员岗位见习2个月以上主值班

4、员资格　顶岗１年以上，培训满5个月见习值长离岗培训6个月（其中岗位见习1个月）值长资格...运行培训和岗位管理（一）运行部对所有运行岗位人员建立培训档案，定期进行业务技能考试，考试成绩记入培训档案内，做为以后岗位晋升的依据；（二）运行部每月进行一次岗位业务技能考试，以三个月（季度）为一考核阶段。每次考试提前一周通知，无故不参加考试者，成绩记为零分，个人事假原则上不得缺考，婚丧假、病假（有县市级以上医院证明）可相应减少统计考试次数；（三）集控岗位人员，经阶段考试连续二次在最后一名者（人数＞10时，取最后二名，以下没有特别说明的，按同样处理），降一岗位；一巡岗位阶段考试连续二次在最后一名者，到外

5、围岗位学习，在外围岗位学习期间，岗级执行外围最低岗，经考试合格后，担任外围相应岗位。集控学员经阶段考试连续二次在最后一名者，到外围岗位学习；（四）外围岗位人员培训参考集控全能培训进行。在阶段考试成绩优秀的，经综合考评，参考个人意愿，可选拨到集控学习。外围岗位人员在集控学习阶段，按新学员培训程序进行（岗级执行原岗位待遇）。经阶段考试合格者，报公司批准，定集控一巡岗位；（五）主值及以下岗位的培训一般为跟班或在岗培训，即在岗人员主要以自学为主，没有顶岗的人员则跟班培训。见习副值可以根据实际情况安排一个月的纯见习时间，但必须在当班主、副值班员监护下进行；（六）见习副值班员、见习主值班员的岗位见习人员

6、，必须在这个岗位人员的监护指导下进行操作或发令等，不能独立行使见习岗位的职权；（七）师徒培训合同中指定的培训指导者（师傅）必须在规定的培训期限内完成所有的培训教程，并完成相应岗位培训记录卡的登录。被培训者（徒弟）报名参加上岗资格考试时应将培训记录卡交上。各岗位培训记录卡见附页。见习值长的培训可以不签订师徒合同，但是培训记录卡仍然要填报，考核人必须是值长及以上岗位人员；（八）师徒培训合同终结后，如果被培训者获得上岗资格，根据公司规定对培训指导者（师傅）发放一次性的培训费补贴；（九）运行部各主要岗位（副值及以上）设置见习岗，见习岗人员报公司人力资源部备案。见习岗人员不受现岗位职数的限制，经考试、

7、考核达到岗位条件者，则可享受见习岗待遇（可享受同岗级待遇）。相应岗位有空缺时，见习岗...人员经运行部综合考评后可直接顶岗。各岗位见习岗人员，参加相应见习岗岗位考试，与在岗人员同等对待。（一）被培训人员在完成所规定的所有项目后，班组应组织一次测试，确认其已培训合格，才能申请参加部门组织的岗位考试。第二条岗位的晋升（一）上一年度考核合格及以上，本年度未发生被考核的个人责任事件并完成所有培训程序后方可以参加升岗考