为你自己工作内部培训.ppt

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1、为你自己工作打造辉煌的职业生涯我到底是在为谁工作？问题为你自己工作2为你自己工作为梦想而工作，为自己的前途而工作的查理·齐瓦勃案例人物简介：查理·齐瓦勃是美国著名的伯利恒钢铁公司的董事长，该公司是美国第二大钢铁公司。3案例分享：齐瓦勃出生在美国乡村，只受过很短的学校教育。15岁那年，家中一贫如洗的他就到一个山村做了马夫。然而雄心勃勃的齐瓦勃无时无刻不在寻找着发展的机遇。三年后，齐瓦勃终于来到钢铁大王卡内基所属的一个建筑工地打工。一踏进建筑工地，齐瓦勃就抱定了要做同事中最优秀的人的决心。当其他人在抱怨工作辛苦、薪水低而怠工的时候，齐瓦勃却

2、默默的积累着工作经验，并自学建筑知识。4案例分享：一天晚上，同伴们在闲聊，惟独齐瓦勃躲在角落里看书。那天恰巧公司经理到工地检查工作，经理看了看齐瓦勃手中的书，又翻开了他的笔记本，什么也没说就走了。第二天，公司经理把齐瓦勃叫到办公室，问："你学那些东西干什么？"齐瓦勃说："我想我们公司并不缺少打工者，缺少的是既有工作经验、又有专业知识的技术人员或管理者，对吗？"经理点了点头。不久，齐瓦勃就被升任为技师。5案例分享：打工者中，有些人讽刺挖苦齐瓦勃，他回答说："我不光是在为老板打工，更不单纯为了赚钱，我是在为自己的梦想打工，为自己的远大前途打

3、工。我们只能在业绩中提升自己。我要使自己工作所产生的价值，远远超过所得的薪水，只有这样我才能得到重用，才能获得机遇！"抱着这样的信念，齐瓦勃一步步升到了总工程师的职位上。25岁那年，齐瓦勃又做了这家建筑公司的总经理。6案例分享：卡内基的钢铁公司有一个天才工程师兼合伙人琼斯，在建筑公司最大的布拉得钢铁厂时，他发现了齐瓦勃超人的工作热情和管理才能。当时身为总经理的齐瓦勃，每天都是最早来到建筑工地。琼斯问齐瓦勃为什么总来这么早，他回答说："只有这样，当有什么急事的时候，才不至于被耽搁。"工厂建好后，琼斯推荐齐瓦勃做了自己的副手，主管全厂事务。

4、7案例分享：两年后，琼斯在一次事故中丧生，齐瓦勃便接任了厂长一职。因为齐瓦勃的天才管理艺术及工作态度，布拉德钢铁厂成了卡内基钢铁公司的灵魂。因为有了这个工厂，卡内基才敢说："什么时候我想占领市场，市场就是我的。因为我能造出又便宜又好的钢材。"几年后，齐瓦勃被卡内基任命为钢铁公司的董事长。8案例启示：事实上，我们不仅为老板打工，而且是在为自己工作。因为工作不仅仅让我们获得薪水，更重要的是，它还教给我们经验、知识。通过工作，我们的能力得到提升，从而使自己变得更有价值，这就是对努力工作、珍惜自己工作岗位最好的回报。答案你不是为老板打工，而是在

5、为自己工作。9思考：企业、工作、员工三者之间的关系为你自己工作10为你自己工作上海人才市场万人招聘会11为你自己工作上海人才市场万人招聘会12为你自己工作上海人才市场万人招聘会13思考：员工为什么要敲企业这扇门？为你自己工作员工进入企业的动机，是个人发展需要企业提供平台，需要企业提供各项资源帮助个人成长、成才、成功，实现个人价值最大化。14思考：企业为什么要招聘员工呢？为你自己工作企业招聘员工的动机，是企业发展需要人才，需要能帮助企业整合资源、创造价值、追求利润、做强做大的人才。15结论：通过工作，员工为企业创造巨额价值，从而实现自我价

6、值。为你自己工作16李开复霍建宁问题：薪水是不是工作的全部？17从工作中获得什么？良好的薪酬福利18从工作中获得什么？广泛的人脉资源19从工作中获得什么？丰富的工作经验20从工作中获得什么？宝贵的成长经历21一种是除非别人要他去做，否则绝不会去做的人一种是即使别人要他去做，也做不好事情的人一种是不需要别人催促，就会主动去做应该做的事，而且不会半途而废的人必将成功，这种人懂得要求自己多努力一点，而且比别人预期的还要多如果你是老板，你会选择何种员工？22自动自发毋需扬鞭，自奋蹄！23为自己工作珍惜眼前的工作岗位用心去做好每件事情工作中不带有

7、个人情绪积极去应对遇到的困境把工作当成自己的事业自动自发的表现态度决定成败24珍惜眼前的工作岗位为你自己工作珍惜岗位表现出一种敬业精神和传统美德珍惜岗位是我们实现人生价值的必经之路珍惜岗位就是珍惜自己的就业机会，拓展自己的生存和发展空间更大的成功和更高的薪水需要我们从珍惜自己的岗位做起，企业的发展和壮大需要我们从珍惜个人的岗位做起25为自己工作一个用心工作的员工，我们应该发给他双倍的薪水。——李嘉诚用心工作的员工是企业的真正财富，也是企业真正需要的人。用心工作是赢得一切的前提，没有这个前提，什么也别想。用心去做好每件事情26抱怨对事情结

8、果的本身不会有丝毫的帮助，只会让你更加痛苦。为你自己工作工作中不带有个人情绪27为你自己工作积极去应对遇到的困境问题就是问题，没有任何理由和借口。28把工作当成自己的事业为你自己工作职场中最可悲、最可怜的员