石岩沟煤矿“百日安全”实施方案.doc

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1、石岩沟煤矿“百日安全”活动组织实施方案石岩沟煤矿2012年9月27日“百日安全”活动组织实施方案为了响应总公司安委会的号召，贯彻执行“立足安全、深化管理”的方针政策，树立“生产必须安全，安全促进生产”的思想观念，继续推动我矿安全生产工作持续、健康、稳定发展，强化我矿现场管理，进一步完善、落实安全管理、检查、考核机制，矿经过研究决定从2012年9月20日至12月31日止，由安监处和综合办主持开展以“反违章、查隐患、防事故、保安全”为主题的“百日安全”活动。一、指导思想   以我矿领导提出的“生产必须安全，安全促进生产

2、”理念为指导，深入贯彻落实总公司的方针政策，以实现全年安全生产为目标，以加强“五型”班组建设为重点，全面提高管理员作风为保障，全力营造安全生产氛围，全面落实安全生产措施，突出“一通三防”的专项治理，全面提升我矿安全管理水平和质量标准化水平，确保我矿打赢“全年安全生产无事故”这一仗。二、组织领导为了“百日安全”活动的组织工作顺利进展，矿成立了领导小组：组长：王治军常务副组长：袁怀生副组长：李军陈思跃姜旺王保河成员：刘育田李海军陈增跃任爱民张万良梁中来王建良李培英代汉文赵鑫领导组职责：1、指导下设办公室完成“百日安全”

3、活动。2、领导组成员配合下设办公室完成好“百日安全”活动。3、领导组负责监督督促下设办公室“百日安全”活动的总体进程。4、确保活动评比工作的公平公正性。领导组下设办公室，办公室设在矿综合办。办公室主任：刘育田成员：成文刚陈增跃赵蓉陈银峰常永鹏杨苗任爱民叶建东办公室职责：1、负责“百日安全”活动的日常管理工作。2、协调各部门，监督检查、督促各部门对“百日安全”活动的落实情况和进展情况。3、负责传达总公司对“百日安全”活动的指示精神。4、负责向总公司汇报“百日安全”活动的总体进度和活动计划。5、负责组织对“百日安全”活

4、动评比工作。6、按时完成领导布置的任务。三、活动主题 反违章、查隐患、防事故、保安全，确保安全生产全年无事故。四、活动时间2012年9月20日起至2012年12月31日，共计100天。五、总体目标1、杜绝轻伤以上事故。2、杜绝严重“三违”和重大“三违”。3、杜绝一般非伤亡事故。4、作业现场无重大隐患。5、管理员、职工安全素质进一步提高，自觉遵守安全规章制度。6、安全质量标准化工作实现动态达标，质量标准化建设整体提升。六、活动内容1、开展宣传活动召开各级人员动员会议，进行活动传达。矿综合办利用横条幅及板报、宣传单营造

5、活动气氛，制造声势。同时，对全体工人进行活动宣传，传达总公司“百日安全无事故”活动精神。2、加强领导，落实岗位责任，完善组织，加强管理各部门严格围绕“反违章、查隐患、防事故、保安全”的活动主题，召开座谈会。谈认识、谈体会、提对策，开展人人“反违章、查隐患、防事故、保安全”的活动。加强安全生产责任制度落实工作，明晰责任，谁主管，谁负责，谁整改，谁落实，加大悬移工作面、掘进工作面的安全管理。认真组织一线生产员工进行各工种操作规范和作业规程的学习，提高员工操作技能和安全意识。特别是加强班组长的责任落实以及对特殊工种专业操

6、作能力要求。并且执行全员、全过程、全方位、全天候的安全监督管理，通过现场常规检查。抽查、暗查相结合的方法，及时发现，及时纠正“三违”行为，坚决杜绝现场“三违”现象。表1活动安排时间活动内容参加人组织人地点2012.9.22座谈会管理人员刘占全会议室2012.9.25宣传活动综合办刘育田现场2012.9.26质量标准化验收管理人员袁怀生现场2012.10.1学习我矿安全管理制度施工队管理人员及各组长陈增跃会议室2012.10.71、组织学习作业规程2、特殊工种作业培训1、全体工人2、特种作业人员技术处会议室2012.

7、10.8一般安全隐患排查管理人员、班组长陈增跃井下现场2012.10.15就上述培训进行考核1、施工队管理人员及工人2、特种作业人员综合办发放至每个人手中3、强化教育培训、加强矿井各项安全管理工作（1）由综合办负责，组织对井下生产队组职工进行轮流培训，由领导组组织一次重特大事故应急救援预案的培训，让每个职工都能掌握到基本的防灾、避灾、救灾知识。（2）加强工人的安全教育培训，结合我矿实际情况，由采取会议、板报、标语、印发宣传品、图片展览、安全知识竞赛、专场教育讲座等多种形式，做好对工人的安全教育。安全教育应有记录，记

8、录中要显示授课人、授课内容、授课时间及被授课人的姓名及签字。（3）加强班前安全教育活动，为不断提高工人的全员安全意识，必须坚持班组班前安全活动的制度化、经常化。各班组坚持每日班前安全活动时间不少于15分钟，并坚持班前交底、班中跟踪检查、班后讲评。（4）由安监处负责，加大安全小分队的查岗力度，同时加强对“三违”的监查力度，在全矿范围内开展“反三违”活动。（5）