妙医圣手调理在线-企业文化.docx

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1、江西妙医圣手调理在线科技有限公司企业文化企业文化妙医圣手核心文化——良心标杆　　“良心”即“爱心、忠心、孝心、仁心、义心、信心”。　　“良心”就是要懂爱、要奉献爱，要包容、宽恕、忠诚，要懂得感恩、知恩图报，要有仁义之心、天地之情，要同情弱者，对得起他人、社会和国家，对未来充满信心。　　凡事将良心放在首位，三思而后行，做人做事问心无愧。　　良心是心灵的玉枕，让你从容立世。　　枕着这个温柔的玉枕，我们得以安然入眠。因为有些事情，也许不为人所知，但躲不过良心的审视，尤其当午夜初醒时，也是良心碰撞和滋养灵魂最近的时刻，此刻怎样才能安然入睡呢?你是否渴望这时拥有一个“温柔的玉枕”让你的心

2、灵安睡?　　良心是人生的铜镜，让你看清是非。　　人生一世，总容易被各种私心杂念缠绕，被许多诱惑欲望左右。用良心作镜，可以时时照彻心扉，不为浮尘遮望眼，让你明理是非，辨别善恶，不掩恶，不徇私，从善如流。　　良心是治业的北斗，让你乘风破浪。　　闻鸡起舞，为良心事业奋起拼搏;风雨兼程，为良心理想不辞辛劳。良心作镜，北斗引路，你会不迷航，不彷徨，朝着希望的灯塔，即使风浪波折，暗礁险阻，也会义无反顾，勇往直前。　　妙医圣手是中医文化的继承者和发扬者，在遵循传统中医理念和文化精髓的基础上，采用现代生物技术，为社会提供高品质、高效果的健康产品。妙医圣手药业将良心视为企业文化的核心理念，时刻要

3、求自己用良心生产产品，对得起顾客;遵循感恩良心管理机制，对得起员工;求精创新中医良心事业，成就合作的伙伴和家人。　　妙医圣手“一家人”的管理理念，包括“互助”、“创新”、“坚持”、“目标”、“无我” 。　　没有“互助”，各自为战的团队将是一盘散沙。　　没有“创新”，墨守成规的团队将是一群庸才的集合。　　没有“坚持”，意志脆弱的团队执行将大打折扣，成为败军的主儿。　　没有“目标”，就像船儿失去双桨，在人生的长河中只能随着风浪飘荡。　　没有“无我”，各自为一己之私利，之得失，斤斤计较，机关算尽的团队，将无法凝聚每个人的力量，成就伟业。　　妙医圣手“一家人”的文化，在内涵上包括“学习

4、提高、改变创新、执行能力、成果分享”。　　学习提高：  个人永远要跟上企业的步伐，企业永远要跟上市场的步伐;无论是职场还是市场，无论是个人还是企业，必须去学习、去提高，否则就意味着被淘汰。妙医圣手人从来没有停止过学习的脚步，每年六次以上的大型学习培训会，使妙医圣手在风起云涌的大潮中乘风破浪、奋勇向前。　　改变创新：  门缝正在裂开，边界正在延伸，传统的广告业、运输业、零售业、酒店业、服务业、医疗卫生等，都可能被逐一击破。无论过去有多成功，未来，都只能够苟延残喘，直到被尘土掩埋。妙医圣手锐意进取，因时而变，2015年全力打造中药调理线上线下第一平台。　　执行能力：  执行就是贯彻

5、公司战略意图，完成预定目标的操作能力，执行不讲如果，只讲结果。技能是执行力提升的关键，用心是执行力持久的动力，勤奋是执行力实现的体现。妙医圣手的各项战略规划、各项规章制度，必须专注、用心严格执行，这样才能提高运营效率，才能创造传奇。　　成果分享：  创造价值的人，才能分享价值。妙医圣手是我家，要发展靠大家。妙医圣手的每一步发展，离不开家人的智慧和辛劳的奉献。妙医圣手每取得的一份成果，取得的一点成绩，都应该为家人所分享。无论是精神的、物质的，妙医圣手都会给家人最好的、最优的、最长的、最深的回报。　　1 、一家人  　　企业属于大家，属于将妙医圣手的荣辱视为自己荣辱的每一位妙医圣手

6、的人!　　因妙医圣手的超越而卓越，因妙医圣手的腾飞而翱翔!思妙医圣手之所思，想妙医圣手之所想!　　妙医圣手奉行：平等、尊重、扶持、包容、共享的管理理念，融入妙医圣手之家，踏入成功之海!　　2、 共同的事业共同奋斗  　　良心，是做事的一种态度，一种风格，一种行为习惯!这种精神，就像一股无形的力量在影响着工作氛围，感染着员工，鼓舞着身边的每一个人不断前行。这里只有带头的雄鹰，没有个人的英雄，这里是一个集体，这里只有一个目标：妙医圣手是大家共同的事业，妙医圣手的辉煌和百年传承是我们共同的奋斗目标!　　践行“孝”文化　　百善孝为先。孝，乃德之本，人之根，福禄之源泉。　　妙医圣手文化倡

7、导人有四大孝，并身体力行：　　第一孝父母之身，让父母有钱花，有衣穿，有饭吃，叫物质之孝。　　第二孝父母之心，让父母开心、高兴、快乐，叫精神之孝。　　第三孝父母之志，帮助父母实现他所有的志向。　　第四孝父母之慧，让父母有智慧。　　孝需做到尊敬、顺遂、关爱、惦念，并将心比心，推己及人，形成“孝”文化的广泛传播，滋化下一代的良性成长。　　敬业精神　　认真对待自己的岗位，对自己的岗位职责负责到底，无论在任何时候，都尊重自己的岗位职责，对自己的工作岗位勤奋有加，爱岗敬业是人类社会最为普遍的奉献精神，它