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时间:2020-06-06
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1、修正药业集团公司销售人员培训方案一培训目的1激发员工的工作热情,全身心投入企业的发展中来。2让员工掌握科学的工作方法,为企业减少浪费,提高产出。3帮助员工迅速成长,让员工感受到企业的关怀,对企业能够有更高的认同感与归属感。二培训方式课堂讲授+室内拓展三培训原则1培训讲师重在引导员工思考,让员工从启发式培训中获得一些灵感。(以问题和案例为导向,引发员工思考)2交流体会用于激发培训的参与意识,并让学员能够表达自己的心声。3适当时候高层现身说法,以获得员工的认同,从而为公司产生凝聚力。四培训时间三天:5个课程模块(一天半)+1个拓展模块(半天)四培训内容1
2、动力层面(1)员工行为与企业绩效的关系(员工是米,企业是做饭的锅。锅里开了米没有任何意义,米没有锅也没有发挥价值的地方,也就没有价值)(2)(3)优秀员工应有的心态(可以痛恨领导,但不能痛恨工作,因为工作让我们有生存的基础。优秀是为自己而非为企业)2个体技能层面(1)如何修炼让老板欣赏的执行力(人在做,天在看!)(2)好人缘的沟通之妙(黄金法则)(3)提升问题解决能力的黄金之道(4)思考力:关键在于发现并改善缺点经常发现并改善问题,这样的话,个人和组织的缺点越来越少,成长的空间越来越多,缺点离我们越来越远3管理层面(1)如何形成能打硬仗的团队(2)用
3、人之道的奥妙(3)领导能力的自我培养五拓展训练1荒岛求生2蒙眼三角形3连环马4数字传递5巧取核弹头6狗仔队
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