七甲中学教师电子备课实施方案.doc

七甲中学教师电子备课实施方案.doc

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1、七甲中学电子备课实施方案(试行)一、指导思想电子备课也叫无纸化备课。包括电子教学设计(教案)、多媒体课件(也称电子课件,包括影像、图片、声音、动画等)、教学资源(音频、视频、文字、图片、参考资料等)等三部分,而不是将纸质备课电子化。为规范我校电子备课,实现资源共享,打造和谐高效课堂,不断提高教育教学质量,现制订《七甲中学教师电子备课实施方案》(试行)。二、工作目标1、加强备课组建设,构建“合作、创新、反思”的备课模式,提高集体备课实效性,努力探索“和谐高效、思维对话”型课堂教学新路子。2、以集体备课为基础,电子备课为形式,营造学习研究、反思交流、合作共赢的学习氛围,有效

2、促进教师的专业成长和个性发展,积极探索具有我校特色的电子校本教案和管理模式。三、备课流程1、集体备课选定初稿各备课组通过集体备课,提前两个周在上学年的电子教案或教研活动提供的电子教案中,选定一份较好的版本,作为教案初稿(保存在自己的电脑内,以备说课研讨和学校检查之用)。2、研讨交流确定二稿先周集体备课,备课组在安排下周教学计划的同时,进行说课研讨,各成员进行二次备课,本着“借鉴、完善”的原则,在初稿基础上自主讨论修改,形成个人教案,即二稿(有修改初稿之处,相关位置蓝色笔迹写出),二稿确定后,任课教师在每周周四下午放学前七甲中学电子备课实施方案(试行)一、指导思想电子备课

3、也叫无纸化备课。包括电子教学设计(教案)、多媒体课件(也称电子课件,包括影像、图片、声音、动画等)、教学资源(音频、视频、文字、图片、参考资料等)等三部分,而不是将纸质备课电子化。为规范我校电子备课,实现资源共享,打造和谐高效课堂,不断提高教育教学质量,现制订《七甲中学教师电子备课实施方案》(试行)。二、工作目标1、加强备课组建设,构建“合作、创新、反思”的备课模式,提高集体备课实效性,努力探索“和谐高效、思维对话”型课堂教学新路子。2、以集体备课为基础,电子备课为形式,营造学习研究、反思交流、合作共赢的学习氛围,有效促进教师的专业成长和个性发展,积极探索具有我校特色的

4、电子校本教案和管理模式。三、备课流程1、集体备课选定初稿各备课组通过集体备课,提前两个周在上学年的电子教案或教研活动提供的电子教案中,选定一份较好的版本,作为教案初稿(保存在自己的电脑内,以备说课研讨和学校检查之用)。2、研讨交流确定二稿先周集体备课,备课组在安排下周教学计划的同时,进行说课研讨,各成员进行二次备课,本着“借鉴、完善”的原则,在初稿基础上自主讨论修改,形成个人教案,即二稿(有修改初稿之处,相关位置蓝色笔迹写出),二稿确定后,任课教师在每周周四下午放学前上传至学校FTP教研平台,文件以“第X周教案”为命名。所有备课资料教师要在自己的电脑中备份,以备检查。3

5、、课后反思完善三稿课堂教学结束后,教师要及时进行教学反思,根据本班学生情况、自己对教材的进一步理解、目标达成情况及教学得失等,用红色笔迹在个人教案上修改补充,写好电子教案“随笔”、“教学反思”等栏。以期形成更加完善的理想化的教学设计,形成三稿。三稿最好当日课后完成,最晚不能晚于本周末。四、管理办法1、不得照搬照用别人的教案。从网络资源中下载的电子文档,要结合我校和学科、学生的实际,在充分吸收基础上,加上自己的思考,形成具有针对性、可操作性的教案,达到优质资源充分、合理、有效利用的目的。一旦发现有抄袭现象,予以通报批评,并在教学常规月检查中扣除相应的考核分数。2、电子教案

6、(包括教学设计和电子课件等教学资源)至少提前一周(先周备课)上传至学校指定的校园网相应位置,以便相关教师浏览参考,充分修改。上传形式,统一下发要求。3、教师课后要及时撰写教学后记写在教案末尾。要言之有物,及时记录。其中每双月一篇成文的有内涵有思想的教学反思,除学校统一收齐装订后或推荐上级刊物外,还要发于学校网站指定位置。每学期一篇有理性思考的个性教学设计除学校统一收齐装订后,还要发于学校网站指定位置。4、教师必须带电子教案(U盘)进教室授课,不准无教案进教室,不得备教分离。5、学校对教师电子教案使用情况作为教学常规检查进行记录,纳入教师业务考核。6、电子教案的检查工作由

7、电子备课检查小组组织实施,现上传备课不及时或不规范,将视为不备课。7、学校通过考核和奖励制度来调动教师的积极性、主动性和创造性。在上级教育行政部门举行的电教等各类优质课、优秀课件的比赛等活动中,对于获得优异成绩的教师,按照参赛的级别和获奖的等级,进行奖励。对优秀教案及实用的做法及时进行推广,在考核中进行加分。8、学校在安排的日常听课、每月的公开课等活动中,将实行“推门听课”制度和每周定期抽查制度。即根据教师上传的教案,打印出电子教案后进行听课,以监督备课的效率和效果,使备课不流于形式。对于存在的问题,将在教学常规考核中予以扣分。9、集体备

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