人力资源工作常态标准化要求.doc

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1、.人力资源工作常态标准化要求目录一、月度考核1（一）职能高管月度考核1（二）职能部门员工月度考核（OA流程）1（三）分公司人事负责人月度考核2（四）分公司财务负责人月度考核3（五）各开发类公司总经理月度述职3二、季度考核5（一）分公司总经理季度述职5（二）分公司副总经理季度述职6三、转正考核8（一）基层操作人员转正考核8（二）一般员工转正考核8（三）干部转正考核9四、监管干部提名考核12精选范本.一、月度考核（一）职能高管月度考核1、程序及要求Ø人力资源部于每月25日当面或短信提醒各高管当月月度考核表及计划表（附件1、2）上报时间，一般要求在当月执委会会

2、议召开时间前1天下班前上报完毕（执委会召开时间需提前联系投资研评部赵芳珍，如遇特殊情况需提前上报的，须向各位高管讲明原因及提交时间要求）；Ø人力资源部于要求上报月度考核表及计划表的前1天再次提醒各高管上报时间；Ø对于上报的月度考核表，需就填写的完整性进行审核，并与当月计划表就工作事项及权重进行核对，审核无误后将参加执委会会议的高管考核表按照顺序（刘山、鲍丽洁、李万乐、冯全玉、陈金海、沈加锋、刘红霞）整理后报董事长秘书，不参加执委会会议的销售总监月度考核表直接通过综合办公室主任提交总经理打分评价；Ø执委会会议结束后，及时提醒董事长秘书将考核表提交相应考核主

3、体打分评价（总经理、副总经理、董秘、执委会秘书长的考核表由董事长打分评价，财务总监的由总经理打分评价，人力总监的由人力分管副总打分评价），如第2天没有打分完毕，需提醒相应考核主体于每月2日下班前打分完毕（需董事长打分的提醒董事长秘书、需总经理打分的提醒综合办主任）。Ø打分完毕的考核表，人力资源部需在1天内复核考核得分，并复印一份，持原件找高管本人签字确认，同时将复印件留高管本人存档。Ø汇总签字确认后的职能高管月度考核表，提交人力资源部经理及人力资源总监审阅后存入月度考核文件夹存档备查。2、相关表单《月度考核表》、《月度工作计划表》。（二）职能部门员工月度

4、考核（OA流程）精选范本.1、程序及要求Ø人力资源部于每月25日电话通知各部门员工28日前提交个人月度考核表和计划表；Ø员工通过OA系统提交月度考核表和计划表，人力资源部考核专员对月度考核表和计划表的完整性和正确性进行审核（中层干部全部审核，一般员工进行抽查），审核完毕后，发送至被考核人主管领导；Ø被考核人主管领导对月度考核表进行打分评价，计算考核分数，填写考评意见，并对下月度工作计划及权重进行审核调整；Ø被考核人签字确认；Ø人力资源部经理对月度考核表进行审核；Ø人力资源部考核专员存档备案，并登记汇总全员考核分数后转薪酬管理专员。2、相关表单《月度考核表

5、》、《月度工作计划表》。（三）分公司人事负责人月度考核1、程序及要求Ø各公司人事负责人需于每月27日下班前通过OA系统按照模板填写并发起月度考核表和计划表（附件）；Ø总公司人力资源部考核专员保持OA在线并及时对各公司人事负责人月度考核表及计划表进行审核，核对行政、业务两方面工作事项及权重填写的完整性和准确性，审核完毕后并发至总公司培训部、招聘部负责人及被考核人所在公司总经理进行打分评价；Ø总公司培训部、招聘部及被考核人所在公司总经理需于1日内处理完毕月度考核表及计划表，计算所处理部分工作事项的得分并发送至总公司人力资源部；总公司人力资源部经理需于1日内处

6、理完毕月度考核表及计划表，并汇总得出被考核人月度考核成绩后发送至总公司人力资源总监进行审批；Ø精选范本.被考核人对经总公司人力资源总监审批后的月度考核表和计划表签字确认；Ø总公司人力资源部考核专员对月度考核表和计划表进行存档，并知会被考核人所在公司总经理。2、相关表单《月度考核表》、《月度工作计划表》。（四）分公司财务负责人月度考核1、程序及要求Ø各公司财务负责人需于每月27日下班前通过OA系统按照模板填写并发起月度考核表和计划表（附件）；Ø总公司人力资源部考核专员保持OA在线并及时对各公司财务负责人月度考核表及计划表进行及时审核，核对行政、业务两方面工

7、作事项及权重填写的完整性和准确性，审核完毕后并发至总公司财务管理部、资本运营部、会计核算部负责人及被考核人所在公司总经理进行打分评价；Ø总公司财务管理部、资本运营部、会计核算部负责人及被考核人所在公司总经理需于1日内处理完毕月度考核表及计划表，计算所处理部分工作事项的得分并发送至总公司财务总监进行审批；Ø被考核人对经总公司财务总监审批后的月度考核表和计划表签字确认；Ø总公司人力资源部考核专员对月度考核表和计划表进行存档，并知会被考核人所在公司总经理、人力资源负责人及总公司会计核算部档案管理员。2、相关表单《月度考核表》、《月度工作计划表》。（五）各开发类

8、公司总经理月度述职1、程序及要求Ø各开发类公司总经理需于每月27日下班前将月度述