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时间:2020-06-06
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1、引进“7S",促企业管理文化进职校马国鹏青海省m-a,k~_,lk技术学校城南校区青海西宁810000【摘要】“7s”管理是企业高效的管理模式,职业学校的培养目标就是企业员工,为了让学生尽早适应企业岗位需求,必须把“7s”管理模式;入中职学校。本文通过企业管理进校园的目的和意义,可行性分析,对“7s”的具体要求及推进措施等方面进行了介绍。【关键词】目的和意义可行性“7s”管理具体要求措施中图分类号:C29文献标识码:A文章编号:1009-4067(2013)01—234—02示范校建设提倡学校管理的创新,既然需要培养的学生更加贴近企实训器材
2、的放置位置及放置方法,通过画定区域保证每一件物品定点定业的需求,为什么不在学校管理实践中就引入企业管理的理念,从而进位。化到管理学生也运用这些理念,让学生毕业后更快的融入到企业中去l_3清扫。清扫是将实训室打扫干净,包含设备、工具、量具及地面、呢?职业学校要实现与企业的无缝对接,不但需要有与企业岗位需求相墙壁和其它工作场所。每个实训室应建立清扫责任区,责任到人,每次适应的专业技能,而且还必须具有企业对员工所要求的基本素养。日本实训课后,彻底清扫操作现场,不留死角,杜绝污染源,点检所用物品,是世界经济强国、制造强国,原因就是日本企业最早执行了
3、“7s”规范对所操作的机床设备进行保养管理。职业学校如果能在实习教学中引进“7S”管理,就能使学生具备1.4清洁。清洁活动的要点是:实训室环境不仅要整齐,而且要做到现代企业员工的基本素养,达到准企业员工的标准。清洁卫生,保证学生身体健康,提高学生实训操作的热情;通过整理、一、企业管理进校园的目的和意义整顿、清扫,教学实训室始终保持清洁的工作环境;学生进人实训中心,任何企业的最终目的都是追求利润最大化,要求企业的竞争力强,必须穿整齐的实训工作服;不仅在形象上要清洁,而且精神上要做到“清运作效率高,各部门之间沟通流畅,协同作战能力强,最大限度的
4、控制洁”,待人一定要客气有礼貌,要尊重别人。成本,塑造积极向上的企业文化等。1.5节约。节约就是对时间、空间、能源等方面合理利用,以发挥它从学校层面管理来看,引进企业管理,有助于提高个人和整体工作们的最大效能,从而创造一个高效率的、物尽其用的工作场所。实施时效率,协调各部门工作关系,控制学校运营成本,在职工之间建立良性应该秉持三个观念:能用的东西尽可能利用;以自己就是主人的心态对竞争,整体获得提升,从而树立学校的口碑和品牌。待实训的资源;切勿随意丢弃,丢弃前要思考其剩余的使用价值。节约从学生层面管理来看,引进企业管理,在校期间就能感受到企业
5、的是对整理工作的补充和指导,在实训中要秉持勤俭节约的原则。氛围,对于学生提早适应企业管理具有重要的推进作用。1.6安全。安全就是要维护人身与财产不受侵害,以创造—个零故障、二、企业管理进校园的可行性无意外事故发生的工作场所。实施的要点是:不要因小失大,应建立健从某种意义上讲,如果把学校比作是一家工厂,学生就是学校的产全各项安全管理制度;对操作人员的操作技能进行训练;勿以善小而不品,而社会和企业是学校的客户,只有生产质量过硬,物美价廉的好产为,勿以恶小而为之,全员参与,排除隐患,重视预防。品(学生),客户(社会和企业)才会满意,从而长期保持竞
6、争力,品牌1.7素养。素养就是培养学生文明礼貌的习惯,按规定行事,养成良逐渐打响,利于不败之地。在这点上,学校和企业是有一定共性的。好的工作习惯。实训时,按规定要求实训,培养良好的个人修养和职业虽然企业是以盈利为目的,终极目标是利润最大化。而学校属于事道德;通过规范实训场地、实训器材、实训工具等,营造一目了然的实业单位,是国家公共服务机构,同样也具有终极目标,那就是价值最大训环境,培养学生良好的工作习惯,最终提升学生的品质,养成良好的化(中职教育以服务本地社会经济发展为己任),虽不以盈利为目的,但工作习惯,取得理想的实训效果。培养出的学生更
7、好地回报社会就是创造财富。引入7s管理的意义在于:产生效益,提高效率,改善环境,提升品在进行人才培养模式改革时,相当于对学生的培养制定了一套标准质。化流程,而“标准化是工业文明的优秀成果”。示范校建设又给予学校相2.“7S”管理的推进措施当大的改革自主权,完全有机会进行企业管理引入。如果引入,又对于2.1宣传发动,营造“7s”管理的职业氛围,使学生转化为“准企业学校和学生以及当地社会经济有一定的好处,应该是有一定的可行性的。员工”三、企业管理进校园如何实施学校要进行广泛的宣传,让学生明白,“7S”管理就是与学生以后工企业管理进校园中引入7s
8、管理:7s就是整理(SEIRI)、整顿作岗位要求相一致的管理方式,可以让学生养成良好的岗位操作习惯,(SEITON)、清扫(SEISO)、清洁(SEIKETSU)、节约(SAVE
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