求职全攻略之简历.ppt

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1、求职全攻略之简历写作技巧简历简历的作用敲门砖赢得一次面试机会简历的重要性在最短的时间内赢得面试的机会！在众多竞争对手中脱颖而出！写简历的工作准备明确简历目标（1）针对某一招聘信息而准备简历----定制型（2）为不特定招聘而准备简历-----通用型内容概要简历各要素问题简历分析简历技巧如何写自己的简历第一部分1第四部分4第三部分3第二部分2内容概要简历各要素第一部分1简历的基本内容？?!简历内容宗旨我是谁？（）我想干什么？（围绕这目标来写）我能干什么？（条件、优势、技能）必需内容必需内容（1）基本情况（2）求职意向（3）教育背景（4）工作经历或项目经验（5）自我评价可选内容可选内容

2、（1）所受奖励（2）专业认证（3）校园及课外活动（4）培训（5）兴趣特长（6）照片（7）口号………什么情况下不要写？必需的内容基本情况姓名、性别、出生日期、联系方式、身高、体重、籍贯、居住地、婚姻、E-mail都要写吗？必需的内容求职意向错误示范四.doc工作地点：厦门工作性质：全职职能目标：软件销售代表希望行业：软件必需的内容教育背景时间学校专业证书2006年1月1日XXXXXXXXX2005年1月1日XXXXXXXXX必需的内容学校实践/学校实习/工作经历工作经历时间工作单位职位经历介绍X年X月XXX公司XXXXXXXXX标准示范二.doc必需的内容经历介绍（用人单位关注的焦

3、点）＊公司名称＊取得成绩＊工作内容＊个人体会必需的内容自我评价自我评价是个性化简历的亮点其他其他个人特长、爱好专业技能所上课程时候全写吗？内容概要问题简历分析第二部分2A千篇一律B无个性C主要经历不细化D无关兴趣、爱好、证书写偏多E无关经历写太多F自我评价不客观G无任何求职目标问题简历分析第二部分2H建议不要在简历中写明最低薪水要求及职位要求I简历中不要面面俱到地展示你的所有方面才能，这样用人单位会抓不住重点。J简历造假（真诚坦白，可突出不可造假）K有错别字（做到准确无误)L内容繁多，篇幅过长M信息量少，过于简单内容概要简历技巧第三部分3简历技巧不要都一样，注意同学间的个性化两页

4、为宜简短明了（简单明了，15秒时间）成绩单复印件、推荐信或奖励证明复印件不要全部粘贴上去整洁清晰（杂乱无章给人低效率感）突出优势（强调成功经验）突出自己的技能(和所求职位相同的方面)适当引用专业术语  (java,同理心)内容概要如何写自己的简历第五部分5如何使简历更加受人关注突出自己胜任工作的能力主要陈述个人求职的资格和所具备的能力。要侧重写明：所学专业与业余特长，达到的水平及主要课程成绩；获得的荣誉及奖励；参加过社会实践或做学生干部得到的锻炼与提高等等。如何使简历更加受人关注为招聘者勾勒出自己的整体形象如何使简历更加受人关注宣传你的提升过程机遇在那里？要点：对项目或社会活动进

5、行细化并数字包装一、千万别忽视和申请职位相关的短期实践经历１．2006年暑假，在ＡＡ外语学校担任英语教师２．2006年１１月，为三星公司做兼职手机促销员３．2006年３月，为ＳＳ咖啡新产品发传单４．2007年暑期，在校电视台实习５．2008年１１月，参与ＡＡ学校培训产品的市场推广策划６．2008年３月－１２月，辅导三名高中学生数学课程二、把假期实习、社会实践活动进行细致描述１．新款手机产品性能的讲解；２．协助进行现场活动抽奖；３．发放并回收新产品上市的市场调查问卷；４．收集现场客户资料三、用专业术语和真实数字进行文字包装同一件事情，用两种以上的方式表达，可能产生的效果相差很大。有

6、时依照需要，在保证真实的情况下，我们会尽可能用专业化的语言来表达，这样也从另一个侧面反映专业素质。比如说，原来从事“打字”工作，为了使求职的面更宽，我们可以表达为“文字处理”；“秘书”也可以表达为“助理”；“传单发放”可以表达为“传播产品信息”，等等。同时，数字的使用会让整个简历变得更有说服力，这远远比那些只用了“很多、大量”等含糊语言的简历更能够吸引招聘主管！我们把刚才那位同学的工作内容加工一下，就形成了以下文字：三、用专业术语和真实数字进行文字包装１．在大型市场推广活动中，为潜在顾客进行产品展示和产品性能解说；２．在展会活动中，参与组织和安排大型抽奖活动，当天吸引三千名潜在顾

7、客参加活动；３．协助公司进行ＳＳ手机的市场调查，组织２０人发出２０００份调查问卷并有效回收９０％；４．用多种方式进行客户资料收集、分类,进行客户资料管理至此，一份专业性较强、个性突出、有实质内容的应届毕业生简历就诞生了。当大部分应届生还在网上寻找简历模版、查阅简历书籍、甚至照抄上届同学的时候，你这份简历将更容易打动招聘主管的心。简历写作初体验规则：1.按班级每个同学写一份简历。2.要求内容齐全。3.每个班选择三份最好简历进行班级间的PK祝你成功！谢谢