求职指导之简历面试

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成功求职SuccessfulInterview钱丹丹 自荐信东方朔臣朔少失父母，长养兄嫂。年十三学书，三冬文史足用。十五学击剑。十六学《诗》、《书》，诵二十二万言。十九学孙、吴兵法，战阵之具，钲鼓之教，亦诵二十二万言。凡臣朔固已诵四十四万言。又常服子路之言。臣朔年二十二，长九尺三寸，目若悬珠，齿若编贝，勇若孟贲，捷若庆忌，廉若鲍叔，信若尾生。若此，可以为天子大臣矣。臣朔昧死再拜以闻。2 学到了什么简洁客观针对性自信3 思路："为何荐"，"凭何荐"、"怎么荐"标题：自荐信称呼："尊敬的贵单位（公司或学校）领导"正文：简介、自荐目的、条件展示、愿望决心结语：“此致，敬礼”“恭候佳音”落款："自荐人×××，并标注规范体公元纪年和月日4 5 6 7 8 9 10 简历的准备：突出重点、与众不同1、目标明确有针对性。2、简单但要厚实。3、内容必须真实。11 简历的主要组成部分简历个人状况(姓名/性别/出生日期/城市/联系方式教育状况(大学/研究生/培训经验/其它增值的学习)工作状况(工作经验/实习状况/社团组织活动/其它)自我评价(性格/兴趣/爱好/特长及能力/职业规划)老师推荐信/社团资质证明其它要求(薪资/住房/福利/培训/户口/交通)应聘职位!!!联系方式!!!12 简历的一般要素：基本信息教育与培训姓名；性别；籍贯；出生年月；身高;体重;身份证；学校；学院；专业；学历；学位；联系电话；联系地址；家庭电话；联系人教育经历–学校名称;专业;起止时间;培训经历–培训机构;项目;起止时间;课目成绩与技能资格证书活动与实践活动–项目;起止时间;担任职务;目标;达成情况实践–项目;起止时间;岗位;任务;完成情况所获证书、比赛名次等自荐与需求荣誉–时间；荣誉称号/奖项自荐–职业目标；知识、技能、态度匹配分析；优势分析；需求–薪酬；劳动合同；工作地点;通勤车；工作餐；户籍13 补充：1、善用数字语言书写简历。2、注意拼写和纸张3、不要寄附件。14 布置一个作业：用一周的时间认真准备一份简历，在下周五之前由各班班长收齐纸质版交过来15 面试前的准备：不打无把握之战了解目标单位，浏览公司网站，记住一些关键信息准备好面试所需物品（简历做好，荣誉证书带上，身份证首要，做个有心人，自己带好原件，帮公司复印好复印件、笔、记录本、纸巾等）、路线、预约时间规划与求职岗位相当的职业形象的计划16 面试的礼仪要求仪容：男士（头发、面部、耳朵、胡须、项链）女士（头发、面部、耳饰、项链）仪表：男士（衣、裤、鞋、袜、手饰、指甲）女士（衣、裤、鞋、袜、手饰、指甲）仪态：（站姿、坐姿、握手、鞠躬、交换名片）禁忌：一、应力求避免从身体内发出的各种异常的声音，如：咳嗽、打喷嚏、打哈欠等，均应侧身掩面；二、不得用手抓挠身体的任何部位，如：当众挖耳朵、揉眼睛，剔牙齿、修剪指甲、梳理头发等，应去洗手间完成；三、应避免高声谈笑、大呼小叫；四、无论是站或坐，不可下意识的随意抖动双腿，不可向上翘“二朗腿”、不可斜靠懒散；17 寒暄并开始面试目标：问候面试官并建立良好的第一印象我要做：介绍自己，握手轻松的话题,放松自已自信，大方，得体等候主试人介绍公司及职位情况回答问题简洁扼要，有针对性给面试官一定的时间记笔记问一至二个有意义的问题18 面试中的一些注意事项自我介绍１、内容与简历相一致２、尽量口语化３、切中要害，不谈无关的内容４、条理清晰，层次分明５、事先最写好背熟“谈谈你的家庭情况、学校、老师、专业、好朋友”（一般了解应聘者的性格、观念、心态）１、简单罗列家庭成员或学校情况２、宜强调强调良好状况、温馨和睦３、宜强调家庭及学校对工作的支持。４、宜强调自己对家庭或学校的责任感及感恩之情，对专业或老师朋友的热爱程度。简洁、清晰积极、少抱怨19 一分钟简短的自我介绍面试中的一些注意事项问：你能否用中英文做个简单的自我介绍？我叫_______，来自______大学______系_______专业，我申请贵公司的______职位，因为____________________________________(阐述为什么会对该公司该职位感兴趣)。我的优势是_____________________________________________________我在大学获得过_____________________________(荣誉或奖励、等级证书)我对自已的职业规划是_______________________________________我是一个_________________________________的人(阐述自已的性格优势)我平时的兴趣爱好是______________________________________________如果我能够有幸加盟贵公司，我将会______________________________。20 面试结束谦虚请教面试官给你的建议；感谢面试官为你花费的时间；表达对公司以及岗位的兴趣，愿意从基层开始的意愿；获得下一步通知或答复的通知期；该岗位未来的发展以及相关的培训学习机会；确认后续你该做的事宜和联系方式；离开面谈室时应有的职业素养；21 面试时必备问题为什么选择我们公司？对我公司的了解如何？你应聘什么职位？为什么会应聘这个职位？你有哪些优点？你有哪些缺点？你对新的工作环境有什么要求？有哪些特殊的要求？你为什么要选择****做为你的本职专业？有没有后悔选择这个专业？你有哪些特长？有没有参加过相关社团活动或组织活动？你五年后的职业规划是什么？你的工作兴趣是什么？你具备什么样的性格？你认为你的同学/朋友会如何评价你？你对薪资的要求如何？你现在有没有获得其它公司的面试/机会？相比其它的应届生，我们为什么一定要选择你？平时有什么爱好？请评价你的学校(老师、最好的朋友、专业等)22 给求职者的建议不主动打探薪酬福利、不要显得太攻利积极态势、尽量不要抱怨真诚、真实，不能够弄虚作假，但也别太主动暴露缺陷准备工作实例，避免慷慨陈词，用事例来说服但切忌废话或吹嘘善于提问，避免回答过于简短，回答重点专业风采、表达自已对专业对所申请职业的热爱对个人职业发展计划清晰、强调愿意从基层开始，切忌心高气傲不与面试官“套近乎”，保持面试的正规与专业性善于打破沉默、以免冷场23 其它面试形式的应对注意事项1、电话面试时注意事项--礼节、环境、放慢语速、发音清晰、表达意愿2、笔试时注意事项--书写清晰、认真填写、有疑问主动问清楚3、HR、用人部门、部门经理、总经理面试关注点--抓住重点(HR判断综合素质，用人部门判断业务能力、总经理判断反应、沟通能力等)4、多人面试时的应对—关注主考官的问题，避免紧张、清晰的思路5、无领导小组面试--抓住题目、主动积极、发挥优势、团队合作6、电脑+英文测试24 房产公司HR曹小姐对应聘的建议：1、请根据各专业对口的职务请学生看一下各岗位的岗位说明书，针对工程建筑、设计及工程管理可能涉及的岗位如工程师、资料员、预算员等。让学生知道在公司的岗位分类，根据他们的专业知识能选择的岗位2、房产行业是个不大会直接培养人的行业，万一出错过程不可逆，需要学生有偷学的心态，扎实的专业知识基础。在应聘的过程中要趁机会准备表达自己的专业知识，和愿意吃苦的心态，行业所致，没办法。3、土木工程靠专业知识吃饭的更多，在初次工作的时候最好先选择甲方单位，然后选择乙方单位，然后选择第三方监理单位。工程管理涉及预算和监理的较多，一开始轻易不要选择监理单位，开发商一般不喜欢用有监理公司工作经验的人。25 房产公司HR曹小姐对面试的建议1、要求应届生应聘者阳光、有朝气，有潜质，工作经验很浅薄的时候，让一些书面的东西帮你抹掉一点补足。面试官请应聘人来面试的时候，就说明该岗位应届生是可以胜任的，至少优秀的应届生是可以胜任的，所以，请应聘的应届生朋友自信满满的进面试场所，奉上自己的完整但不琐烦的简历和自然的微笑。在整个的面试过程中不要再强调自己应届生的身份（哈哈，这个错误我犯过），等面试官带着知道你是应届生到面试过程中偶尔忘记你是应届生，那么面试基本成功.2、房产行业是个利益交错和人情关系复杂的行业，若是有的应届生是朋友介绍的时候，尽量在面试的时候不要自己提出来，被直接点明后须诚实回答。3、学生在面试的过程中，不要太突出培训之类的要求，这个行业很实际，太多的时候要求“能用”这一最根本的要求。学生要参透岗位职责，强调自己在某一方面的绝对适任，公司会考虑到成本不高的因素，给出工作机会。4、修理指甲、鼻毛、胡子和头发，保持清新口气，衣衫整洁。坐姿不必刻板，但要相对端庄。26 5、被问到不知道的问题时，微笑，诚实的回答不知道。有时候白纸也是优势。6、应届生朋友面试的时候要有敏感意识，这个行业，保密意识和廉政意识是很重要的素质。在问到相关问题时，要猜一猜面试官的关注点。7、在问到工资的时候，实际上是对应聘者心态的测试，你的薪资不会因为你回答多少而有什么改变，直接回答按公司规定最好。8、如果多名面试官一起参与面试的时候，不要眼睛老盯着一个人回答问题，对每个考官给予必要的重视，哈哈，你也不知道谁能真正决定要不要你啊。丢了西瓜划不来。9、结束了对面试官说出感谢，说白了，应届生，战术上自信点，战略上谦虚点27 面试吧就是一个让面试官相信你能胜任该份工作的过程，自己都不自信，哎哟，要我怎么用你。28 祝大家求职顺利！29 30