《公司规章制度》_制度规范_工作范文_实用文档.doc

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1、公司规章制度一、公司形象1、员工必须清楚地了解公司的经营范围和管理结构，并能

2、可客户及外界正确地介绍公司情况。2、在任何场含应用语规范，语气温和，音量适中，严禁大声喧哗。3、遇有客人进入工作场地应礼貌劝阻，上班时间（包括午餐时间）办公室内应保证有人接待。4、员工在接听也话、洽谈业务、发送电子邮件及招待来宾时，必须时刻注重公司形象，按照具体规定使用公司统一的名片、公司标识及落款。5、员工在工作时间内须保持良好的精神面貌。6、员工要注重个人仪态仪表，工作时间的着装及修饰须大方得体。二、生活作息1、员工应严格按照公司统一

3、的工作作息时间规定上下班。2、作息时间规定1）、夏季作息时间表（4月——9月）上班时间早8：30午休12：00——14：00下班时间晚17：302）、冬季作息时间表（10月——3月）上班时间早8：30午休12：00——13：30卜班时间晚17：003、员工上下班应严格执行签到制度。5、员工如因事需在工作时间内外出，需主管经理批准。6、员工遇突发疾病须当天向主管经理请假，事后需补交相关证明。7、事假需提前向主管经理提出申请，并填写【请假申请单】，经批准后方可休息。三、卫生规范1、员工须每天清洁个人工作区内的卫生，确保

4、地面、桌面及设备的整洁。2、员工须自觉保持公共区域的卫生，发现不清洁的情况，应及时清理3、正确使用公司内的水、电、空调等设施，最后离开办公室的员工应关闭空调、电灯和一切公司内应该关闭的设施。4、要爱护办公区域的花木。四、工作要求1、工作时间内不应无故离岗、串岗，不得闲聊、吃零食、大声喧哗，确保办公环境的安静有序。2、新入职员工的试用期为一个月，员工在试用期内要按月进行考评。3、公司内所制定的《员工I」程表》是衡量员工完成工作量的依据，要求员工每天要认真、详尽的填写,作为公司考核员工工作量的标准。4、加强学习与工作相

5、关的专业知识及技能，积极参加公司组织的各项培训（培训将施行签到制，出席记录和培训考核也将作为公司绩效考核的部分）。5、经常总结工作中的得失，并参与部门的业务讨论，不断提高自身的业务水平。6、不得无故缺席部门的工作例会及公司的重要会议。7、员工在工作时间必须全身心地投入，保持高效率地工作。8、员工在任何时间均不可利用公司的场所、设备及其他资源从事私人活动。一经发现，给予警告，情节严重者，公司将予以辞退。9、员工须保管好个人的文件资料及办公用品，未经同意不可挪用他人的资料和办公用品。10、员工要保管好个人电脑，按公司规

6、定进行文档存储、杀毒及日常维护，如发生故障应及时报告综合管理部，由公司安排修理。五、保密规定1、员工须严守公司商业机密，妥善保存重要的商业客户资料、数据等信息。2、管理人员须做好公司重要文件的备份及存档工作，并妥善记录网络密码及曰令。并］何总经理提交完整的网络口令清单。3、任何时间，员工均不可擅自邀请亲朋好友在公司聚会。4、员工及管理人员均不可向外池露公司发展计划、策略、客户资料及其他重要的方案，如一发现，除接受罚款、辞退等内部处理外，情节严重的，公司将追究其法律责任。六、人员管理1、员工必须服从公司的整体管理，包

7、括职务的分配及工作内容的安排。2、员工须尊重上司,按照上司的指导进行工作并主动向上司汇报工作情况。3、员工有关业务方面的问题须及时向部门主管或经理反映，听取意见。4、涉及超出员工权限的决定必须报经部门主管或经理同意。5、员工不服从上级指挥，目无领导，顶撞上级，而影响公司指导系统的正常运作，视情节严重程度，给予处理。6、管理人员应团结互助，努力协调好各部门的关系，鼓励并带领好员工队伍，时刻掌握员工的工作情况，确保公司整体策划顺利进行。7、公司是一个大家庭，员工应团结互助，为公司发展做出努力。七、奖惩办法：1、员工奖励

8、分为口头表扬及物质奖励；2、员工惩罚分为口头警告、罚款及除名;3、公司员工有下列行为者，经总经办决定，给予相应的奖励:A、积极向公司提出合理化建议，其建议被公司所采纳者；B、维护公司利益和荣誉，保护公共资产，防止事故发生与挽

9、口

10、经济损失有功者。4、公司员工有下列行为者，经总经办决定，给予相应的惩罚：A、违反国家法律、法规或公司规章制度造成经济损失和不良影响的；B、池露公司经营管理秘密的；C、私自把公司客户介绍他人的。十一、经费管理1、因外出购物或出差需向公司借用备用金时，应首先填写公司【借款申请单】，交主管经理核

11、准、审批签字同意后方可借款；2、员工报销己发生费用，首先需找主管会计领取并填写公司【支出凭证】或【支出报销单】，由主管会计负责提供、审核。3、公司员工因公外出办事，交通工具以公交车为主，特殊情况需要乘坐出租车时须

12、何主管经理请示同意后方可执行，否则费用不予报销。4、公司薪金发放日定为每月25日。九、名片管理办法1、公司名片格式统一化，由公司行政管理部门依据企