风险导向审计方法对中小企业审计的应用.doc

风险导向审计方法对中小企业审计的应用.doc

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1、风险导向审计方法对中小企业审计的应用摘要:从我国实行风险导向审计理念以来,在会计师事务所对中小企业审计中的发现的问题,阐述其发生原因,探究解决办法。根据目前我国现状,对中小企业审计的会计事务所多为中小会计师事务所,因此本文论及的会计师事务所也特指中小事务所。关键词:风险导向审计;审计准则;中小企业审计一、风险导向审计的主要理念现代风险导向审计的理论假设是:被审计单位在市场竞争条件下,出现业绩下滑会影响其战略目标的实现,由于业绩下滑市场监管可能对其作出不利的业务限制,债权人、股东等可能因此而改变对经营者、管理层的态度;迫于各方压力,被审计单位的管理层就很可能会产生利用粉饰财务报表的方式掩盖其

2、不佳经营业绩现代风险导向审计基于战略系统观,从宏观层面、微观层面上对被审单位的重大错报风险进行评估,确定可能引起重大错报风险的领域,有针对性的进行审计,从而既能提高审计效率,又能降低审计风险。克服了传统风险导向审计缺乏全面性分析而导致审计风险的缺点,这不仅仅是审计技术方法、审计程序上的一大变革,也是审计理念的一次更新,是一种基于战略系统观的审计新理念。二、风险导向审计的基本要求中国注册会计师审计准则把审计业务分为三部分:1.风险评估程序(1)了解被审计单位及其环境。注册会计师应当了解被审计单位的行业状况、法律环境与监管环境以及其他外部因素;被审计单位的性质、会计政策的选择和运用、经营目标、

3、战略以及相关经营风险、以及财务业绩的衡量和评价和内部控制等。了解被审计单位及其环境时可通过①询问被审计单位管理当局和内部其他相关人员;②分析程序;③观察和检查等风险评估程序实施。(2)评估重大错报风险。作为风险评估的一部分,注册会计师应当运用职业判断,确定识别的风险哪些是需要特别考虑的重大风险(以下简称特别风险)。应当重点考虑下列事项:①风险是否是舞弊风险:②风险是否与近期经济环境、会计核算和其他方面的重大变化有关;③交易的复杂程度;④风险是否涉及重大的关联方交易;⑤财务信息计量的主观程度,特别是对不确定事项的计量存在宽广的区间;⑥风险是否涉及异常或超出正常业务范围的重大交易。特别风险通常

4、与重大的非常规交易和判断事项有关。非常规交易是指由于金额或性质异常而不经常发生的交易。判断事项通常包括做出的会计估计。2.控制测试控制测试的0的是为了测试内部控制在防止、发现并纠正认定层次重大错报方面的运行有效性。在必要时或决定进行内部控制测试时执行该程序。审计准则规定当存在下列情形之一时,注册会计师应当实施控制测试:⑴在评估认定层次重大错报风险时,预期控制的运行是有效的;(2)仅实施实质性程序不足以提供认定层次充分、适当的审计证据。1.实质性程序实质性程序包括对各类交易、账户余额、列报的细节测试以及实质性分析程序,目的是为了发现认定层次的重大错报。注册会计师应当针对重大的各类交易、账户余

5、额、列报实施实质性程序,以获取适当的审计证据。注册会计师实施的实质性程序应当包括下列与财务报表编制完成阶段相关的审计程序:(1)将财务报表与其所依据的会计记录相核对;(2)检查财务报表编制过程中做出的重大会计分录和其他会计调整。如果认为评估的认定层次重大错报风险是特别风险,注册会计师应当专门针对该风险实施实质性程序。新的业务流程要求注册会计师全程关注财务报表的重大错报风险,并将风险评估作为整个审计工作的基础。评估重大错报风险的失误,必将导致整个审计工作的失败。现代风险导向审计的常用方法主要有:审计风险评估、分析性程序、控制测试、交易业务实质性测试。三、中小企业的现状根据笔者近20年接触的约

6、3000家中小型企业的审计或其他业务,所了解的中小企业现状,大致如下:1.规模较小、业务单一。很少有自己的知识品牌,靠简单加工者居多,维系低成本竞争方式的居多。比较各同类型企业,虽然都有自己的商标,但未见有明显价格优势或降低成本优势的产品,如此情形,说明其商标价值儿乎可以忽略不计。2.家族式企业居多,股权构成多为家庭成员。(1)这样的企业其决策有很大的主管随意性,虽然个别情况下决策也征询他人意见,但其家族成员的意见,往往重要于专家意见。(2)战略目标隐秘,或模糊,战略及战略目标调整随意性较强,给人以无持续战略的印象。实质上,这样的企业对利润的追逐理念较强,对短期利益的追逐,胜于对长期利益的

7、追逐。评价战略时,考虑乐观因素多余困难。遇有困难随时折返。(3)对实体资产的控制较强,但对流程的控制不够重视,只关注看的到的。不关注深层次问题。(4)为了企业利益,共同作弊的想法几乎是顺理成章的、并且机会到处都是。3.缺乏企业文化。企业内部控制应用指引第5号——企业文化,指出缺乏企业文化建设可能引起以下风险:(1)可能导致员工丧失对企业的信心和认同感,企业缺乏凝聚力和向心力。(2)缺乏开拓创新、团队协作和风险意识、可能导

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