速录培训机构.doc

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1、只要“指”上功夫了得,便能赚大钱,这样的好事谁愿意错过呢?眼下,靠手指吃饭的“速录师”正成为风靡全国的新兴职业。国庆节后,某人才网统计,企业发布速录文职岗位1500多个,有1923份简历投向秘书/助理/人事等文职岗位,对企业而言,挑选人才的余地很大,但仍有很多企业招不到掌握“速录"技能的文职;与此同时,近儿天,我市各大商业会议每日高达300场以上,而能及时享受速录服务的只有30余场,近九成会议只能延续录音采集、会后整理的方式,效率极低。于是,能够以180字/分钟的速度同步语音记录文字,做到语音毕,文稿出的速录师,成为节后最“吃紧”的人才。速录师究竟是何方神圣?速录师和普通的

2、打字员最不一样的地方,是他们能够与声音同步记录,也就是边听边打。据介绍:速录师每分钟最少能打180个字,最快的速录师一分钟能打•500字左右。笔者注意到,速录师打字不是用一般的电脑键盘,而是一种专门的速录机。据说速录师操作起来,能同时按下10到14个键,每次最少能打出2个字。2003年,劳动和社会保障部制定颁布了《速录师国家职业标准》,速录师正式成为一种新的职业。从2009年开始,天津市场对速录师的需求逐渐旺盛起来,从最初的政府重要会议,到后来的高峰论坛、专家讲座等,到如今,只要涉及到文字的地方,都能看到速录的身影。笔者采访中获悉,目前市场上对速录师的需求已经不再仅限于会场

3、、录音、字幕整理等,还延伸到网络直播、商务谈判等领域。如:政府机关、银行、网站、电视台、报社……上到中央,下到各大企业,都需要大批的速录师。月薪七八千缺口三五万随着市场需求越来越旺盛,速录师的缺11也变得越来越大。据央视《中国职场》报道,速录师在全国范围内也不足万人,多数集中在北京、上海等一线城市。业内人士介绍,速录师的薪资待遇虽然诱人,但人才供应却捉襟见肘。目前仅天津地区,速录师市场的需求量高达3—5万人,而现有从业者还不足1%。业内人士分析,造成这种矛盾的原因,一是,速录师在国内还只是一个新兴职业,很多人在观念上还比较落后,认为速录就是打字员,没有发展前途,所以不愿入行

4、。另外,还有很多人甚至还不知道速录是什么,而开办速录培养的教育机构更是屈指可数。在活多人少的状况下,一名熟手速录师同时接到多个会议的速录服务邀请也已是司空见惯,业务高峰期月薪过万。据介绍,目前天津的速录师多以小时计工酬,一般会议、网络直播,每小时200-400元,如果按夭计算,一般在1200-2000元,晚上会加收一定费用。因为待遇丰厚,一些白领将速录师作为兼职,一个月只工作6天就能拿到6000元的薪水,因此,速录师也被业内誉为“白领钟点工”o而专职速录师每月的薪水都不会低于万元。用人企业提前半年“抢人”前不久,笔者来到了全国速录师资格鉴定站,在考试现场笔者看到,多家企业的

5、HR等候在考场外。据了解,这些企业都是为招聘速录师而来的,某会议服务公司HR表示:“现在大型论坛、会议越来越多,本来是我们做大生意的好机会,但速录师总是不够用,我们不缺活儿,缺速录师!”全国速录师职业资格鉴定站考评员告诉笔者,由于速录人才难招,这些企业不得不“堵”在考场门口“抢"人。连邦速录作为天津市唯一的职业资格鉴定站,每次考试都会吸引很多企业前来选人,“有的速录学员还没毕业就被企业预订了,目前明显感觉培养的学员不够分”。笔者从本市人才市场了解到,没有现成的速录师可供企业或企事业单位选择,因此,也很少有相关单位打出速录人才的招聘广告。企业要招这方面的人,不得不以预订的方式

6、,先把需求提供给本市的唯一速录培训机构——连邦速录,然后等上半年才能得到一名合格的速录师。学速录4个月高薪上岗在连邦速录培训中心,笔者发现,在这里培训的学员有十八九岁的高中生,有二十出头的在校大学生,有三十岁的白领。28岁的李珊珊,刚把干了4年的工作辞了,回炉学习速录。“做了4年的文员,看不到什么前途,挣的也不多,速录师是个有前途的职业,所以我想早学早入行,现在竞争激烈,干什么都得先人一步。”连邦速录13年教学经验,是天津市各级人民法院、各大银行、天狮集团、麦购集团等1000多家企事业单位速录人才的指定“委培基地”,据介绍,从0培养一名专业的速录师大约需要4-6个月,相比其

7、他技能培训,时间要更短一些,而掌握这项技能并不难,会拼音就能学。据了解,连邦速录除了速录技能培训外,课程中还融入了面向职场的秘书课程,以及沟通、礼仪、企业常识等职业素养课程。学员入学签订《就业服务书》,毕业后即可高薪上岗。

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