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时间:2020-05-24
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1、九年制学校教研工作计划 龙山县兴隆九年制学校教科室 一、指导思想 坚持以科学发展观为指导,全面贯彻党的教育方针,坚持以新课程改革为核心,以校本研究为重点,以系列活动为载体,大力提升学校教育科研水平,扎实推进素质教育,全面促进教育教学质量的提高。二、工作目标 (一)构建学校教研工作平台,确保教研工作高效运转 建立教科室——学科教研组(含片小教研组)——教师三位一体的教研网络,充分发挥教科室在教研工作中的主导作用。 (二)全面提高教师的业务素质和专业技能 通过教育科研,有效促进教师的专业成长,使每位教师
2、从教育理论到教学实践,从课堂教学艺术到现代教育技术的运用等各方面都有所长进,从而造就和培养一批教育科研能手。 (三)改革课堂教学,提高课堂效率,进一步提高教育教学质量以课堂教学为重点,抓好新课程改革与实施,促进教育教学质量的提高。确保我校中小学教学质量达到全县中等水平。 (四)出典型、出经验、出成果通过教研,力争在课题研究和推广方面有所成效,同时力争我校实际实施的微型课题能出精品,起到实效,真正解决实际教学问题,在教研成果方面百花齐放。三、主要措施 (一)提高认识,加强领导 1、树立“教育改革与发展必
3、须依靠教育科研,教育科研必须为教育改革与发展服务”的理念,扎实推进我校教育科研进程。2、成立教研工作领导小组。组长:李冬副组长:陈三海向长柏张清宏成员:张毅马英王纪全李诗阳魏树洋各教研组长领导小组下设办公室,教科室张毅兼任办公室主任,具体工作由教科室、教导处、教研组组织实施。 (二)以落实教学常规为手段,大力提高课堂教学质量 极力抓好教学常规管理,学校采取定期与不定期相结合的跟踪检查,加强教学常规的过程管理,加大督查力度,真正做到以课堂教学研究为重点,着力提升课堂教学效率。 (三)加强课题实验管理和校本
4、课程开发应用 1、微型课题研究。确保80%以上的教师必须有解决教学问题的微型课题,以课题带动校本教研。 2、立项课题研究。建立课题研究制度及督查制度,力争我校课题在州级立项。3、根据学校实际,开发并开设校本课程,形成学校办学特色。(四)开展课堂教学研究,提高课堂教学的有效性 1、切实抓好集体备课。 建立集体备课制度,搞好集体备课相关培训,集体备课活动每月至少1次。教师使用集体备课教案,必须根据班级学生实际作个性化处理后才能实施教学。积极参与联合学区组织的跨校集体备课活动。 2、深入开展教材教法研究。
5、 抓好教材解读活动。通过读教材,看课标,理清教学目标与教材内容之间的联系,明确编者意图,联系学生实际,设计科学的教学方法与策略。确保同年级同学科教师以教材为基础每单元开展一次教材解读活动。 3、开展形式多样的教学竞赛活动。 按学科每年组织一次教学竞赛活动,采取以教研组、学区或跨校组织的办法。让教学竞赛真正做到融示范、观摩、研讨于一体,达到交流与提高的目的。 (五)开展形式多样的教育科研活动 1、大力开展“五个一”活动。每年在教师中开展“一堂公开课、一项课题研究、一篇较高质量的教育教学案列或反思、一个多媒
6、体课件、一次教学经验交流活动”为内容的评比活动。 2、开辟教育论坛,搭建交流平台。 ⑴每期举办一次教育理论专题讲座。 ⑵每月给龙山教研网发送一篇稿件。内容包括:经验介绍、教研动态、案例分析、教育叙事等。 ⑶依托学校网站建立起新课程教学资源中心,设置“新课程资源专栏”,交流教研成果,实现资源共享。 ⑷聘请专家,举办新课程改革、教育科研、学校管理等研讨活动。 4、注重学习,加强培训,提高教学管理人员和教师的教学及管理综合能力。 5、有计划的组织教师进行考察、学习、培训活动。 (六)加大投入,确保工
7、作顺利开展 确保按每期生均10元标准投入学校教育科研工作。 (七)督查评价 将教育科研工作参与情况纳入评价教师的重要指标之一。做到平时记载评价与年终综合评价相结合。 (八)表彰奖励 1、设立教研成果奖(含“五个一”)。并对在省州县获奖的优秀教研成果予以配套奖励。2、对在教研工作中表现突出的管理者和教师,予以表彰和奖励。四、2013年教研工作月历表(一)、2013年上期2-3月份:1、拟定工作计划,指导学习教学常规、教研常规,召开教研组长研讨会,落实本学期教研教改活动。。2、教研组长、备课组长拟定工作计
8、划,召开教师座谈会(诊断教育教学中存在的问题),督查校本研修、集体备课情况。3、“一人一课”活动小组预赛;教师专业技能培训(微型课题培训、课件制作培训)。4、微型课题申报;督查校本研修、集体备课情况。4月份:1、“一人一课”活动小组预赛;预赛小结。2、督查校本研修、集体备课、微型课题实施情况。3、“一人一课”活动半决赛。4、督查集体备课情况,微型课题实施情况小结。5月份:1:期中质量检测。2:教学经
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