非公企业党建工作初探.pdf

《非公企业党建工作初探.pdf》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在行业资料-天天文库。

1、思政教育2014年9月(中)非公企业党建工作初探杨松森(赤峰市金川市政建设工程有限公司，内蒙古赤峰024000)随着我国改革开放的进一步深入，全国的流动性和不稳定性，使得这些企业党组织支出计划，只有个别企业将其并^企业的行各地自本世纪初大规模的推行了国有企业对党员的教育管理更为困难。从问卷调查反政经费。．绝大多数企业的党建工作和组织活的改制工作，改制后的企业彻底摆脱了原国映，参加座谈的党员对象普遍认为党员教育动支出都是随机性的，这就使企业党建工作有企业的各种桎梏，在商品经济的大潮中，管理十分难。在转制过程中，有些党员

2、职工，很难做到制度化和规范化。百舸争流、各显身手，绝大多数都取得了骄处于各种考虑，直接⋯买断”走人，成为社二、非公有制企业党的建设的对策和人的业绩，然而。作为企业生存与发展更重会“自由人”但组织关系仍然保留在原企业。建议。要的政治生命力的党建工作却没有在大多形成事实上对这部分党员管理的真空。1．非公企业党建工作的重要意义。目前，数企业中得到了相应的发展，而是随着企业一、存在的上述问题，主要有以下几我国非公有制企业已成为国民经济非常重自身经济实力与市场竞争力的不断壮大，与个方面的原因：要的组成部分，而我们党两个百年目标

3、和实企业党建工作滞后的矛盾不断加大，并且越1．思想认识上存在误区。一是从主管现民族复兴的伟大中国梦，更是离不开非公来越突出，主要表现在以下几点。者的角度看，存在认识不到位的问题。认为企业。而非公企业的进一步健康发展也离不I．党组织力量比较薄弱。以赤峰市原非公有制企业党建工作不好管理。只能求其开企业的党建工作，把企业党建工作同企业市直的改制企业为例，目前共有27家。市有。不能求其优，对党建工作要不要抓、怎经济发展有机的结合起来，是非公企业在新属非公有制在岗党员共有1231名，仅占职么抓，缺乏清醒的认识。二是从业主的角度

4、时期的重要议题。我们党是执政党，作为党工总数的8．4％。党员发展工作问题突出，在看，存在担心和顾虑。一些业主担心董事会的基层组织，非公企业党组织直接接触广大27家非公有制改制后，共发展新党员92名。和党组织关系难理顺，厂长、经理与党组织工人群众，对于党的方针政策的全面落实，占职工总数的6-3‰，其中有6家企业没有关系难处理，认为“多一事不如少一事”还基层党组织有着不可替代的作用，通过基层做党员的发展工作，党的新生力量的培养不有一些业主把党建工作同企业经营与企业党建工作，把广大党员和群众最大限度的凝够。如有个非公有制企

5、业共有职工214名，文化建设工作对立起来，甚至．怕党的组织活聚在党组织周围，充分调动广大党员和群众在岗党员6名，还不到职工总数的3％，且动多，影响企业生产。业主对企业党建工作的积极性、创造性，使他们为企业的具体工均属改之前的老党员，后继乏人的问题较为不能正确理解、敷衍，甚至抵触，必然不同作于实现民族复兴的中国梦及党的终极目突出。程度的影响该企业党建工作的正常开展。标结合起来，就必然会使企业充满生机和活2．党组织管理难以到位。目前，上述2．在理论上，非公有制经济党组织建设力。‘非公有制企业党组织虽都有隶属于行业主正在处

6、于一个探索的过程。许多党员、党务2．加强对非公有制企业业主的教育领管部门党组织管理，但管理难以到位。现在干部对发展非公有制经济与党的奋斗目标导，上级主管部门和党委的负责同志及企业的非公有制企业产权明晰，生产经营与主管之间的关系困惑不解，不知非公有制经济组的书记，应该经常与企业主沟通，坦诚相见、部门党组织没有很大的关系，是否开展党建织中的党组织到底应该扮演什么样的角色。掌握分寸、把握原则，主动做好工作，让企活动，取决于业主是否具有党建意识。从调加上党章和上级有关文件，还没有就非公有业主充分了解党对非公企业的方针政策，充

7、查中发现，部分私营业主对企业党建工作不制经济党组织的地位、作用、职责、任务作分认识到企业党组织在企业经营发展中的重视，上级党组织也没有特别好的办法来加出明确规定，因而实际工作中无法把握非公积极作用，正确处理好企业主与企业党组织强管理。如有个非公有制企业，除一年派一有制经济组织党建工作的方向。的关系；企业主与工会的关系；企业主与工人到主管部门党委上交党费以外，各类报3．非公有制企业特殊的产权关系与分配人群众的关系。使企业经营中的正常管理与表、党员花名册等都没有上报，其它党的活方式制约了党建工作。由于非公有制企业特企业的

8、党建工作形成合力，促进企业的健康动也不参与。主管部门党委也无计可施，只殊的产权关系，企业事务由企业主一人说了快速发展。好任其自流。算，这种特殊的地位关系决定了这些企业党3．理顺关系，加强非公有制企业党组3．制度建设滞后。上述非公有制企业组织的作用必然受到制约，同时党员受雇佣织管理力度。为便于加强管理，应进一步理都是从原国有企业转制而来的，改制后