讲话稿写作要跟踪问效.pdf

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1、12)14／fj3论坛讲话稿写作要跟踪●●●●●⋯●●●●●●●●●⋯●●●●●●⋯●●●●●●●⋯●●●●●⋯●●●●●●●⋯●●●●●●⋯●●●●●⋯●●●●●●⋯●●●●⋯●●●●●◎文／何新国任何一项工作都要讲求实是讲话稿撰写的正面效果。与真，讲话为听众解疑释惑、让听效，机关文字工作自然也不例此相反，如果一篇讲话稿的思路众茅塞顿开、使听众精神振奋，外。宋代政治家、文学家王安石与领导的思路大相径庭，需要在双方不仅互动而且产生共鸣，就在上人书里指出：“所谓文审稿时动“大手术”，进行结可以说演讲效果是好的。当

2、然，者，务为有补于世而已矣。”意构调整甚至全面修改才能使用，现实当中也有个别领导在会议上谓写文章一定要对社会有实用价因此耗费了领导的宝贵时间和大只顾埋头读稿子，忽视现场听众值，也就是要有实际效果。机关量精力，这就说明讲话稿基础不的存在，讲话人与听众没有目光文稿尤其是讲话稿，也有一个实好，不仅没有帮上忙，反而增加对接、没有情感交流、没有思际效果的问题。讲话稿如果没有了领导的负担，更谈不上发挥参想共鸣，致使听众坐不住、听不实际效果，那就是文字游戏，就谋助手作用，讲话稿撰写缺乏正进，讲话的现场效果也就可想而是形式主义

3、。我认为，讲话稿的面效果。知，会风问题也往往由此产生。实际效果主要有三个方面：二是演讲效果。讲话稿经过三是贯彻效果。讲话稿是一是撰写效果一篇讲话逐级审签，最后送给领导审定使会议精神的主要载体，传达会议稿在送审的过程中，如果很少修用。从实际情况看，领导讲话的精神，重点在于传达讲话稿的精改甚至没有修改，或者虽然有修方式千差万别，风格因人而异：神。重要会议上的讲话稿一般还改，但只是个别文字而非结构上有的照本宣科，有的完全脱稿；要印发贯彻执行，目的是统一人的调整，很快就审批出来了，这有的适时插话，有的自由发挥；们的思想

4、认识，推动实际工作的就说明拟稿人的思路与领导的思有的慷慨陈词，有的平铺直叙；深入开展。因此，讲话稿的贯彻路是一致的、吻合的。讲话稿能有的诙谐幽默，有的严肃庄重。效果可以从这么几个方面来看：够体现领导的工作思路和要求，不管讲话稿的内容被领导全部采首先是人们对领导讲话的反应，得到领导的认可，为领导参考、纳还是部分采纳，也不管领导采是高度评价、充分肯定、完全赞采纳和使用，从而使拟稿人发挥取哪种方式演讲，只要领导在台成，还是漠不关心、充耳不闻、以文辅政、参谋助手作用，这就上讲得顺畅，听众在台下听得认不置可否?其次是讲话

5、稿有关凄3论：t-g-2014／03工作要求的落实情况，是不折不逻辑方面的修改，哪些是政策、二听领导在演讲时是否通达流扣得到了贯彻落实，还是有的落法律、事实方面的修改，哪些是畅；三听现场与会人员的具体反实了有的没落实?再次是讲话稿文章技巧、机关习惯、工作要求应。如果现场效果好，则是对起印发前后工作开展情况的对比，方面的修改，通过深入仔细的琢草工作的一种肯定；如果现场效是工作推进得较好较快，还是进磨，领会其中的“奥妙”。不管果不尽女I：1人意，则拟稿人必须对展缓慢甚至看不到进展?总的说是哪个层级领导的修改，都要起

6、草工作进行深刻反思并认真总“来，讲话稿印发之后，如果提高一视同仁”，从中学习领导的结改进。不仅要认真听，而且要了人们的思想认识，推动了实际文字功夫、处事方法、从政经仔细记。记录领导在现场增加的工作的开展，各个方面的反应积验。尤其是通过分析研究修改情新内容，记录听演讲时自己的感极正面，就可以说讲话稿贯彻效况，还可以及时了解领导的工作受想法，这些在今后工作中有的果是好的。思路以及思路的发展变化，这有要具体落实，有的要予以改进，上述三种效果告诉我们，讲利于把握领导对于工作的最新要有的要总结提高。话稿的形成和作用实际上

7、包括起求。有时审批层次比较多，作出第三，要深入基层，虚心草、送审、演讲、贯彻等多个环修改的领导也比较多，难免会出听取干部群众对讲话精神贯彻落节，这是一个完整的过程。提高个别差错，拟稿人在统稿誊清的实情况的具体反映。一些重要会讲话稿的实际效果，要求我们树时候就要特别注意，既要尊重领议上的讲话稿印发之后，有的地立讲话稿写作的整体观，对于讲导的修改意见，但也不能将错就方办公厅(室)还要适时组织督话稿每一个环节的有关情况都要错，个别确实改错了的地方或者查组赴基层辖区就贯彻落实情况给予关注。由此可见，讲话稿写语句不通之处

8、都要负责地及时予进行督促检查。拟稿人如有可能作跟踪问效是十分必要的。以处理。要尽量参与督查组的工作，这对第一，要密切关注讲话稿第二，要亲自到会议现场去于了解讲话稿在基层的贯彻落实的审签过程，认真分析研究领导听讲，观察、感受和分析领导演情况、反思自己的文稿写作很有修改文稿的思路方法。文稿审签讲的实际情况。有的同志起草完帮助。当然，也可以利用平时到过程有的顺利，有的不顺利。顺讲话稿后，只要