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时间:2020-05-24
《市残联党建工作述职报告.doc》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库。
1、2011年市残联党建工作述职报告各位领导,同志们:根据会议安排,现将履行抓基层党建工作职责汇报如下,不妥之处,敬请各位领导批评指正。一、带头落实党建工作责任制,切实履行好党建第一责任人职责身为主要责任人,我深知抓好党建、夯实基础的重要性,工作中,按照“围绕经济抓党建,抓好党建促发展”的思路,重点做到了“三个坚持”。一是坚持带头履行书记职责。时时处处为党员干部树立表率形象,对党组研究形成的决策决议及通过的工作,身先士卒,冲锋在前。二是坚持为党员干部排忧解难。把解决党员干部的困难视为己任,坚持一有空闲时间便到各科室走访,及时发现困难,当场解决困难,消除了党员干部的后顾之忧,使他们能够集
2、中精力抓好工作,并赢得了党心。三是坚持高标准、严要求。对各项工作,有布置必有检查,有检查必有通报,对出现问题以及任务完成不及时、不达标的党员干部及时进行批评劝诫,帮助他们分析原因、改进方法,让他们心服口服,先党员后干部进行了单独座谈,严肃了工作纪律,使全体党员干部队伍风正气顺、纪律严明。二、搞好党委班子自身建设,充分发挥党委班子的龙头作用过硬的党组班子是党建工作的一面旗帜,所以,我坚持把党组班子建设作为党建工作的首要任务来抓。一年来,不管在统计局还是残联,都紧紧围绕科学执政、民主执政、依法执政党的执政能力建设为目标,通过加强党组工作程序规范化建设,推动党内制度法规的完善和落实,不断
3、提高党组领导能力和水平。一是下大气力抓好党建工作责任制的落实。落实责任制是搞好党建工作的关键。首先明确党建工作分工,党组书记负总责,分管领导直接抓。此外,党组每月至少召开一次专题会议,听取党建工作情况汇报,研究解决重要问题,从而形成了党组统一领导、有关科室各司其职、抓落实的党建格局。二是进一步加强民主集中制程序的规范。建立健全党组班子的各项规章制度,严格执行民主集中制,作为“班长”,在党组会议讨论研究工作时,我坚持做到不抢先发言定调子、不压制发言堵路子、不强制拍板作决定,在民主集中的基础上,对重大问题做到有主见不主观、能果断不武断,从而充分调动了班子成员的能动性和积极性,突出了班子
4、的集体领导地位。三是进一步加强党组议事和决策程序的规范。制定相关细则,围绕决策、执行、监督三个重点环节,对议事范围、议事原则、议事形式以及执行、监督、纪律等进行更加具体的规范,使党组议事和决策严格按法定程序规范运行,确保党组议事和决策的科学化、民主化、合理化。四是进一步加强党组履行职责的规范。对书记、党员职责内容进行规范,明确各党员参与、维护、执行、检查党组决议的具体内容、权限、责任和要求,解决好落实中程度不同地存在的缺位、错位、越位问题。五是进一步加强党组生活制度的规范。严格落实党组学习、生活和工作制度,解决好制度本身存在刚性不够、弹性过大的问题。六是狠抓干部作风建设促进干部行为
5、的规范。在党组班子建设中,我把作风建设作为一项重要内容来抓,要求班子成员带头转变工作作风,做给职工看、带着职工干,班子成员求真务实,认真抓好各项工作,起到了很好的表率带头作用。七是进一步强化全体党员干部职工的思想意识。组织干部职工上党课,并为他们讲形势、讲职责、讲奉献、充分发挥党组和党员先锋模范作用。例如:带领全体干部职工为抗旱救灾捐款,为基层送去资金及农用化肥等物资,充分发挥了党员的模范作用。三、认真抓好“三个建设年”、“四帮四促”、“创先争优”、“干部下基层”等活动在“三个建设年”、“四帮四促”、“创先争优''和“干部下基层”活动中,积极深入到帮扶点,甘当群众的小学生,虚心问政
6、于民、问需于民、问计于民,以“排忧解难促和谐”为主题,以各项活动为载体,组织全体干部职工深入到村居和联系户,开展抗旱救灾、结对帮扶等工作,通过活动的开展,增进了对群众的深厚感情,在全体干部职工中进一步明确和树立了宗旨意识、履职意识、岗位责任意识,在应对复杂局面、解决实际问题中提高为人民服务的本领。四、落实党风廉政建设责任制、切实保证换届选举风清气正为确保党风廉政不走过场,组织了全体党员干部观看廉政教育警示片,通过观看警示片,教育和引导广大党员干部,坚定理想信念,牢固树立群众观点和公仆意识,做到为民、务实、清廉。为保证换届选举风清气正,支部及时传达上级会议精神,并认真学习宣传贯彻中纪
7、委、中组部严肃换届纪律保证换届风清气正视频会议精神,紧紧围绕营造风清气正的换届环境,以中纪委、中组部印发的《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》提出的“5个严禁、17个不准和5个一律”核心内容,努力提高选人用人公信度,保证换届工作平稳、健康、有序开展。五、存在的主要问题和下步工作打算现阶段党建工作与市委的要求仍有较大差距,还存在不少问题和不足,如领导班子的整体工作协调水平还不适应新形势的需要,其战斗力还有待提高;个别党员软弱涣散,党员年龄结构老化、业务素质偏低等问
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