高校多校区实验室人性化管理与实践-论文.pdf

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1、!!二塑实验室科学第17卷第2期2014年4月CNl2—1352／NLAB0RAT0RYSCIENCEVo1．17No．2Apr．2014高校多校区实验室人性化管理与实践石义芳(广东药学院医药信息工程学院，广东广州510006)摘要：在深入剖析高校实验室人性化管理内涵的基础上，分析了实验室人性化管理的重要意义并指出目前面临的主要问题，从而，深刻认识到实施人性化管理是高校多校区实验室可持续发展的必由之路；并积极探索实施全面人性化管理有效的手段和方法，进一步提出了实验室信息化是实现人性化管理实践的有效途径之一；最后，以我院计算机实验室工作日志信息化建设为例进行人性化管理的有效实践，尝试建立

2、电子工作日志，整合实验室动态信息，通过改进管理技术来提升实验室人性化管理水平。关键词：多校区；实验室；人性化管理；工作日志中图分类号：TP393：G482文献标识码：Adoi：10．3969／j．issn．1672-4305．2014．02．050Humanmanagementanditspracticeaboutlaboratoryinmulti—。campuslaboratoryincollegesSHIYi——fang(GuangdongPharmaceuticalUniversity，CollegeofMedicalInformationEngineering，Guangzho

3、u510006，China)Abstract：Toanalyzetheconnotationandthesignificanceofhumanmanagement，andtopointoutthemainproblems；torealizethathumanmanagementisnecessaryforthesustainabledevelopmentofmulti—campuslaboratoryincollegesanduniversities．Toexploreeffectivemeansandmethodsofhumanmanagement，andfurtherputforw

4、ardthatthelaboratoryinformatizationisoneoftheeffectivewaystorealizethehumanmanagement．Last，thereisanexamplefortheeffectivepracticeofhumanmanage—mentinourcomputerlab：toestablishelectronicwork—logandintegratelaboratorydynamicinforma—tion，andthustoenhancetheleveloflaboratoryhumanmanagementbyimprovi

5、ngmanagementtech-niques．Keywords：multi—campus；laboratory；human—management；work—log高校实验室建设与管理的终极目标是培养人，理工作带来了巨大的挑战，更加大了实验室实现人管理的核心是人，只有充分重视人在管理中的重要性化管理的难度。因此，探索实现实验室人性化管地位，充分认识实施人性化管理的重要性，并将人性理的新途径和新方法具有十分重要的意义。化的管理理念付诸于实践，才能利用有限的人力、物1实验室人性化管理内涵力、财力全面推动实验室建设与管理。目前，人性化管理已经是高校实验室管理发展的必然趋势之一，人性化管理是一

6、种从人性出发、把人视为管理它标志着实验室进入了一个更高的管理层次，即通的主体，尊重人的个性、崇尚人的价值，充分激励人过开展各种人性化服务活动，从而达到一流的管理、的积极性和创造性，以组织与组织成员的共同发展一流的服务、一流的质量HJ。但如何真正落实人性为目标，以满足人的需要和促进人的全面发展为根化的管理理念是各高校实验室建设与管理中面临的本目标的管理模式j。人性化管理在现代企业管重要难题之一，多校区办学格局客观上给实验室管理中已开始发挥着重要作用，其先进的管理理念已经从企业领域渗透到教育领域，但高校实验室组织中的人不同于一般企业中的人，也不同于中小学中基金项目：广东药学院人文思政研究专

7、项资助课题(项目编号：RWSZ201121)。的学生和教师。因此，高校实验室管理可以借鉴商174实验室科学业领域的理论方法，但不能完全拿来，其人性化管理身的快乐和幸福，才能最大限度地发挥其积极性和实施有特殊性，主要表现在以下几个方面。创造性，而不仅仅是扮演教书匠的角色。而营造这1．1人性化管理的目标是实现组织目标与个人目种和谐的氛围离不开实验室的人性化管理，比如只标的双赢有实验室工作人员身心愉悦，才能积极、主动地为师生提供优质服务。传统的管理更