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时间:2020-05-22
《面向业务的动态任务分配工作模型定义-论文.pdf》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在行业资料-天天文库。
1、2014年8月计算机工程与设计Aug.2014第35卷第8期COMPUTERENGINEERINGANDDESIGNV0【.35No.8面向业务的动态任务分配工作模型定义李春芳,徐建军(1.长沙理工大学计算机与通信_Y-程学院,湖南长沙410004;2.国防科技大学计算机学院,湖南长沙410073)摘要:为解决面向业务的完整动态任务分配工作模型缺失以及组成内容之间工作关系语义不清晰的问题,提出策略优先的动态任务分配工作模型S-DTAWM。利用集合论的描述语言,形式化定义SDTAWM各构件内容、工
2、作关系及执行算法,为面向业务的通用动态任务分配系统构建奠定基础。通过相应模型在银行信贷审批过程的具体案例表明其应用方法。关键词:面向业务;完整动态任务分配工作模型;策略优先;S-DTAwM;形式化方法;构件中图法分类号:TP391.8文献标识号:A文章编号:1000—7024(2014)08—296005Definitionforbusiness—orienteddynamictaskallocationworkmodelLIChun-fang,XUJian-jun(1.SchoolofComp
3、uterandCommunicationEngineering,ChangshaUniversityofScienceandTechnology,Changsha410004。China;2。SchoolofComputer,NationalUniversityofDefenseTechnology,Changsha410073,China)Abstract:Tosolvethedeficiencyofthecompletebusiness-orienteddynamictaskallocati
4、onworkmodelandtheunclarityofworkingrelationshipsamongthemodel’Sconstitutions,astrategy-firstdynamictaskallocationworkmodelS-DTAWMwaspro—posed.Usingthemathematicalsettheory,thecomponents,relationshipsandexecutingalgorithmsoftheworkmodelS-DTAWMwereform
5、alized,andafoundationfortheresearchandthepracticeoftheuniversaltaskallocationsystemwasbuilt.Thencasesusedintheapprovingandexaminingprocessforthebankcreditwereprovidedtoillustratetheuseoftheworkmode1.Keywords:business-oriented;completedynamictaskalloc
6、ationworkmodel;strategy-first;S-UFAWM;formalization;components务分配工作模型,并给出其形式化定义,以规范与约束实0引言际的动态任务分配系统开发。最后通过一个实践案例表明任务分配是许多应用系统中必须解决的问题。以往很该工作模型的应用方法。多应用系统只完成了将任务分配给合法用户的内容,从而1工作流内的动态任务分配内容结构描述避免非法用户使用系统的问题。然而这种解决方法通常只能应对静态的人力资源和执行过程组成,通常称之为静态在动态任务分配的
7、执行过程中,无论相关内容如何复任务分配。现今,人力资源结构与内容在不断发生变化,杂,实际上任务分配产生的过程与结果与3类角色有关,执行过程也在随着业务流程的发展与整合而不断更新,因它们分别是参与者、候选者以及任务执行者。所谓参与者此亟需动态的任务分配方法解决员工与任务的执行与评价(participant)指的是整个动态任务分配过程伊始确立的大关系口]。到目前为止,国内外学者对动态任务分配的研究概任务分配范围,以便将某些不符合任务执行需求的人员主要集中于在特定领域的任务分配算法以及动态任务分配直接
8、排除在分配对象之外,或者确立基本的分配单元(如的相关组成内容上[iio],它们的工作为动态任务分配系统团队或角色等),该群体为任务执行者的基础选择对象。所奠定了一定基础。然而,现急需在统一动态任务分配工作谓候选者(candidate)指的是在参与者中有意愿参与任务模型基础上建设基于不同企业与行业的实际动态任务分配执行的人员,他们可能是最终任务执行者,但是还需要根系统。本文在对动态任务分配内容进行充分研究的基础上,据任务分配工作推进的机制来决定,而每个候选者都其可基于策略优先的动态任务分配策略提出
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