绩效考核满意度调查问卷.doc

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有限公司总务部绩效考核制度满意度调查问卷,z8U.F3E&@*P本次调查的目的是为了解总务部员工对现行的绩效考核制度满意程度的情况。以完善总务部绩效考核制度，提高员工的满意度和忠诚度。本问卷以不记名的方填写，请您根据实际情况认真填写问卷，谢谢合作！5一、绩效考核的满意度相关问题)_7D)q:i.J&z7g(G1、您了解现在行的公司绩效考核制度（）A了解B不了解2、您如何评价总务部目前的考核体系（）A考核非常严格B有考核，但基本上是走过程C考核制度不健全，但也未真正实施D没有考核制度3、你对总务部绩效考核管理对员工激励性的评价是（）A非常的激励B较强的激励C不确定D激励性不够E非常差.I-F'y  v"u.q4、您了解自己的考核结果（）A了解B一般了解C不了解5、你认为总务部绩效考核（）A促进员工工作，并提升总务部绩效考核激励制度B分配制度C不确定D奖惩制度E不信任员工的一种监控制度6、你认为绩效考核的指标是否合理（）A合理B一般合理C不合理D不知道请说明选择选项的原因：__________________________________________6、你认为绩效考核制度直接代表着谁的利益（）A绝对是广大员工的利益B部分员工的利益C不确定D少数人的利益E个别人的利益7、当上级领导对你进行考核时，你的感受是（）A非常愉快B比较愉快C不确定D有些糟糕E非常糟糕8、有员工对绩效考核制度提出不同的意见或建议是，领导的态度（）A非常欢迎，积极采纳和接受意见B有一些正面的改动，但比较被动C听听而已没什么改变D非常敏感，尽量压制9、你认为绩效考核制度的考核指标体现了你的工作重要性（）A非常B一般体现C没有体现 D不确定10、考核制度真实反应了您的工作强度（）A非常B一般C没有D不确定11、考核制度真实反应了您的工作态度（）A非常B一般C没有D不确定12、考核制度真实反应了您的工作能力（）A非常B一般C没有D不确定 9、你认为管理者在对员工进行绩效评价时（）A非常客观公正，建立在大量的数据和信息基础上B比较客观公正，有一定的数据和信息C比较主观，凭印象和感觉进行评价D非常主观，对实际状况知之甚少's$d3x&?#j:x+l$s$A.[$y#x7]-@-P13、你认为绩效考核制度的执行（）A非常严格B比较严格C不确定D执行的表较差E绩效考核制度形同虚设，完全没有人遵守。14、实行了3个月的绩效考核后，你的感想是什么？__________________________________________________________________________________________________________________________________________12、现行的绩效考核制度需要在那些地方进行改进？_____________________________________________________________________一、被访者基本信息1.您的性别：A.男  B.女2.您的学历水平：A.本科及以上  B.大专  C.中专  D.技校  E.初中及以下3.您的工作层级：A.高层管理者  B.中层管理者  C.基层管理者D.操作类员工E.后勤类员工4.您的工作部门属于是：A.后勤部室  B.生产单位6.您的年龄是：A.30岁以下B.30-40岁C.40-49  D.50-54 E.50岁以上本问卷到此结束，谢谢合作！本问卷