学校安全工作考核办法.doc

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1、学校安全工作考核细则为把学校安全管理工作落实到实处，确保学校安全工作规范化、制度化，根据上级安全管理文件精神，结合我校工作实际，特制定安全工作管理考核办法。一、考核内容1、安全管理轮流值班的考核。2、安全设备设施及房屋建筑的检查考核。3、实验楼实验室药品器材安全管理的考核。4、校外包括大门外安全综合考核及校内治安的考核。5、班主任包括班级、任课教师包课堂的考核。二、考核办法（一）学校成立考核领导小组，（二）考核办公室：政教处安全工作联络员（三）考核措施1、教育干轮流值班要做到认真负责，值班包括查岗、查课间秩序、查课堂、大门口值班等，做好安全纪录。学校每周检查一次值班记录，检查值班

2、将情况，并公布结果。校长根据值班情况对每天值班人进行打量化计分，一次最高得10分。2、后勤每周检查一次房屋建筑及教学设施设备用电线路、实验室等，每月一次大检查，平常要经常进行专项检查，发现问题及时整改并及时报学校，对于不能整改的要报上级，并有检查记录和整改措施。对因检查疏忽或措施不当而造成安全事故的，每次扣10—20分。3、实验楼实验室管理人员对药品器材的安全管理考核。实验员的安全检查考核按照各自的责任分工，若属安全责任心不强，工作失误造成安全事故的，每次叩直接责任人10—20分。情节严重的应给予处分。4、校门口安全综合考核及校内治安的考核。若因值班人员的责任心不强或工作疏忽排除

3、隐患不力而发生安全事故，每次扣直接负责人10—20分。由于当班人员的责任造成的较大影响或损失的，还应追究其责任。5、班主任包班级、任课教师包课堂的考核，班级中由于班主任安全责任心不强、工作不细而发生安全事故的，每次扣班主任10—20分；任课老师在当班时（从上课钟声始到下课铃声终了）发生安全事故的，扣当班任课教师10—20分。造成较大影响或损失的，还应追究其责任。（四）1、采取日记周查月考季结的办法。2、大型安全考核每学期两次。3、月考每月一次。4、周考每周一次。对思想重视、行动到位、作风扎实、安全工作卓有成效的处室、年级、班级进行表彰奖励，对疏忽安全工作，玩忽职守，酿成重大安全事

4、故的，要严肃查处。凡发生安全事故的年级、班级、处室一律取消本年度评选任何先进优秀的资格。按照《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》，追究有关领导和直接责任人的责任，触犯法律的，要依法追究刑事责任。