学校安全工作考核办法及奖惩制度三篇.doc

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1、此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。学校安全工作考核办法及奖惩制度三篇3此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。　　为认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，强化全校教职员工的安全责任，预防和减少各类事故的发生，保障学校和师生生命财产安全。根据《中小学公共安全教育指导纲要》、《中小幼学校安全管理办法》及相关法律、法规及政策规定，结合我校实际，制定以下校级安全工作考核、奖惩制度。　　一、奖惩范围：　　本年度在编在册教职工　　二、考核奖惩规定：　　1、学校对安全管理工作实行考核制，在编在册教职工考

2、核情况纳入积分考评，并作为学期考核和年度考核的依据之一。　　2、对在安全和消防安全全年工作中成绩突出，获得市、省级肯定或奖项的个人或集体可以根据级别再进行一次性奖励，奖励幅度由班子会讨论而定。　　3、对在校严重违反安全制度和职责且造成伤害事故的教职工要按照事故追究其责任。　　三、考核流程：　　在编在册教职员工由相关部门负责人进行考核。　　四、安全管理职责落实和责任追究　　1、学校实行以校长为学校安全第一责任人的全员安全工作岗位责任制，明确各责任部门、责任人职责，落实工作措施，加强校园安全防范，消除隐患，确保校园不出安全事故。　　2、根据“一职双责”，“谁主管，谁负责”的原则，对

3、忽视安全工作和发生较大事故或多次发生安全事故的个人，进行责任追究，给予处理。　　五、责任追究范围　　1.因违反相关国家法律、法规、规章制度，造成学校安全事故的;　　2.因工作失职、渎职、玩忽职守造成学校安全责任事故的;　　3.因组织师生大型活动，未采取有效安全防范措施而发生较严重安全责任事故的;　　4.因不按照各类安全管理制度及有关规定，造成学校安全责任事故;　　5.事故发生后，未采取有效措施以造成更大损失和影响，并未按照相关规定及时上报，或谎报、瞒报、漏报的;　　6.虽未造成安全事故，但安全意识薄弱，检查过程中发现不履行安全职责，或记录不全，安全管理存在隐患的。　　7.其它需

4、要追究的责任事故。　　六、学校安全考核奖励及事故责任追究标准　　1、三级安全责任事故　　因违反以上而发生安全突发事故，造成学生显见伤害但还不需要赴医院处理的，除需及时和家长联络，取得家长的理解和原谅外。　　2、二级安全责任事故　　因违反以上而发生安全突发事故，造成师生伤害赴医院处理，造成家3此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。长不满的;或造成学校1000元以下经济损失的，需及时进行善后处理。　　3、一级安全责任事故　　因违反以上而发生安全突发事故，造成师生较严重伤害，需要住院治疗，造成家长强烈不满，对学校造成一定恶劣影响(如取消文明

5、单位、家长投诉、信访等)的;或造成学校10000元以下经济损失的，在学校内通报批评;学校视情节轻重酌情向相关责任人追偿经济损失。　　4、重大安全事故　　因违反以上而发生安全突发事故，造成学校重伤、或重度中毒3人，或财产损失1万元以上的安全责任事故。学校及时向教体局上报;由教体局视情节轻重对学校　　主要领导、分管领导及相关责任人做出处罚。受处理人员，当年不得晋升高一级专业技术职称。取消当年评优评先资格。情节恶劣的，依据相关政策法规从重处理。　　七、本制度自教代会通过发文之日起执行　　校园消防安全工作考评奖惩制度　　一、单位应当将消防安全工作纳入内部检查、考核、评比内容。　　二、对

6、在消防安全工作中成绩突出的部门和个人，单位应当给予表彰奖励。　　三、对未依法履行消防安全职责或者违反单位消防安全制度的行为，应当依照有关规定对责任人员给予行政纪律处分或者其他处理。　　四、违反消防法律法规，依法应当给予行政处罚的，依照有关法律、法规予以处罚;构成犯罪的，依法追究刑事责任。　　校园消防控制室值班制度　　一、单位应建立消防控制室值班制度，应明确值班人员的职责，实行每日24小时专人值班，值班人数应不少于2人。消防控制室值班人员应经消防部门培训合格后持证上岗。　　二、值班人员按时交接班，做好值班记录以及消防巡查、发现问题处置、事故处理等情况的交接手续。无交接班手续，值班

7、人员不得擅自离岗。3