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时间:2020-05-20
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1、内销人员信用管理办法试题一、选择题:(每题7分,共35分)1、根据<<内销人员信用管理办法>>,对“虚报费用、资源”违规行为分别对主要责任人和部门负责人进行相应信用扣分是AA、25分和3分B、20分和2分C、30分和4分D、15分和1分2、根据<<内销人员信用管理办法>>,对“分公司、客户资源透支不能弥补”违规行为分别对主要责任人和部门负责人进行相应信用扣分是BA、25分和3分B、20分和2分C、30分和4分D、15分和1分3、根据<<内销人员信用管理办法>>,对“违规向客户借取现金”违规行为分别对主要
2、责任人和部门负责人进行相应信用扣分是DA、25分和3分B、20分和2分C、30分和4分D、15分和1分4、根据<<内销人员信用管理办法>>,所有员工原始信用评分为85分,诚信等级为B级。A、100分、A级B、85分、B级C、75分、C级D、69分、D级5、根据<<内销人员信用管理办法>>,信用分级管理中A级信用人员申请付款时,最高可享受总付款金额30%预付款。A、60%B、50%C、40%D、30%二、问答题:1、根据<<内销人员信用管理办法>>,对于连续六个月同时满足哪两点的,可以直接增加个人信用评分
3、15分?(10分)答:(1)无信用评价内容中的所有违规记录;(2)报销单据在10单以上(岗位业务费、定额标准报销费用除外),且无任何扣分记录的。2、根据<<内销人员信用管理办法>>,员工的信用程度按分值分为A、B、C、D四级信用等级,其每个级别的分值范围是多少?(10分)答:诚信等级信用评分标准A≥100分B85≤分值<100C70≤分值<85D70分以下3、根据<<内销人员信用管理办法>>,信用分级管理中A、B、C、D级各信用人员申请付款时,承若付款时间区别对待的标准分别是什么?(10分)答:项目AB
4、CD付款最高30%预付款见单15日见单45日实地审核后15日三、判断题:(每题7分,共35分)1、根据<<内销人员信用管理办法>>,员工如对诚信记录有异议的,一周内向销售财务中心提出申诉,申诉期间的单据暂时不予报销,等申诉结束后根据申诉结果进行处理。(正确)2、根据<<内销人员信用管理办法>>,对“虚报零售、销售、库存信息”违规行为分别对主要责任人和部门负责人进行相应信用扣分是20分和2分。(正确)3、根据<<内销人员信用管理办法>>,信用分级管理中B级信用人员,在进行费用报销时,可以凭“电子流程”办理
5、预付款,付款后15日内提交实物单据。(错误)4、根据<<内销人员信用管理办法>>,信用分级管理中D级信用人员,在进行费用报销时,必须凭“实物单据”,且需实地审核后15日才能付款。(正确)5、根据<<内销人员信用管理办法>>,信用分级管理中C级信用人员,在进行费用报销时,凭“实物单据”,见单15日内可付款。(错误)
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