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时间:2020-05-19
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1、中小学班主任工作规定第三章职责与任务 第八条全面了解班级内每一个学生,深入分析学生思想、心理、学习、生活状况。关心爱护全体学生,平等对待每一个学生,尊重学生人格。采取多种方式与学生沟通,有针对性地进行思想道德教育,促进学生德智体美全面发展。 第九条认真做好班级的日常管理工作,维护班级良好秩序,培养学生的规则意识、责任意识和集体荣誉感,营造民主和谐、团结互助、健康向上的集体氛围。指导班委会和团队工作。 第十条组织、指导开展班会、团队会(日)、文体娱乐、社会实践、春(秋)游等形式多样的班级活动,注重调动学生的积极性和主动性,并做好安全防护工作。 第十一条
2、组织做好学生的综合素质评价工作,指导学生认真记载成长记录,实事求是地评定学生操行,向学校提出奖惩建议。第十二条经常与任课教师和其他教职员工沟通,主动与学生家长、学生所在社区联系,努力形成教育合力。石室联中(西区)班主任工作细则为进一步推进未成年人思想道德建设,加强班主任工作,充分发挥班主任在教育学生中的重要作用,强化学生和班级的过程管理,制定本细则。一、班主任常规工作1、班主任日常规工作⑴早读前(8:05)到场:清点学生人数、观察学生情况,组织学生完成清洁卫生(教室、室外走廊地面及瓷砖、公区地面及瓷砖)、桌椅排列整齐、收交家庭作业,做好早读准备。对未到校的学
3、生,及时与家长联系,并向学校有关处室报告情况。在科任教师到岗组织早读后可以离开教室。⑵“两操”到场:广播操开始以前到达操场,组织学生列队,督促学生保持良好纪律、队列整齐,做好课间操,中途不无故离场。上下午眼保健操及时到教室,组织学生做好眼操及保洁(下午)。⑶学生就餐到场:中午12:00-12:10做好就餐学生的组织、管理和安全防范工作。⑷下午放学到场(无第五节辅导课年级):放学后进行总结;组织学生打扫室内外清洁卫生,摆放好桌椅;学生离开时关好灯、门、窗。其他年级班主任如无第五节辅导课,提前与任课教师做好衔接。2、自习课管理:与科任教师进行协调,组织学生安静看
4、书,做作业。3、体育锻炼课及时到场,积极参与和协助体育教师组织学生进行锻炼。4、认真严肃地组织学生参加每周升旗仪式。为学生作好表率,不在严肃时刻谈论事项。5、认真组织学生参加学校大型集会等校内外教育活动。不在集会时谈论工作。6、上好班会课:班会课时间专时专用;有班会课计划,认真设计主题、内容,写好教案,上好班会课(如德育处有指定的主题,按指定主题上好班会课)。7、认真参加班主任工作会。不迟到、缺席、早退;不做与会议无关的事情;认真听取工作安排(布置)和别人发言,积极参加学习讨论;做好会议记录。及时传达会精神和工作要求。8、做好学生在校就餐组织工作,按时收缴学
5、生餐费(每月25日——30日完成)。二、班主任其他相关工作1、每学期按规定填写《班主任工作手册》,按时交到德育处。2、按规定和要求完成学生学期(学年度)评语(毕业鉴定)。3、每期按学校和有关规定完成学生综合素质评价工作,按时上交相关资料。4、每期完成德育论文1篇。5、按学校要求上好校级及以上主题班会观摩课。6、每期按要求做好学生评优、团员发展工作。7、按学校要求按时完成班级主题板报。8、建立健全班级团、队、班委组织,重视班干部的培养、关心团队、班委的工作。每月定期召开班干部工作(培训)会议。9、重视后进生的教育、帮助、引导工作。对班级和学生中的突发(偶发)事
6、件及时处理,情况严重应及时报德育处,并积极主动配合德育处进行教育处理。10、重视家校联系。使用“家校通”、“联系本”、“家长会”、“家访”等多种形式,积极、主动、及时与家长联系和沟通,每期至少召开2次家长会,积极进行家访并做好记录。11、认真完成其他临时性工作。石室联中(西区)班主任奖励性绩效工资实施方案(试行稿)为了进一步加强和改进学校德育工作,提高班主任工作的有效性和针对性,强化学生和班级的过程管理,根据石室联中(西区)《绩效考核实施细则》关于“班主任绩效津贴”的有关规定,经学校研究,特制定本方案。一、月奖励性绩效工资按人均500—600元进行奖励。其中
7、七、八年级500元、九年级600元。另加人均100元作为班主任组织学生就餐相关工作奖励;每班就餐人数以60%为基数,达60%奖励60元,达80%奖励80元,达90%及以上奖励100元,未奖励完的金额再进行分配。二、若未能保持全勤或未能完成基本任务,将从当月奖励性绩效工资中扣除一定数量津贴。1、出勤类:(1)每日早读(8:05)、课间操、午餐管理(12:00-12:10)、上下午眼保健操,迟到每次扣5元,无故缺席每次扣10元。(2)升旗仪式、体育锻炼、班主任会、班会、大型集会活动按时到场组织学生,迟到每次扣10元,缺席每次扣30-50元。2、任务类按时认真完成
8、并上交工作手册,按时认真上交以德育处为主的相关部门要
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