培养创业人才优化发展环境.pdf

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1、部长论坛优秀的企业家队伍是民营经二、扎实加强行业协会建设济发展的脊梁，优秀的商业文化行业协会是企业交流合作的是宝贵的民族精神财富，优秀的平台，是健全市场经济体制的重职业经理人才是经济振兴的强大要管理形式，也是政府了解、指动力。随着市场经济体制改革的导企业的窗口和管道。当前，要不断深入，资本经营在民营经济大力加强行业协会建设，一是发中占据着更加重要的地位，出资挥工商联社会团体主管部门的职人和经营人分离的情况更加普遍，能作用，加强对行业协会组织建一批资本所有者期待通过优秀的设的指导。二是依托行业协会做经理人实现资产的

2、保值增值，一好行业自律管理，开展信誉宣言，批改革开放初期的创业先锋陆续制定行业质量标准，搞好行业服进入退休年龄，一些企业通过资务，形成质量保障联动机制。三产优化重组需要重新选择掌舵人，是搭建多功能社会管理平台。通因而，社会呼唤优秀的职业经理过行业协会，选聘民营企业经营人群体。如何加强职业经营人员人员担任民主监督员、行风评议培训，打造一支优秀的数量充足员、社情民意代表；通过行业协的职业经营人队伍，是一项紧迫会，组织公益活动，引导企业开的任务。展捐资助学、扶贫济困等；通过从泸州的情况看，巨洋集团行业协会，加强政治引导

3、，以行通过选好一批优秀的酒店经理实业协会为基础组建行业党建工作现了快速扩张；王氏集团选好主中心，强化非公有制企业党组织持I：作的副总，企业发展健康稳建设。定；华明酒业集团通过决策权、三、继续优化民营经济发展经营权的分离和有机整合，形成环境良性运作机制；天立集团成功吸良好的外部环境是民营企业纳几家很有实力的企业加盟，实成长的土壤和空气。民营经济作现了优势组合，打造出房地产开为“草根经济”有其脆弱性，需发的优势品牌。要全社会精心呵护。一是进一步培训职业经理人主要有三种转换政府职能，建设服务型政府。方式：一是企业选聘培

4、养。选择长期以来“强势政府”的观念需开明的企业管理人，在表现优秀要重新审视，政府及其部门千万的员工中遴选管理人才，为员工不能担心管不住企业，要尽量为搭建展示能力的舞台。二是部门企业松绑，任企业在市场经济的民营经济是解决就业、发展考核遴选。人社局、I=商局、统广阔天地生长。要建立民营企业、增加税收的重要生力军。战部、商联、行业协会积极参预约服务等制度，进一步提高政年5月，国务院出台关于鼓与，掌握优秀的管理人才，做好务服务质量和效率。二是进一步引导民间投资健康发展的若政治引导和业务培训工作，必要建设要素市场，形成发展

5、洼地。见，鼓励民营经济在6大类时打破身份界限，把经营苗子安要创造优良的金融环境，更多地方面扩大投资，对拓展民间排进机关、社区交叉培养，增强发展地方金融机构。要加强社会环境提出了政策规定。今年其综合协凋、观察问题和处理问保障，减少阶层之间的对立。要，省政府又出台了实施意见。题的能力。三是政府培训锻炼。加强环境整治，打造宜居城市，实两个文件精神，泸州市把以“十二五”人才培养规划为指吸引更多人才到泸州发展。三是定位为民营经济“政策落实导，由政府划拨经费，把企业经大力发展社会事业，优化企业发阳“质量提升年”，大力推动营人

6、才培养列入重要内容，以规展配套环境。可实行创业人才租经济科学发展，进而助推全模以上民营企业的中层以上干部房补贴，提供创业的社会服务平济提质升级。当前，我们要和小型企业、微型企业创业人为台，以优质服务引进青年才俊来敝好三方面怍：基本队伍，力争在五年内全部送泸9、Iq'~tl业。一、突出加强民营企业家队进省、市社会主义学院轮洲一一次，(作者系泸州市政协副主席设全面提升民营经济人才队伍素质。市委统战部部长)I