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时间:2020-05-18
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1、提高库存物资合格率◆大秦铁路股份有限公司湖东电力机务段材料科QC小组1小组概况过期、变质以及锈蚀等为不合格物资,小组2014年12月大秦铁路股份有限公司湖东电力机务段材料科现有职16~28日,在段内对机车维修人员进行口头询问,“你认工59人,分别在湖东、大西、大同设置库房32个,库存为什么样的物资属于不合格物资?”共询问135人。物资10206项,库存资金278亿元,主要负责全段DF4、调查二,各类物资保质期限。DF8B8K、SS4改、HXD1、HXD2型等700多台机车各修调查三,变质物资包括霉腐、虫害、老
2、化等物资。程的物资供应管理工作。调查四,物资质量的控制不仅是物资在储存保管过程材料科QC小组成立于1998年1月,本次活动时间为中的质量控制,它贯穿于物资从入库到出库的全过程。④2014年5月~2015年4月,注册号:湖机2014—09,QC入库过程中人为的野蛮装卸、运输过程中物资的颠簸、倒小组成员情况见表1。塌都易造成外包装易受损。②储存保管过程中发生霉烂、表1湖东电力机务段材料科QC小组概况锈蚀、生虫、变形、变质等造成的物资受损。③物资出库过程中人为、气候及物资在外存放时间等造成的物资受损。序号姓名性别年
3、龄文化程度小组分工职务1兰玉全男51大本组长科长4确定目标2杨华男42中专组员质检员确定目标:提高库存物资合格率,控制损耗率不超过2%。3杨洪文男31大本组员计划员具体分析为,库存物资超保质期损耗率为0,因外包装损耗率不超1%,配件腐蚀、老化、虫咬等变质损坏率不超1%。4亢振亮男32大本组员计划员可行性分析:结合路局“干部学业务、职工练技术、全5蒯伟佳女33大专组员管库员员学规章、全局大比武”技能竞赛活动,科室重点开展职工6罗强男40中专组员管库员业务培训和实际操作,提高职工业务素质QC小组成员物资管理经验丰
4、富,文化水平有一定基础;材料科库房设施已更新,物资保管保养有了更好的硬件支撑;物资管理制度逐渐完善,保证了物资质量的管理规范化,有据可依。5原因分析根据现状调查,QC小组通过库存物资的抽样调研和分析,从库存物资发生损耗的具体原因出发,对职工素质、仓储条件、管理考核机制和保管保养方法认真剖析,罗列出以下1O条末端因素:存储知识培训普及面不够,覆盖率不高;库管人员专项知识培训不足;配件管理人员素质有待进一步提高;对不合格物资的严重性认识不够,安全生产的责任感不强;管库员岗位职责规定不明确:车间班组兼职质量员作风不
5、实,未认真履行职责;物资管理部门缺2选题理由乏监督机制;工长及领料员对配件质量的把关流于形式:理由一,合格物资关系着机械的安全运行,也关系着计划人员对物资消耗把握不准,造成积压;配件多,库房企业的安全生产。以路局安全生产为中心,确保铁路运输少,存在物资混放,且仓储条件不足。安全生产所需物资的质量是物资供应部门的重中之重。6要因确认理由二,机车质量是安全畅通的重要保障,合格物资QC小组针对末端因素,经过实际分析和现场调查,确更是我们的命根子,结合太铁物【20141685号文件要求,应定了4点要因:一是针对性培训
6、不够。管库员业务水平和做好有保质期物资的管理。计划员计划管理水平有待提高;二是质量把关环节有漏洞,理由三,2006年,一名管库员把不合格配件发给职管理考核制度不健全,车间班组对物资的上车上线管理不工,造成了机破事故,说明材料部门管理存在不足和漏洞。足,管库员、工班长和质检员对物资质量的卡控流于形式,为适应新形势下机车检修的要求,材料部门必须提高库存责任落实不严;三是整体责任意识不强,作业标准执行不物资质量合格率,确保供应物资安全可靠。力。计划员对消耗量掌握不清,造成物资积压变质,物资3现状调查使用全过程中人员
7、责任心不强、安全意识差;四是仓储条调查一,根据《材料供应质量管理标准》明确指出的件有限,对物资保管不利,部分库房、料台年久失修,而饫舅I嘲舅lI.
8、量E明’亿置f埋局i彝且配件多,存在物资混放。库存物资发放或造成机车质量问题的,行政处分直至撤职。7制定对策在质检员岗位职责中增加质检员对库存物资的入库验收负7.1加强对物管人员的专业性培训有直接责任,发生一般质量问题的,纳入科室日常考核:请专业人员对全员进行一次业务培训和专业指导;日发生重要质量问题的,行政处分直至撤职。在车间兼职材常培训加大专业知识的内容,尤其
9、是物资保管保养知识。料员岗位职责中增加兼职材料员对领用有质量问题的物资7l2完善物资的全过程管理制度,严格执行质量卡控措施负有一定责任,纳入相应车间考核。补充完善管库员、质检员及工班长的岗位职责,使物效果检查:修订岗位职责以来,各管库员、质检员、资从入库验收、库存保管、领用查验到上车上线层层把关,兼职材料员各负其责,严格落实作业标准,恪守岗位责任,做到不清不发、不明不用;严格奖惩制度的落实,对出现未
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