储备干部寄语.doc

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1、上善若水·厚德载物·君子自强           ——献给肥西老母鸡储备干部寄语水，是中国古代哲学思想家老子用以阐述道教思想的重要载体之一。《老子》第八章曰：上善若水。水善利万物而不争，处众人之所恶，故几于道。居善地，心善渊，与善仁，言善信，正善治，事善能，动善时。夫唯不争，故无尤。 　　这段话的意思是，最高的善像水那样。水善于帮助万物而不与万物相争。它停留在众人所不喜欢的地方，所以接近于道。上善的人居住要像水那样安于卑下，存心要像水那样深沉，交友要像水那样相亲，言语要像水那样真诚，为政要像水那样有条

2、有理，办事要像水那样无所不能，行为要想水那样待机而动。正因为他像水那样与万物无争，所以才没有烦恼。 　　水的不争在于它的柔它的弱它的自上而下的本性。无论高处有什么样的无限风光，它只是淡淡而过，顺其自然地向下处而去。涓涓细流不贪恋仙境义无反顾地奔向大河大江的怀抱；蒙蒙细雨静静地滋润干涸的土地。向下，退让，有形，无形，这就是水的性格。它帮助万物却从不与万物争夺名利。 　　然而，天地万物从来都是否极泰来，水也不例外。水最大的道在于，以柔克刚，以退为进，用不争达到争的目的。蒙蒙细雨会变成狂风暴雨，涓涓细流会变

3、成滔滔洪水，滴水可以穿石，水能载舟亦能覆舟。当水的这些特性显现出来时，万物众生便无力与它抗横，它达到了争的目的。柔弱的向下的不争的水转化成势不可挡的凶猛的水。 　　由此联想到做人。那些大事小事与事无争、超然度外的人，一般被视为软弱的呆傻的平庸的人。其实不然，与世无争的人不会轻易的被名利左右和金钱诱惑，在一段时间里他们也许一无所获，但最终他们会得到道德和良心的丰盈，还会拥有平平淡淡从从容容的生活状态。 我的今天相对于很多人来说，称我为“成功者”，有人说是得益于我的运气好、遇到好时机了，这点我承认，在我的

4、职业生涯道路上遇到了很多“贵人”——我从一个普普通通的服务员破格调动到餐饮公司人力资源部任职薪资专员，再从一个薪资专员破格提拔到集团人力中心担任人事主管，不到一年的时间后晋升为人事经理，懵懵懂懂中成为了一个中层管理者……但是请大家不要否认一点——机会只给有准备的人！如果晋升的机会来临，您是否有那个岗位的知识与技能去胜任？您是否在前期做好了准备工作？这点是值得大家去思考的，很多应届大学生来应聘行政管理、人力资源管理、财务管理等职能部门的岗位工作，我说大家都有希望去从事这样的管理层工作，也一定会成为职场上

5、的成功人士！但是请问您有了胜任这份工作的能力了吗？行政管理的具体工作职责是什么？人力资源六大模块是哪些？财务软件和报表的制作您都会了吗？如果您不确定，请您此时做好基层岗位工作！世界上没有空中楼阁，任何高层建筑都是搭建在地基、一层、二层的基础之上的。在物理课堂上我们知道，如果没有外力的作用，任何物体都不会发生改变，如果您希望三年、五年后坐到高层管理者的岗位上，请您此刻开始对自己“给力”——一天24小时，8小时工作、8小时睡觉、2小时的休闲娱乐、还剩下的6小时您在做什么？如果您利用业余时间去学习，三年后您

6、就是您职业生涯规划目标中的行进者；如果您那6小时去处了酒肉朋友，可以说三年后您仍是那个与朋友喝着小酒哀叹“神马都是浮云”的失意者！等您在管理者所需要的知识、技能都储备好了，您还担心“储备期”的长短吗？您的今天是您三年前努力的结果，三年后是您今天所付出的回报！世界上没有任何人是您的“贵人”，职场道路上自己的努力与奋发图强才是晋升的唯一途径。德不优者，不能怀远；才不大者，不能博见！成功不是偶然的，成功人士都拥有成功的物质特征，成功者的成功都是必然的。世界上最可怕的两个词，一个叫“德厚”，一个叫“自强”——

7、德厚的人能海纳百川、拥有丰富的人脉资源；自强的人有自信、能自勉。一个德厚传家、自强不息的人一定能建筑着理想的大厦并向着未来勇敢攀登！上善若水——做到水一般的淡定；厚德载物——自我充实、增厚美德、容载万物；君子自强——君子应刚毅坚卓，奋发图强！