陕西师范大基层团组织工作量化考核办法.doc

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1、陕西师范大学基层团组织工作量化考核办法（试行）为进一步加强我校共青团基层团组织建设，健全团的基层工作考核机制，形成良好的基层工作秩序，提高团员综合素质，推进我校共青团工作再上新台阶，根据校党委的工作部署，参照团省委对高校共青团工作的考核意见，结合我校实际，特制定本办法：一、考核宗旨紧紧围绕校党委的中心工作，进一步加强我校共青团基层组织建设，增强基层团组织的活力，切实发挥基层团组织的作用，健全基层团组织自我完善、自我提高、自我约束的机制，提高团员青年的综合素质，努力形成良好的基层工作秩序，推进我校共青团工作进一步发展。二、考核原则（一）全面评价与重

2、点评价相结合（二）定性评价与定量评价相结合（三）绩效评价与过程评价相结合（四）客观评价与主观评价相结合三、考核内容以我校共青团工作的中心任务为立足点，综合考查基层团组织一年来在思想教育、组织建设、校园文化活动、大学生素质拓展计划落实实施、科技创新活动、社会实践活动、学生组织指导、团的宣传与理论研究、完成上级团组织交给工作任务等方面情况，具体考核内容参见附件。四、考核流程（一）院、部自查。各院、部团总支依据《陕西师范大学基层团组织工作量化考核办法》和附件有关内容进行自查，根据自查情况准备相关说明材料，并将每一项的自查成绩填入评分表。自查结果由校团委

3、核对。自查成绩占总成绩的30%。（二）考核小组打分。校团委召开团总支工作汇报会，考核小组由校团委成员、各院（部）团总支书记和学生会主席组成，根据学院自查情况，采取查看资料、听取汇报的方式对团总支一年来的工作情况进行考核，考核小组成员填写评分表，最后由校团委办公室统计考核结果，并在团委例会上公布考核结果。考核小组打分成绩占总成绩的40%。（三）日常工作考核打分。校团委工作人员根据积累的原始资料，如工作计划、工作总结、会议出勤登记表、活动方案、表彰决定等进行综合打分。日常工作打分成绩占总成绩的30%。（四）各院、部团总支工作按以上细则累计加分后，校团

4、委根据考核情况，由高到低综合评选出“五四红旗团总支”和“优秀团总支书记”，“五四红旗团总支”和“优秀团总支书记”比例分别控制在30%左右。校团委将于“五四”前召开表彰大会，对先进集体和个人进行表彰奖励，并作为上报上级优秀团组织和优秀团干部的重要依据。五、相关要求（一）各院、部团总支要高度重视，加强领导，严密组织，确保考核工作顺利进行。（二）考核工作要充分体现公开、公平、公正的原则，接受广大团员青年的监督。（三）考核工作必须实事求是，充分发扬民主。（四）本办法解释权归校团委所有。（五）本办法自公布之日起施行。附件：《陕西师范大学基层团组织工作量化考

5、核积分表》共青团陕西师范大学委员会二○○九年九月三十日附件：陕西师范大学基层团组织工作量化考核积分表考核项目考核内容评定等级基本分值一、思想教育（10分）1、深入开展大学生思想政治教育，能够结合学生思想实际，经常对学生进行理想信念教育、公民道德教育、爱国主义教育，工作有针对性、实效性、创新性。（3分）1、优秀2、良好3、合格1、2.4-3分2、2.1-2.3分3、1.8-2.0分2、根据团委关于开展各项主题教育活动的安排制定工作计划和方案，组织相关活动，能够结合《团章》积极主动开展日常主题教育活动。（2分）1、优秀2、良好3、合格1、1.8-2分

6、2、1.5-1.7分3、1.2-1.4分3、关注团员思想动态，定期收集、分析团员的思想状况，及时向团委汇报，并有针对性地开展一系列服务学生就业创业、心理健康的活动。（2分）1、优秀2、良好3、合格1、1.8-2分2、1.5-1.7分3、1.2-1.4分4、建立规范的院、部级理论学习小组，经常指导学生开展学习研讨活动。（2分）1、优秀2、良好3、合格1、1.8-2分2、1.5-1.7分3、1.2-1.4分5、积极利用现代网络技术，建设自己的团学工作主页，使思想教育进网络，并定期维护。（1分）1、优秀2、良好3、合格1、0.8-1分2、0.6-0.7

7、分3、0.4-0.5分二、组织1、团总支班子健全，各项团学工作制度完善，团学工作档案完整，团干部工作热情高、责任心强、工作效率高。（1分）1、优秀2、良好3、合格1、0.8-1分2、0.6-0.7分3、0.4-0.5分建设（10分）2、团总支能及时发放校团委印制的《基层团组织工作手册》，定期检查《基层团组织工作手册》记录情况。对支部工作的考核管理有制度、有落实。加强团支部工作的指导，积极做好共青团创建评优的推荐评选工作。（2分）1、优秀2、良好3、合格1、1.8-2分2、1.5-1.7分3、1.2-1.4分3、团支部能够定期开展主题团日活动和团组

8、织生活，活动有鲜明特色，取得较好的效果，团总支对其内容安排及时，检查督促有力。（2分）1、优秀2、良好3、合格1、1.8-2分2、1.5