山西省新型业农民绩效考核量化打分表.doc

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1、2015年度山西省新型职业农民绩效考核量化打分表接受考核单位：市一级指标二级指标分值得分评分标准备注（一）工作安排部署（15分）1.动员部署情况3市政府或市农业主管部门召开专题会议研究部署新型职业农民培育工作，组织开展宣传发动及有关大型活动，得3分查看相关文件资料、会议纪要和会场图片2.规划、方案等制度出台情况5市政府出台规划培育规划或实施意见，得3分;制定完善相关规章制度，如年度方案、培训管理、资金管理、绩效考核等制度，得2分。查看文件资料3.开展管理培训3开展对各县和各培训机构管理人员的培训指导，得3分查看文件、视频资料。4.市级财政资金投入4市

2、级财政配套培训经费、列支工作经费或方案中明确培训费中一定比例用于认定管理和后续跟踪服务，500万以上4分，200—500万3分，200万以下及明确比例的2分，没有配套培训经费或工作经费的不得分。查看文件，包括申请经费报告、拨付经费通知等(二)教育培训(35分)5.培训任务完成12全部完成中央和省财政资金分配的各类型新型职业农民培育任务，得8分；符合《培育大纲》或各市方案学时要求,得4分每市实地抽查两县，每县随机抽查两个培训机构,查看文件、查阅培训证书、档案记录、审计报告,电话询问,实地走访。6.培训组织管理15组织公共知识、经营管理、专业技术相关课堂

3、理论培训和实践实训,得3分;开展考试和实践考核,得2分；培训证书填写规范全面，培训档案健全完善,得3分;师资教材安排科学合理，得2分；建立学员电子档案，重点县培训任务全部录入信息系统，得3分在项目实施结束后，开展项目资金审计，资金使用符合规定得2分7.培训效果8每市随机抽取不少于10名学员电话询问或者实地走访,每有1个学员不满意扣0.8分，扣完为止(三)认定管理(15分)8.出台认定管理办法12以12分为基准，所属县、区全部以政府出台认定办法的得12分，以农委出台认定办法的按80%比例酌减；以红头文件为依据9.开展职业农民认定3市级指导所属各县区开展

4、职业农民认定,制定管理制度,建立职业农民管理档案的得3分以政府红头文件为依据(四)政策扶持(15分)10.出台扶持政策15以15分为基准，市级及所属县、区全部出台扶持职业农民政策的得15分，按比例酌减以红头文件为依据(五)工作创新、成效及宣传(20分)11.培育制度模式创新10市级或所属县、区培训形式、培育制度、培育模式有创新,在农业部、省级会议做经验交流或得到地方党委、政府或上级主管部门领导肯定性批示，得10分；查看文件、资料12.在新闻媒体进行宣传报道5宣传职业农民培育工作、宣传职业农民典型代表，在当地媒体宣传报道的，得3分；在省级、中央媒体宣传

5、报道的，得5分查看媒体宣传信息、资料13.信息报送情况5市级及所属各县区向省厅报送进度、总结、信息、简报、典型材料等情,依信息报送数量和被采用数量赋分查看信息、资料总分：—100——